南京大学许钧：科学研究与教师发展

国家行政学院教务部邀请中国发明协会副会长、中国王码集团董事长王永民教授作了“汉字文明及其数字化革命”专题讲座。王永民教授以“汉字文明及其数字化革命”为主题，就中华汉字对人类历史和人类未来的伟大作用，汉

贵州大学人文学院人文楼三楼学术沙龙报告厅，人文学院资深教授张闻玉做了一场题为“湖南道县石像群解读”在职研究生学术讲座。讲座由人文学院哲学系系主任罗同兵教授主持。出席此次讲座的还有哲学系副主任方英敏，哲

对外经济贸易大学校务委员会主席、国际商务汉语教学与资源开发基地主任王玲书记拜见了原全国人民代表大会副委员长、世界汉语教学学会会长许嘉璐，并就今年6月即将在希腊举办的“孔子与亚里士多德的思想对当今世界的

北京大学数学学院教授、博士生导师方新贵老师为烟台大学师生作了题为“群与图的对称性研究”专题讲座。方新贵，北京大学数学科学学院教授，博士生导师，北京大学教务部部长，全国高等理科教育专业委员会秘书长(20

主讲人：张梦中教授张梦中，美国新泽西州立大学公共管理(PublicAdministration)专业博士，现为美国马里兰大学公共政策学院研究教授，并担任中国高级公共管理相关证书项目主任，美国公共行政学

华南师范大学张敏强教授做心理学在职研究生能为企业发展做些什么？——心理学知识在企业发展中的应用案例分析主题演讲：企业文化从物质层中的“企业为员工创造的工作环境”.到观念层中的“企业精神和宗旨”，再到精神层中的“预期，价值观”等，都对企业内的员工有着一定的激励作用。优良的工作环境和良好心理预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。企业文化的作用正是通过激励来满足人的精神需要.使员工产生归属感、自尊感和成就感，从而调动员工的精神力量。由于它迎合了人的需要，适应了人的本质，因此企业文化的激励作用比其他任何形式都更有效。企业的共有价值观一旦形成，就不易改变。然而当今社会变化越来越快，如果企业文化不跟着改变。就容易僵化，会在很大程度上影响企业的发展。封闭作用企业文化得到了员工的一致认同，全体员工都会以自己的企业为荣.以自己的企业文化为荣。但这种自豪感如果不加以正确的引导，就会使员工产生盲目自大的思想，抱着已经形成的企业文化不放，把自己封闭起来.不愿意去接受新鲜事物，不愿意虚心承认不足，这样就会严重地影响企业的创新能力，阻碍企业的发展。张敏强，华南师范大学人才测评与考试研究所所长、教授、博士生导师。中国教育学会统计与测量分会理事长，中国心理学会心理测量分会理事。

如今越来越多的在职人员选择就读在职研究生来提升自己的能力，其中就有一些考生想知道逻辑学在职研究生怎么考。目前想要学习逻辑学在职研究生的学员有很多，报考条件和考试形式等都有固定的规定，考生可以提前有所了

西南民族大学在职研究生法学院“本道法学读书会”分享会在航空港校区天平书吧举行，本次分享的是刘慈欣撰写的史诗级巨著«三体»的第一部，分享者为西南民族大学在职研究生才让旺秀老师。«三体»这部书，曾获得过雨

中国人民大学文学院孙天琦老师作了一场题为“旁格成分作宾语现象的跨语言考察及类型关联条件分析”的讲座，中国人民大学文学院是“国家文科基础学科人才培养和科学习究基地”，并设有“中国语言文学”一级学科博士学