关于2011-2012学年试点院系“博士生引领计划”激励津贴发放的通知
各博士生引领计划试点院系:为贯彻落实《浙江大学博士研究生中期综合考核实施办法(试行)》(浙大发研[2010]66号)文件精神,深化研究生培养机制改革,完善博士研究生考核与激励机制,切实提高博士生培养质
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各院系、相关导师、研究生: 现将2012年春夏学期研究生“三助”工作有关事项通知如下:一、助研 研究生助研津
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关于召开资助各学院举办“夏令营”的专家评审会的通知
关于召开资助各学院举办“夏令营”的专家评审会的通知 兹定于下周二下午(2012年5月29日)在研究生院会议室(241房间)召开关于资助各学院举办暑期学术夏令营的专家评审会。时间:2012年5
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各院系研究生科,各研究生:由全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会、福建省公务员局主办,福建农林大学承办的“2012年全国农学博士后学术论坛”将于2012年7月上旬在福建省福州市举行。论坛旨
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香港著名企业家、浙江省爱乡楷模香港陆增镛先生、陆增祺先生心系桑梓,为了支持浙江大学建设成为具有世界先进水平的国际一流
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各位监考人员: 2012年同等学力申请硕士学位全国统一考试于5月27日进行,浙江大学考点设在西溪校区田家炳
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各院系研究生科,各研究生: 山东大学于2012年暑假期间举办“微生物与生物技术药物领域前沿发展与关键技术”研究生暑期学校。该项目是由教育部和国家自然科学基金委员会批准的研究生教育创新计划项目
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根据最新2018考研大学生调查报告显示,竟有七成以上大学生有考研意愿!根据《2018年大学生考研意愿调查》,共收集样本1129份,调查报告显示,有24.5%的来自985或者211院校,61.7%来自于普通院校。将近有75%的大学生有明确的考研意向,犹豫不决的有20%,另外还发现目前这种不分年级、不分性别的考研热还在持续着。那么,为什么近几年考研报考人数越来越多,大学生考研现象日趋频繁呢?提高就业竞争力是主要原因。可锐教育调查数据显示,超过80%的同学认为考研主要是为了方便以后自己就业,提高学历增加就业竞争力。这也从背后说明了目前社会就业形势的严峻。另一项调查显示,麦可思研究院6月12日在京发布的"2017年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)"显示,2016届中国大学生毕业半年后的就业率为91.6%,基本保持稳定。虽然从表面上看,大学生就业率还行,但是实际上存在这大学生就业质量有待提高,很多大学生不是找不到工作,而是找不到满意的工作,这是目前大学生就业存在的一大问题。自大学扩招政策实施以来,大学生录取人数从每年几十万增长到700多万,考不上大学成为一件困难的事情。随之而来的是严峻的就业压力,而读研是释放这种压力的途径之一。非全日制研究生接受度有待提高根据调查显示,60.2%的学生选择接受调剂,但是对于调剂到非全日制,超过一半的学生表示"不接受或者不清楚"。从2018年研招咨询会反馈的结果来看,学生对非全日制研究生招生政策持观望态度,主要是担心印有"非全日制"字样的毕业证书影响将来就业。对这一点,即便是已经参加工作的职场人士,仍然心存疑虑。由于在2017年全日制和非全日制一起纳入统考的第一年,不少考生都缺乏对新政策的了解,导致不少院校非全日制招生存在招不满的情况。学生考研更看重学校知名度在数据调查中显示考生在择校中看重的更多是学校的知名度,有近70%的学生吧知名度排在选择的第一位,其次才是科研水平。这一数据与国外的刚好形成鲜明的对比。国外大学生在申请硕士、博士项目时,最关注的往往是学校在特定专业的科研水平,以及导师的研究方向和自己的兴趣是否契合。国内大学生则完全相反,在当前的就业环境下,名牌大学的优势专业备受企业青睐,是学生未来就业增值的重要砝码。当然,造成这一现象的原因在于目前大学考研的目的主要是为了提高自己的就业竞争力,并不是真正的想要搞科研,随着就业形势愈加严峻,这一现象依旧会普遍存在。以上是可锐教育整理的一些数据复习报告,在当前就业形势下面,为了长远利益来看,不少大学生还是选择考研来提高自己的就业竞争力。但是也希望同学们在考研中不要盲目,认真对待,也希望所有2018考生能够取得理想的成绩。
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各学部、学院(系):根据浙大发研〔2011〕19号文件,现决定对首批浙江大学研究生全英文课程建设项目进行中期考核。请通知各试点学科项目负责人(附件1)填写《浙江大学研究生全英文课程建设项目中期考核表》
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各学部,各学院(系):为贯彻落实“一流管理服务师生”主题活动,学科建设处根据《浙江大学关于教师申请研究生招生资格的规定》(浙大发研[2011]85号)的要求,对研究生指导教师管理系统(下简称系统,网址