吉林大学2015年招收在职人员攻读农业推广硕士招生简章
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一、培养目标: 为适应社会公共管理现代化、科学化、专业化的要求,完善国家公共事务和行政管理干部培养制度,培养具有公共精神、法治意识的高素质、政府部门及非政
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各研究生培养单位、相关设岗单位及研究生导师: “助研”、“助教”和“助管”工作(以下简称“三助”)是提高研究生培养质量,增强研究生综合素质,丰富学校人才储备的重要途径。为加强研究生“三助”岗位管理和规范岗位津贴发放,根据《吉林大学研究生“三助”岗位工作管理办法》(校发[2014]204号,以下简称《管理办法》)文件要求,请各研究生培养单位、相关设岗单位及研究生导师认真组织研究生开展“三助”岗位考核工作。现将今年研究生“三助”考核工作通知如下: 一、考核对象 凡校内各设岗单位、研究生培养单位或导师聘用的“助研、助教、助管(包括研究生秘书助理)”研究生。 二、考核内容及步骤 1、“助教”、“助管”岗位的考核由设岗单位负责。“助教”岗位考核工作主要听取设岗课程主讲教师和听课学生的意见;“助管”岗位由设岗部门从出勤率、工作态度和能力、工作职责完成情况等方面给予评定。 2、“助研”岗位的考核由导师或课题组负责。“助研”岗位考核由导师或课题组根据研究生科研工作态度、成果产出情况和工作量等给予评定。 3、请各培养单位、相关设岗单位或研究生导师组织相关研究生下载并填写《吉林大学研究生“助研”、“助教”、“助管”岗位工作考核表》(附件1、2和3)。凡参加 “助教”、“助管”工作的研究生,需向设岗单位提交《吉林大学研究生 “助教”、“助管”岗位工作考核表》(附件2和3,一式两份)。设岗单位收齐所聘研究生的《考核表》后统一填写考评意见后,直接报送研究生管理处,研究生秘书助理由培养单位统一报送,不接受研究生个人提交;《“助研”考核表》(附件1)由各培养单位留存,但须培养单位将考核结果(电子版)汇总后报送研究生管理处。 4、考核采取用人导师或项目负责人、设岗单位考核和获聘研究生自评相结合的方式。本次考核结果将作为研究生评奖评优依据之一。考核不合格者,各研究生培养单位、相关设岗单位、导师可停止对其继续聘用。 三、工作要求 1、各研究生培养单位、设岗单位必须认真核实相关人员信息,杜绝出现虚报冒领现象。一经查实,将影响其本单位7月份研究生“三助”岗位津贴的发放。 2、设岗单位不按规定自行调换 “助教”、“助管”人员,经审核发现后,研究生管理处将对其当事人的岗位津贴不予调整,并追缴其多发放部分的岗位津贴。 3、不按时参加“三助”岗位考核的研究生,停发其7月份岗位津贴。 4、白求恩医学部按照《管理办法》要求,结合本学部实际,制定工作细则。医学部所属研究生培养单位的考核工作由其人才培养办公室负责,并将考核结果汇总后统一交至研究生管理处。 四、报送时间 1、设岗单位、培养单位将纸版《“助教”、“助管”岗位工作考核表》(附件2和3)于6月26日(星期五)前送至研究生管理处,同时将电子版《“助研”、“助教”、“助管”岗位考核汇总表》(附件4)发至yjssanzhu@126.com,邮件名:“单位名+三助考核”。医学部的由学部汇总后统一报送。 2、未能在6月26日前完成考核上报的培养单位将影响7月份本单位“三助”岗位津贴发放,本学期不再受理此项工作。 附件详见校内通知。 联系方式:马老师 85166341 研究生管理处 二〇一五年六月十九日
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各研究生培养单位: 根据《吉林大学资助研究生赴国(境)外参加学术交流活动实施办法(暂行)》(校研院字[2015]39号)文件的相关要求,经过资格审核,研究
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一、报考条件与招生对象 2013年7月31日前国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得学历证书(一般应有学位证书),从事会计或相关领域实际工作2年以上的在
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各研究生培养单位及相关同学: 根据《国家公派出国留学研究生管理规定(试行)》文件规定,为了提升我校国家公派研究生的荣誉感和责任感,增强他们爱校荣校的集体归
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一、报考条件与招生对象 2012年7月31日前获得国民教育序列大学学士学位,或者2011年7月31日前获得国民教育序列本科毕业证书的在职工程技术或工程管理
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各研究生培养单位: 根据《关于启动“资助研究生参加国内学术交流活动计划”的通知》的相关要求,经过资格审核,确定王环环等8名研究生为“吉林大学资助研究生参加
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各培养单位: 吉林大学2015届毕业生学位授予仪式定于6月18日(星期四)在中心校区体育馆举行,现将具体安排通知如下,请认真组织落实。 &nbs
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新疆考研网上报名突破万人 报新疆院校人数占七成
新疆新闻网乌鲁木齐10月28日消息2005年全国研究生入学考试新疆网上报名人数首次突破了万人。这是新疆维吾尔自治区招办27日公布的消息。据新疆都市报报道,今年,考研首次实行网上报名,截至10月