中公考研2018考研管理学考前冲刺白皮书---组织文化

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---组织变革”的相关信息，希望对大家有帮助!组织变革是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时地改变

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---非正式组织”的相关信息，希望对大家有帮助!非正式组织是指存在于正式组织之中，由人们在共同工作中所形成

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---管理幅度”的相关信息，希望对大家有帮助!管理幅度又称管理跨度，是指一名管理人员能够有效管理的下属的人数。确定管理幅度最有效的方法是随机制宜，即依据所处的条件而定。影响管理幅度的因素主要有：①管理者和下属人员的技能和能力。下属人员的训练程度越高，经验越丰富，管理者就可以保持较大的管理幅度②所要完成的工作的特性，工作需要员工发挥创新性能力越强，则管理幅度越小③任务的相似性。其相似性越高，则管理幅度可加大④任务的复杂性。其复杂性越小，则管理幅度越大⑤下属工作地点的相近性。工作地点的相近性越大，则管理幅度越大⑥使用标准程序的程度。标准化程度越高，则管理幅度越大⑦组织管理信息系统的先进程度⑧组织文化的凝聚力⑨管理者偏好的管理风格等。以上是为大家准备整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---管理幅度”的相关内容。另外，为了帮助考生更好地复习，为广大学子推出2019考研全年集训营 、乐学面授班、 一对一协议班、名校推免精品班 系列备考专题，针对每一个科目要点与每年的大纲进行深入并具有针对性的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，一直为大家推出考研直播课堂 ，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力!本文为管综教研室老师整理，不经允许不得转载，谢谢合作!

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---计划(汇总)”的相关信息，希望对大家有帮助!2018考研管理学考前冲刺白皮书---计划(汇总)

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---非正式组织的影响”的相关信息，希望对大家有帮助!1.非正式组织的积极作用(1)满足职工的需要非正式组

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---扁平式组织与锥形组织”的相关信息，希望对大家有帮助!扁平式组织结构是指具有较大的管理幅度和较少的管理

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---计划”的相关信息，希望对大家有帮助!计划是指在决策目标的指导下，以？工作为基础，对实现目标的途径做出具体

以下是管综教研室老师为大家整理的“2018考研管理学考前冲刺白皮书---泰罗科学管理理论”的相关信息，希望对大家有帮助!泰勒发表了《科学管理原理》，认为科学管理理论即用科学的方

2019考研复习正在紧张的进行中，为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“2019教育学考研教育技术学专业学科性质”的相关信息，提醒各位考生要合理安排复习时间，做好复习