2019考研：管理学考研要点之职能划分部门的组织结构的优缺点

我们在企业管理专业考研择校时会发现，有些院校的不同学院都会开设这个专业。今天我们就来看看吉林大学商学院和管理学院的企业管理专业有什么不同。​商学院吉林大学商学院创建于1993年，经过二十

以下是小编为大家整理的“2019考研：管理学考研要点之管理学原理名词解释”，以供广大考生参考，希望对你们有所帮助。1.管理:计划、组织、指挥、协调与控制组织机构的资源与其他资源

现阶段，同学们应该是争分段秒的进行知识的复习和背诵，可是想要在考试中拿到得分，只有知识还不够，你还需要了解各种题型的答题技巧。下面小编为大家带来“考研教育学各题型的答题技巧总结&rdq

以下是小编为大家整理的“2019考研：管理学考研要点之管理学原理判断题”，以供广大考生参考，希望对你们有所帮助。1.赫茨伯格双因素理论包括激励以及保健因素2.矩阵组织结构的确定不仅仅是人事部门的事。3.法约尔所提出的企业6项经营职能是指：技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、会计职能、管理职能。4.Y假设是开放式、民主式的。5.表扬是激励的一种形式。6.按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。7.管理人员经过对资源进行配置来实现其重要竞争力的构建。8.霍桑(Hawthorne)试验是指，哈佛大学的梅奥教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。9.MBO是用它们来激励下级。10.“需求层次论”是由马斯洛提出的。11.管理人员经过对资源进行组合和协调来实现组织目标。12.激励过程的出发点是未得到满足的需要。13.管理不在于知，而在于行。14.法约尔提出了管理的十四条原则。15.决策是一个过程，而不是瞬间的决定。16.组织中下级所做出的决策范围越大，分权程度就越大。17.每一种组织机构，不管其大小或目的，均需要管理。18.当组织内有大量主管职位空缺时，从内部提升好，这样可以提高士气。19.所有组织的一个基本目标是，能长期生存下来去贯彻其宗旨。20.工作丰富化是激励的一种形式。

管理学是门大科目，其分类的类型也非常多。各个不同的分支的就业前景也是不一样的，也许大家都是学习管理学，但由于从事不同的管理学专业分支，其结果和待遇都是完全不一样的。管理学就业前景：据《2007上海高

企业管理在随着中国社会主义市场经济的不断完善中有了飞速的发展，以前中国都是国有企业，不仅管理混乱而且效率低下，但在市场经济化之后，私营企业越来越多，企业要生存要发展管理者就须管理好企业，因此企业管理在

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