2019教育学考研:外国教育史部分题集及答案(三)

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以下是小编为大家整理的“2019考研：管理学考研案例分析之勤劳的小李”，以供广大考生参考，希望对你们有所帮助。下面的这段对话发生在一个星期四的上午，是在某制造分公司经理郑东和财务主管小李之间进行的。郑东：谢谢你提供这些数字，小李，这正是我们所需要的。但是，为什么不在总部所要求的星期一准备好呢?小李：六个月以前我这这儿走掉两个人，你不让我找人顶替他们，说我们已经超编了。我们就按你说的办，而这意味着我不得不更加努力地工作。马愈和简艾搞的初稿看上去很好，但用处不大，所以我不得不再做一遍。为了这数字，我已经竭尽全力了。这个星期每2点我才上床睡觉。你知道实际工作的人对这里的了解不是很多;总部想要的东西，我们不得不放下每一件事情，全力以赴。去问这儿的任何一个人，我们绝对是在工作的时候连耳朵都忙，找不出一个工作比我还努力的人了。郑东：我知道你工作努力，小李。我绝不认为你工作不努力!但你知道总部要这些数字已经有两个多星期了，你说过在星期一准备好并为我送到总部没有什么问题的。小李：这个星期总部不是真正需要这些数字。他们没有为这数字来麻烦我们，不是吗?郑东：话不能那么说!他们要求星期二把这些数字送到悉尼!你曾经说过在星期一上午准备好，接着我又听说星期三能准备好，而我实际是在星期三以后才拿到的。为什么你不能按时交来?小李：(重复各种解释，诸如他不能再更加努力了，以及他的妻子老是抱怨他把时间花在办公室里。)郑东：小李，我不是要你工作更加努力。你在这个上面花的时间已经太多了!我希望你能把你所管的领域安排好，以至于工作能够按计划运转。小李：我被搞糊涂了，我不知道你想要我做什么，我是这儿努力的人，我还能多做什么?问题：1.在这家制造公司里，小李是属于：A.直线管理人员B.参谋职能人员C.高层管理人员D.基层管理人员2.认定财务部门已经超编，不让补员，这是哪项管理只能的体现?A.计划B.领导C.控制D.组织3.小李对马愈和简艾拥有哪种权力?A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.无法定权力4.作为分公司经理，郑东应该明确自己所领导的单位：A.是拥有独立法人的企业B.不是独立法人单位，但仍需在工商局办理注册登记C.不是独立法人单位，因而无需办理任何工商注册登记D.无法判断5.本例中郑东对小李的批评是因为：A.小李拖延来总部要求的数字，影响了总公司对该分公司的评价B.郑东知道，小李对六个月前补员要求没有得到批准而心存不满，所以，有意抓借口拖延工作，使郑东在领导面前难堪C.郑东要利用这次小李拖延交表事件，提高自己在公司中的权威D.郑东要小李从拖延交报表事件中明白管理者的职责及授权的要性答案：BDABD​2019管理学考研经验交流群：596619978，群里会经常更新各类考研资讯和相关福利，欢迎2019考研的同学加入!

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