【报考指导】2020考研报考常识：没有学位证书可以考研吗?

2019考研准备已经开始，很多2019考生对考研报考条件仍有困惑，下面小编为大家整理了2019考研常备知识手册：考研报考条件，以供大家参考。一、符合下列条件的，可以报名参加国家组织的全国统一招生考试：

以下是管理学考研小编为大家整理的“多方面的12星座考研分析，？你的考研路!”的相关内容，希望对考研的同学有所帮助，一起来看看吧!​​十二个星座由于性格特点不

考研暑期来临给了同学们充分的备考时间，虽说考研大纲一般是在8、9月份公布，但当前少部分院校已公布院校考研大纲，所以各位同学们还需要平时重点关注自己目标院校的官网通知，考研大纲具体会在哪公布呢?R

以下是管理学考研小编为大家整理的“2019考研大纲公布在即，这三大关键点不容忽视”的相关内容，希望对考研的同学有所帮助，一起来看看吧!大家都知道，考研大纲是规定研究生考试的权威

各个高校的企业管理专业在招生时，招生专业目录一般都是指定管理学作为专业课考试科目。满分150分的管理学考试试卷上，题目类型大概有六种之多，这其中最令考生们苦恼与头疼的莫过于案例分析题目。案例分析题目一般在出题时首先给出一大段案例材料，在阅读完案例材料后给出两到三个问题让考生来结合案例进行回答。为什么说这种题目最让考生头疼呢?主要是因为很多案例题材料过长，难于把握其题目要点与答题方向。但是，从历年管理学考研的试题来看，管理学案例分析也还是比较多的非常容易考到的知识点的，下面就简单的介绍几个案例分析常考考点。一、组织结构形式这一部分知识点主要包括几种典型的企业组织结构形式及其优缺点和适用范围，比如直线式结构、职能式结构、直线职能式结构、事业部制结构、矩阵制结构以及委员会制结构。组织结构形式在考试中属于常考考点，也属于组织职能中非常重要的知识点，考生应重点把握。在出题时，案例材料中经常给出现有的组织结构的特点，并给出现有组织结构存在的缺陷。题目一般设计为首先判断现有的组织结构类型，其次简述其优缺点及适用范围，最后判断现有组织结构是否适合当前环境，如果不适合应如何改进。二、管理人员的来源管理人员的来源在考试中是常考考点，尤其是以案例分析题的形式出现。管理人员的来源包括外部招聘与内部提升两个，这两个来源经常成对出现，同学们在记忆时应对比着去记忆。因为这两个来源从其内容上看是相对的两个方面，它们的优缺点也是相对的，其中一个的优点就是另一个的缺点。在出题时，案例材料中经常给出目前的企业人员招聘的方式，并对其进行详细描述，进而阐述该种方式存在的种种问题，最后让考生对此种方式进行判断并阐明优缺点及下一步的改进方向。考生需要结合案例材料，将外部招聘与内部提升的知识内容进行详细回答。三、激励理论激励理论包括内容比较多，例如马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论、阿尔德弗的“生存、关系、发展”理论、麦克利兰的“成就需要理论”、弗鲁姆的期望理论、亚当斯的“公平理论”、斯金纳的“强化理论”等。同时，该部分内容也是案例分析题历年的高发地段，应引起考生们足够的重视。这部分内容在出题时经常先描述企业领导者对员工进行激励的现状，主要是对存在的主要问题进行描述。然后，让考生运用相应的激励理论进行解释原因。最后，让考生思考并结合相应的激励理论回答应该如何改进以提高员工的工作效率。案例分析题是管理学考研各高校的常考考题，难度也比较高，希望考生们对这一部分知识要高度重视。同时，在回答案例分析题时，既要有简答题的逻辑思维，又要密切结合案例材料，多用案例材料语言进行组织答题。最后，预祝各位考生在研究生考试中取得理想的成绩，考入理想的院校。注：2019管理学考研经验交流群：537913857，群里会经常更新各类考研资讯和相关福利，欢迎2019考研的同学加入!

2020年考研的小伙伴有要现在就开始进行2019考研复习吗?如果你跨专业考研，就要尽早开始备考，专业知识过硬的考生可以在大三下学期开始备考哦!一、跨专业考研要尽早备考如果你是跨专业的考生，并且还跨度

下面是小编整理的2019考研教育研究方法题集(五)，请参考：第二章欧美主要国家和日本的现代教育制度一、选择题1.在英国，标志着以地方教育当局为主体的教育管理体制建立，表明国家加强对教育管理的法案

大多数考研er的暑期复习应该已经开始半个月左右了，可能前半部分还是信心满满很有动力的，但是慢慢这种新鲜劲过去，外加学习枯燥，真的容易产生厌学、想放弃、自我否定的情绪。学不进去看不进去书，怎么办?往下看

在全国近三千所普通高校中，能被称得上是名牌大学的也就三四十所。原来被大家公认为中国名牌大学的是985工程大学，然而在去年公布的教育工程中，双一流大学逐渐成为了中国名牌大学的代名词，包括我们熟知的