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2019管理学考研:马太效应

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    解放军报北京10月7日电李龙、特约记者吴旭报道:记者从军委机关有关部门了解到,2019年军队院校和科研单位研究生招生计划已于日前下达,拟招收军人研究生包括全日制和非全日制两类。据军委训练管理部职业教

  • 2019考研管理学考前冲刺白皮书---审计控制

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    距离2019考研越来越近了,管理学考研的同志们专业课复习进展如何?为了让大家复习不走弯路,可以极速前进,小编为大家总结了“2019考研管理学考前冲刺白皮书---审计控制”。

  • 2019考研管理学考前冲刺白皮书---有效控制特征

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  • 2019考研管理学考前冲刺白皮书---平衡计分卡

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    距离2019考研越来越近了,管理学考研的同志们专业课复习进展如何?为了让大家复习不走弯路,可以极速前进,小编为大家总结了“2019考研管理学考前冲刺白皮书---平衡计分卡”。祝你们复习顺利!平衡积分卡是由美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰与美国复兴全球战略集团总裁戴维·诺顿于1992年提出的一种绩效考核模型。它由四个方面的指标组合成一个结构化的指标体系,并且各个方面的指标之间有着相互驱动的因果关系,其相互驱动的效果又紧密结合并支持组织的战略。它对绩效的价值判断认为,好的绩效一定是整体性的,单方面做得好不能说明问题,四个方面要取得绩效效果的相互平衡,这也正是该工具命名的由来。其四个方面的指标设计分别针对着四个问题的回答:①财务方面回答怎样满足股东的要求②内部经营方面回答组织须在哪方面擅长或精专③学习与成长方面回答如何使能力得到持续的发展和提高④客户方面回答怎样满足客户的要求。以上就是小编为大家整理的“2019考研管理学考前冲刺白皮书--平衡计分卡”的相关信息,希望对大家有帮助,预祝同学们都能顺利的过考试!