2016考研知识点辅导：经济补偿办法

>常委会接受辞职，须经常委会组成人员的过半数经过。接受辞职的决议，须报送上一级人大常委会备案、公告。县级的人民代表大会常务委员会接受辞职，须经常务委员会组成人员的过半数经过。乡级的人民代表大会接受辞职

>1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理;教师提交书面辞职报

>辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。基本格式格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致–;–;敬礼”等。(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。写作要求1.态度恳切、措辞委婉。2.不要批评对方。3.含蓄性。4.简洁性。【推荐阅读】2016考研备考：法律硕士口诀记忆法更多考研精华资料、实时资讯、经验分享请加2016法硕考研交流QQ群：309270712，也可关注官方微信号：zgkaoyan365>

>1、工伤认定程序发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请，劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。劳动者提出工伤申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。劳动者对

>企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工

>简答题中关于不安抗辩权这道题，不论是在强化班还是在冲刺班，这道题都是重点讲授的。只要考生牢牢抓住法条所规定的要件就可以拿满分。而简答邻接权和著作权的区别这道题确实有些偏门，虽然没有在强化班和冲刺班上

>一、近年复试整体特点1、变化大从03年教育部规定考研开始实行差额复试以来，已经过了三年。今年教育部更明确规定了复试的比重要占总成绩的30%到50%.但从整体上来看，复试的规则、制度仍然处于探索之中

>很多法本、法学硕士一有机会就要出来贬低一下法硕来显示自己的高贵，很多法硕也就针锋相对地批驳，很多咨询考法硕的贴就这样成为了法学法硕的吵架贴，我看着这些贴有时候很有写点什么的冲动，可一来自己没有在天涯

>大家提供的这种记忆方法，帮您在最短的时间内从堆积如山的知识点中提炼出精髓，将杂乱无章的知识点理清脉络，将容易混淆的地方彻底加以区分!过系统的记忆使您轻松牢记知识点，形成条件反射。这种方法就是&ldq