考研英语阅读多长时间

考研英语阅读翻译文章示例考研英语中，阅读一直都是考试重点，它考察大家很多方面的能力，其中包括单词量和阅读能力等等。复习的时候大家一定会接触到历年的真题，对于自学的考生来说，历年考研英语阅读译文就显得非常重要的，因为大家需要正确的译文，才能更好的了解文章。现在书店也有很多关于历年考研英语阅读译文的书籍。面对众多的书籍，大家往往都不知道该怎样去选择一本真正有用的参考书，老师就给大家推荐一本历年考研英语阅读译文的书籍，叫做《考研英语阅读与翻译(附历年真题分析+答案)》。这本书中有历年考研英语阅读译文，有了这本书，大家在阅读的时候遇到一些难长句就不用担心了，只要对照上面的译文就能很好的理解了。下面就是2011年阅读真题的译文以及答案的解析：Text2WhenLiamMcGeedepartedaspresidentofBankofAmericainAugust,hisexplanationwassurprisinglystraightup.Ratherthancloakinghisexitintheusualvagueexcuses,hecamerightoutandsaidhewasleaving"topursuemygoalofrunningacompany."Broadcastinghisambitionwas"verymuchmydecision,"McGeesays.Withintwoweeks,hewastalkingforthefirsttimewiththeboardofHartfordFinancialServicesGroup,whichnamedhimCEOandchairmanonSeptember29.当八月份，LiamMcGee以总裁的身份从美国银行离职的时候，他的解释出人意料的直白。他没有忸怩的用平常的模糊的理由来遮掩他的离开，他很坦诚的讲他离开就是为了去追求他经营一家公司的目标。McGee说宣扬自己的目标就是自己的决定。两周后，他第一次和HartfordFinancialServicesGroup的董事会第一次会谈，这家公司在9月29日提名他为董事会主席和CEO.McGeesaysleavingwithoutapositionlinedupgavehimtimetoreflectonwhatkindofcompanyhewantedtorun.Italsosentaclearmessagetotheoutsideworldabouthisaspirations.AndMcGeeisn'talone.InrecentweekstheNo.2executivesatAvonandAmericanExpressquitwiththeexplanationthattheywerelookingforaCEOpost.Asboardsscrutinizesuccessionplansinresponsetoshareholderpressure,executiveswhodon'tgetthenodalsomaywishtomoveon.Aturbulentbusinessenvironmentalsohasseniormanagerscautiousoflettingvaguepronouncementscloudtheirreputations.他说在离开的时候并没有找好后面的职位(下家)，使他有时间去反思他到底想去经营一家什么样的公司。这同时也就他的激情和决心，给了外界一个清晰的信号。这样做的并不只是McGee一个人。最近几周，AvonandAmericanExpress的一些高级经理离职并解释说想需找一个ceo的职位。当董事会迫于股东的压力对一系列的计划进行审查的时候，那些计划被否定掉的经理们也会想离开。激烈的商业环境同样使得高级经理很小心，模糊的表态可能会破坏他们的声誉。Asthefirstsignsofrecoverybegintotakehold,deputychiefsmaybemorewillingtomakethejumpwithoutanet.Inthethirdquarter,CEOturnoverwasdown23%fromayearagoasnervousboardsstuckwiththeleaderstheyhad,accordingtoLiberumResearch.Astheeconomypicksup,opportunitieswillaboundforaspiringleaders.当经济复苏的标志开始确定的时候，二把手们可能更愿意在没有网(新的工作)情况下换工作。第三季度，根据Liberum的调查，CEO的更迭和一年前相比减少了23%，这是由于紧张的董事会紧盯着他们的ceo们。随着经济的复苏和好转，对有理想的头儿们，机会是很多的。Thedecisiontoquitaseniorpositiontolookforabetteroneisunconventional.ForyearsexecutivesandheadhuntershaveadheredtotherulethatthemostattractiveCEOcandidatesaretheoneswhomustbepoached.SaysKornFerry，seniorpartnerDennisCarey:"Ican'tthinkofasinglesearchI'vedonewhereaboardhasnotinstructedmetolookatsittingCEOsfirst."离开高管的职位去寻找一个更好的职位，并不是传统的做法。多年以来，经理们和猎头们都认同这样一个原则：最有吸引力的CEO的竞争是那些需要去挖来的人。KornFerry，seniorpartnerDennisCarey说道：我所做的每一次的招聘中，董事会都要求我从那些在任的CEO中寻找人选。Thosewhojumpedwithoutajobhaven'talwayslandedintoppositionsquickly.EllenMarramquitaschiefofTropicanawhenthebusinessbecamepartofPepsiCo(PEP)adecadeago,sayingshewantedtobeaCEO.ItwasayearbeforeshebecameheadofatinyInternet-basedcommoditiesexchange.RobertWillumstadleftCitigroupin2005withambitionstobeaCEO.Hefinallytookthatpostatamajorfinancialinstitutionthreeyearslater.那些没有找到工作就离开的人并不是很快就能找到顶级的职位。10年前，Tropicana被PepsiCo(PEP)收购了，她以经理的身份离职了，她说他想当ceo.但是花了一年的时间她才成为一家小型互联网交换公司的头。2005年RobertWillumstad带着想成为CEO的梦想离开了Citigroup.可是三年后他才成为了一家主要的金融机构的CEO.Manyrecruiterssaytheolddisgraceisfadingfortopperformers.Thefinancialcrisishasmadeitmoreacceptabletobebetweenjobsortoleaveabadone."Thetraditionalrulewasit'ssafertostaywhereyouare,butthat'sbeenfundamentallyinverted,"saysoneheadhunter."Thepeoplewho'vebeenhurttheworstarethosewho'vestayedtoolong."很多招聘的人都说对于高管而言，过去认为的丢脸的感觉(没有工作)已经慢慢消失了。金融危机已经使得跳槽，离开一个不好的工作变得更加可以接受了。一个猎头就说到:"传统的规则是待在你原来的地方会更加安全，但是现在已经彻底改变了.那些受伤最厉害的就是那里在一个地方待太久的人。"语篇分析：这篇文章来自：BusinessWeek商业周刊2009年11月5日，TopManagersAreQuitting,WithoutaNewJobbyJenaMcGregor：顶级经理人在离职，新工作还没着落。文章从LiamMcGee的跳槽为引子开始，引出第二段中跳槽的人很多。第三段进一步的讲金融危机会引起更多的人跳槽。四段和五段回顾过去。六段回到现在。借别人的嘴强化观点：就是该跳，并且要"裸跳"，在没有找到下家就跳。"裸跳"不丢人。26.WhenMcGeeannouncedhisdeparture,hismannercanbestbedescribedasbeing[A]arrogant.[B]frank.[C]self-centered.[D]impulsive.解析：根据题干中的McGeeannouncedhisdeparture定位到这两句：WhenLiamMcGeedepartedaspresidentofBankofAmericainAugust,hisexplanationwassurprisinglystraightup.Ratherthancloakinghisexitintheusualvagueexcuses,hecamerightoutandsaidhewasleaving"topursuemygoalofrunningacompany."straightup.是第一个线索，Ratherthanvagueexcuses答案直接可以锁定：B.frank.就怕你们不认识单词啊，所以2012年同学加油背单词!记住单词记忆只有一个方法，重复!27.AccordingtoParagraph2,seniorexecutives'quittingmaybespurredby[A]theirexpectationofbetterfinancialstatus.[B]theirneedtoreflectontheirprivatelife.[C]theirstrainedrelationswiththeboards.[D]theirpursuitofnewcareergoals.解析：题干的关注点在于spur这是在课堂中讲过的隐含因果的表达。结果是：seniorexecutives'quitting，寻找原因：文章中很明确的withtheexplanationthattheywerelookingforaCEOpost.这个题目中体现出来的还是一直强调的：文章表达的多样性在理解中的重要性：seniorexecutives'quitting=theNo.2executivesatAvonandAmericanExpress;上下义词的替换;newcareergoals=CEOpost;也是上下义词的替换。有干扰性的就是C了，后文确实说道了和board之间的关系，但是是讲在计划不被批准的时候，并不是和董事会关系紧张。并且董事会的审查是在股东的压力下才执行的。没有理由支持这一选项。28.Theword"poached"(Line3,Paragraph4)mostprobablymeans[A]approvedof.[B]attendedto.[C]huntedfor[D]guardedagainst.解析：理解这句话：Ican'tthinkofasinglesearchI'vedonewhereaboardhasnotinstructedmetolookatsittingCEOsfirst.用反译法：我所做的每一次的招聘中，董事会都要求我从那些在任的CEO中寻找人选。这说明那些人都是要去挖的，那么对应的单词就是huntfor了。29.Itcanbeinferredfromthelastparagraphthat[A]topperformersusedtoclingtotheirposts.[B]loyaltyoftopperformersisgettingout-dated.[C]topperformerscaremoreaboutreputations.[D]it'ssafertosticktothetraditionalrules.解析：这个题是个推理题，段落推理题。几个选项都得看：第二个选项在对应第一个观点：Manyrecruiterssaytheolddisgraceisfadingfortopperformers.但是对应错了：disgrace不等于loyalty。一个是丢人，一个是忠诚。第三个选项中的比较是文中没有提到的。topperformerscarereputations这样是可以的，但是没有说过是more.第四个选项：和原文表述反了：Thetraditionalrulewasit'ssafertostaywhereyouare,butthat'sbeenfundamentallyinverted.原文中说：Thefinancialcrisishasmadeitmoreacceptabletobebetweenjobsortoleaveabadone.正话反说：topperformersusedtoclingtotheirposts.高级经理过去常在一个地方呆着。30.Whichofthefollowingisthebesttitleforthetext?[A]CEOs:WheretoGo?[B]CEOs:AlltheWayUp?[C]TopManagersJumpwithoutaNet[D]TheOnlyWayOutforTopPerformers解析：强烈的干扰项是：[A]CEOs:WheretoGo?[B]CEOs:AlltheWayUp?原因在于CEO在文中出现了很多次，同学们把ceo当成了主体词。这也是反反命题的一个体现。文章的主体词其实是：topmanager,ceo只是他们想去成为，而不是现在就是。不是主题词。这给了我们一个启示，要从文章的大意找结构。不要被其他的所谓技巧所迷惑。去掉A和B以后，c和d相比答案就比较容易了。只是要理解net就是替换了newjob.再无耻一点，原文的标题就是这样的topManagersAreQuitting,WithoutaNewJob通过以上内容大家可以看到，这本书对于历年考研英语阅读译文和答案的解析是非常详细的，把题目中的考点都告诉了大家，这样大家在复习的时候就非常轻松了，做完题之后有一个很好的对照，就能知道自己的弱点到底在哪里。另外，还有一个大家很关注的问题，那就是怎样有效的提高阅读能力，对此，老师给大家做出下面的建议：复习建议：英语学习是个循序渐进的过程，阅读能力的提升也非一日千里，考生可根据自身情况制定本阶段符合自己的“阅读学习计划”：“两遍”阅读法：第一遍“略读”：严格按照考试要求，在规定时间内通读文章、完成题目。以“大体了解文章中心思想和重点信息”为主旨，以解答题目作为目标。切不可拘泥于个别的词、句等语言细节，应注重培养实战感觉，稳定阅读速度，提升对文章整体的逻辑理解力。第二遍“精读”：所谓“精读”，即要从词、句、篇、题四个层面对文章进行细读和研读，充分汲取每一篇文章的营养，全方位夯实自己的语言实力。具体而言，生词要理解记忆;难句要分析翻译;篇章结构也要梳理，提炼出每段的大意和篇章的主旨，进而理出文章的行文脉络;题目不要机械地对答案，要见木见林，做对的题要提炼思路，归纳方法，做错的题目要错误分析，汲取教训。复习的重要性：复习是被很多考生做阅读时所遗忘的一个环节。殊不知，每读完一篇文章，里面的“得”与“失”都是考生成长过程中难能可贵的养分。所以，我们必须及时地、反复地复习，不断来摄取这些养料，知道考试前的最后一周。切记“题海”战术，要相信四千道题做一遍的效果绝对比不上一千道题做四遍的效果;与其博览群书，不如精读一本。相信，通过以上的介绍，大家对于历年考研英语阅读译文的重要性，以及怎样快速提高阅读能力都有了一定的了解，老师认为，考前的复习是非常重要的，所以大家一定要反复的去复习，把一本书，或者是一篇文章中的精华全部吸取到自己的思维中，这样才起到了做题的作用，有的时候读10本书，不如精读一本书。2015考研专业课暑假直播课5元抢购2015年考研政治暑期备考必知6件事2015年考研考生必知常识2015暑期备考：考研政治高效复习策略考研金融学多元经验才好就业2015考研院校排名：中医学专业排名前10高校2015年医学生考研流程2015年考研报考：十大新兴专业你真的适合读MBA工商管理硕士吗2015年医学生考研科目专业硕士2015考研全面解读2015考研：悉数那些不用考数学的专业2015考研备考数学英语2015考研英语阅读经验：从错一半到38分2015年考研备考月历跨专业考研经验谈：心态+安排+效率2015考研八大统考专业课复习指导

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