2021考研管理学备考：管理者如何“塑造”员工的行为

2022考研的考生已经开始进入复习备战状态，考生必须具有广阔全面的专业知识、扎实的基础和有效的方法，尤其要系统地掌握教育学原理、中外教育史、教育心理学和教育研究方法等大纲所规定的基本内容，才能轻松应对

2019考研复习正在进行中，为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“2019考研教育调查研究”的相关信息，提醒各位考生要合理安排复习时间，做好复习规划。希望对大家的复习

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，小编在此整理了“2021考研管理学备考：各种甄选手段的优缺点”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生提供参

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，小编在此整理了“2021考研管理学备考：归因理论在知觉中扮演的角色”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，小编在此整理了“2021考研管理学备考：人事考评的内容”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生提供参考~1)素质：品德素质、身体、个性等2)智力：知识水平、学历、观察想象力、分析判断力等3)能力：专业能力、处事能力、组织能力、人际交往能力、创造能力、领导能力、文字和口头表达能力等4)工作态度：敬业精神、积极性、纪律性、协作性、责任性、出勤率等5)工作业绩：完成任务、工作效率、管理业绩等。注：把个人努力与部门成就区别开来。(成绩=能力+努力+环境影响)考评的方式：(3600考核)

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