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2021考研管理学备考:管理者的职能

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  • 2021考研管理学备考:21世纪管理者面临的挑战

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  • 2021考研管理学备考:管理的职能和性质

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  • 2019考研教育实验研究

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    2019考研复习正在进行中,为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“教育文献检索”的相关信息,提醒各位考生要合理安排复习时间,做好复习规划。希望对大家的复习有所帮助!教

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  • 2021考研管理学备考:管理的要性

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  • 2021考研管理学备考:人类活动的特点

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  • 2021考研管理学备考:效益原理

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  • 2021考研管理学备考:人力资源管理过程的八步骤

    2021考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,小编在此整理了“2021考研管理学备考:人力资源管理过程的八步骤”相关知识点,希望可以给备战2021考研考生提供参考~八步骤:招聘、解聘、甄选;上岗引导、培训;绩效管理、薪酬与福利、职业发展。人力资源管理过程所包含的八项活动或步骤是组织选配到合格的员工并使之保持高绩效水平所不可或缺的。其中,前三项活动可确保组织识别和选聘到有能力的员工;紧接着的两项活动是使得员工的技能和知识不断得到更新;最后三项活动则保证组织能保有长期保持高绩效水平得能干、杰出的员工。