2016考研复习:管理学原理与方法背诵知识点5
第四节责任原理责任原理的本质:管理是追求效率和效益的过程。在这个过程中,要挖掘认得潜能,就须在合理分工的基础上明确规定这些部门和个人须完成的工作任务和须承担的相应责任一:明确每个人的职责挖掘人的
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第三章管理的基本原理第一节管理原理的特征管理原理是指对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因而对一切管理活动
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一、理解群体行为1.对比正式群体和那些非正式群体。答:①群体可以界定为:两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体,为了实现特定的目标而组合在一起的集合体。②正式群体是由组织建立的工作群体,它有着明
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全球环境中的管理一、你持有怎样的全球观1.全球经济如何给管理者创造机会和挑战?答:竞争者和市场不再受国界之限。①世界各国都在开放新的市场。②新的竞争者可能会在任何时候,在世界上的任何地方突然出现
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组织文化与环境:约束力量一、管理者:实用的还是象征性的1.为什么管理实用论在管理理论中居于主导地位?答:实用论在管理理论和社会中占主导地位,它认为管理者对组织的成败负有直接责任,将管理者视为组织
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一、当前的趋势和问题13.全球化如何影响管理者履行职责的方式?答:管理不再局限于某个国家的边界。各种规模各种类型组织中的管理者在世界范围内都面临全球市场经营机会和挑战。…&hell
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一、一般行政管理理论注:⑴一般行政管理理论家聚焦在整体的组织上。发展出关于管理者做什么,以及什么构成了良好的管理实践的更一般的理论。7.描述法约尔的管理原则并将其与泰罗的原则进行比较。答:①法约