2016考研管理学：公务员制度

2016考研学习交流群：57364人事行政：国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，经过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。国家行政管理的重要组成部分。指在行政过程中，为协调人

2016考研学习交流群：57364人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称)，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管

2016考研学习交流群：57364一、行政领导者素质(一)行政领导者含义：首先是指内在素质，即领导者的生理、心理、文化、思想、政治、道德等因素，以及由这些因素综合而形成的本质性能力。其次指这些要素和

2016考研学习交流群：57364行政领导方法是指行政领导者在行政活动中，为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。行政领导方法可分为两类：1、领导制度要求的有广泛制约力与影响力的根本方

2016考研学习交流群：57364行政领导制度从下面三方面进行阐述：民主集中制，集体领导、个人分工负责与行政首长负责制，日常的具体行政领导制度。一、民主集中制(一)民主集中制的含义：是民主制和集中制相结合的制度。(二)民主集中制的主要内容民主集中制是我国根本的行政领导制度。具体表现为：1、全国人大和地方各级人大代表，都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督;2、国家行政机关、司法机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督;3、中央和地方国家机构职权的划分，遵循在中央统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。民主集中制的领导制度贯穿于各级行政领导的全部实践活动中，是社会主义根本制度的直接体现，它决定和影响其他行政领导制度。二、集体领导、个人分工负责与行政首长负责制(一)集体领导与个人分工负责制的含义1、集体领导是集体决策、共同负责的制度，即对重大问题，由领导集团全体成员讨论，作出决策和决定，一经决定，必须共同遵守。2、个人分工负责制是领导集团内成员为执行集体领导意志而密切配合，各司其职，各尽其责，是保证集体领导实现的重要措施。(二)集体领导与个人分工负责制的关系：二者是辩证统一的，集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的基础。(三)行政首长负责制：是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体的日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。三、日常的具体行政领导制度(一)行政领导者与行政活动参与者的关系制度;(二)上下级行政领导者之间的联系制度;有利于提高行政效果的上下级联系制度的原则是统一意志、统一指挥、统一步调、统一行动。统一的前提条件：一是对行政领导的共同使命–;提高行政效率、增强合作意识、提高社会效率、提高社会效益、实现行政目的有共同的认识。二是对对方都抱着尊重的态度。(三)协调行政班子内部关系的制度1、行政领导班子要有搞好工作的意识;2、行政领导班子应主要依靠公开、合力的制度安排协调内部关系;3、行政领导班子应以工作实绩和领导效果评估自身的工作实绩，并以此作为协调行政领导班子成员关系的客观准则。推荐阅读>>>2016考研管理学：行政领导者的职位、职权和责任2016考研复习已经进入暑期强化阶段，正可谓：得暑假者得考研。考生要学会拒绝诱惑，充实利用好这个暑假，为后期的提高及冲刺阶段做足准备。特为广大学子推出2016考研暑期集训、半年集训、精品网课、vip1对1、系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，还推出了考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的强化复习助力！

2016考研学习交流群：57364一、行政领导者的职位(一)行政领导者职位的含义：是指国家权力机关或国家人事行政部门根据法律、法规，按规范化程序选择或任命行政领导者担任的职务并赋予其应履行的责任的统

2019考研复习正在紧张的进行中，为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“首都师范大学2018教育学考研报录比”的相关信息，提醒各位考生要合理安排复习时间，做好复习规划

2016考研学习交流群：57364领导是指领导者在一定的环境下，为实现既定组织目标，对被领导者进行指挥与防御的行为过程。一、领导的特点1、领导是一个社会组织系统。(此系统由领导者、被领导者、环境三个

2016考研学习交流群：57364编制是指法定社会组织的职能范围、机构设臵、隶属关系、规格级别、人员数额、人员结构及职位的设臵。行政组织的编制管理，就是按法律规定的制度和程序，对行政组织的职能范围、