2021罗宾斯管理学:什么是管理和管理者做什么
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2021管理学暑期考研重要知识点(汇总)
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2021管理学暑期考研重要知识点(17)
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2021管理学暑期考研重要知识点(16)
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2021管理学暑期考研重要知识点(15)
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2021管理学暑期考研重要知识点(14)
2021考研已经起步,很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中,小编在此整理了“2021管理学暑期考研重要知识点(14)”相关知识点,希望可以给备战2021考研考生提供参考~需要层次论(马斯洛的需求五层次理论)的主要内容:(1)生理需要:食物、水、住所、性满足以及其他方面的生理需要。(2)安全需要:保护自己免受身体和情感伤害的需要。(3)社会需要:友谊、爱情、归属及再给接纳方面的需要。(4)尊重需要:内部尊重包括自尊、自主、成就感,而外部尊重含地位、认可、关注等。(5)自我实现需要:成长与发展,发挥自身潜能、实现自我理想的需要。这是一种追求追求个人能力极限的内驱力。马斯洛理论有二个基本论点:(1)人是有需要的动物,已经得到满足的需要不能再起激励的作用;(2)人的需要具有层次性,只有前一层需要得到满足后,上一层需要才显出其激励作用。
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2021管理学暑期考研重要知识点(13)
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2021管理学暑期考研重要知识点(12)
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