山东师范大学2017教育学考研报录比

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 2016考研冲刺交流群：172491689斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的必选资料之一，对于管理学专业课复习，大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系，做好案例分析。下面就为考生们分享罗宾斯《管理学》中的冲刺考点，2016考研临近，大家抓紧时间背诵学习。人员培训组织的一项战略性工作，富有挑战性。●培训的意义：更新知识、发展能力;为组织发展准备干部维持员工对组织的忠诚，稳定队伍。●培训方法：理论培训：工作轮换：非管理工作轮换管理工作轮换设置助理职务：给予观察、实践的机会设置代理职务：防止“彼得现象”产生(提升过头)辅导：由上级传、帮、带管理生涯成功要领：(S.Robbins)组织结构扁平化，阶梯减少如组织成长缓慢、不景气、衰退业绩评价、追随成功唯上不唯下?“快车”汇报、总结(群众眼睛雪亮?技术、社会关系，价值体现实际决定权冒险或保守，军人风度或儒家良好的业绩是基础选择一个权力影响大的部门已经进入10月份了，距离考试的时间越来越近了。正处于考研复习的关键时刻，考生们保持良好的心态，全身心的投入到考研复习中去。特为广大学子推出2016考研秋季集训、专业课一对一、精品网课、vip1对1、系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力！推荐：2016考研管理学复习绝招你get了么?

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