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山东师范大学2017教育学考研报录比

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2019考研复习正在紧张的进行中,为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“山东师范大学2017教育学考研报录比”的相关信息,提醒各位考生要合理安排复习时间,做好复习规划

  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:领导工作

     2016考研冲刺交流群:172491689斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的必选资料之一,对于管理学专业课复习,大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系,做好案例分析。下面就为考生们分享罗宾斯《管理学》中的冲刺考点,2016考研临近,大家抓紧时间背诵学习。领导工作1、什么是领导工作?指导、影响下属努力工作以实现组织目标的过程。?实质:影响力?领导工作的三要素:领导工作=(领导者,被领导者,环境)?领导与管理:管理是建立在合法的职权基础上对下属行为的指挥过程,下属必须服从管理者的命令,但不一定尽力。领导则是一种影响力,使下属自觉地为实现组织目标而努力。管理的范围较大,领导的范围相对较小?领导者的双重角色:领导者必然是管理者;但管理者不一定是领导者,但应努力成为领导者。2、领导的作用(1)指导作用:认清环境、指明方向、统一思想认识。(2)协调作用:步调一致(3)激励作用:以高超的领导艺术诱发成员的事业心、忠诚感和献身精神,激励工作热情。3、领导者的影响力来源:(1)正式的权力----职权包括支配权:职责范围内拥有的决策指挥权、人事调配权等。强制权:与惩罚权相联系,利用下属惧怕惩罚的心理。奖赏权:有权利用物质的、精神的奖励手段来换取下属的遵从。职权通过组织正式渠道发挥作用,一旦领导者失去管理职位,这种影响力就大大削弱或消失。职权之所以被接受,是因为大家理解这种权力是实现组织目标所必须的。(2)非正式的权力----威信:由品德、知识、才能、个性等因素构成。4、领导工作的原理和要求:P291已经进入10月份了,距离考试的时间越来越近了。正处于考研复习的关键时刻,考生们保持良好的心态,全身心的投入到考研复习中去。特为广大学子推出2016考研秋季集训、专业课一对一、精品网课、vip1对1、系列备考专题,针对每一个科目要点进行深入的指导分析,欢迎各位考生了解咨询。同时,一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!推荐:2016考研管理学复习绝招你get了么?

  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:人员培训

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  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:考评内容形式

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  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:选聘

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  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:组织结构类型

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  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:职权的划分

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  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:组织结构设计

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  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:组织理论发展

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  • 2016考研罗宾斯管理学冲刺考点:组织结构及工作

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