2017管理学考研复习笔记：组织文化功能与塑造

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。(一)组织文化的结构一般认为组织文化有三个层次

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2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。所谓冲突是指组织内部成员之间、不同部门之间、个

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2019考研复习正在紧张的进行中，为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“复旦大学2018教育学考研(专业学位)学科教学（数学）招生目录”的相关信息，提醒各位考生要合理

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。(一)组织变革的阻力1.个人阻力。个人阻力包括

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。(一)组织变革的过程1.解冻阶段––这是改革前的心理准备阶段。组织在解冻期间的中心任务是改变员工原有的观念和态度，组织必须过积极的引导，激励员工更新观念、接受改革并参与其中。2.变革阶段––改革过程中的行为转换阶段。组织要把激发出来的改革热情转化为改革的行为，运用一些策略减少对改革的抵制，调动员工参与改革的积极性，使改革成为全体员工的共同事业3.再冻结阶段––这是改革后的行为强化阶段，其目的是要能过对变革驱动力和约束力的平衡，使的组织状态保持相对的稳定。(二)组织变革的程序组织变革的程序可以分为以下几个步骤。1.过组织诊断，发现变革征兆。2.分析变革因素，制订变革方案3.选择正确方案，实施变革计划4.评价变革效果，及时进行反馈专业课的分值在考试中占据着很大的分量，并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生，都要尽早进入复习状态，进行科学的复习，相信你会离成功更近一步。特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力！推荐阅读>>>>2017考研管理学复习笔记汇总（6）精彩文章推荐阅读2017考生：考研教育学如何着手复习2017新闻传播学考研读书原则2017考研管理学全年复习规划2017经济学考研复习：踏实"做学问"2017经济学考研行情分析2017西综考研：各科特点及复习方法

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。组织变革过程的主要变量因素包括人员、技术、任务

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。(一)组织变革的类型1：战略性变革&mdash