2017管理学考研复习笔记：激励实务

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。1：个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。强化理论——美国心理学

2019考研复习正在紧张的进行中，为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“复旦大学2018教育学考研教育经济与管理招生目录”的相关信息，提醒各位考生要合理安排复习时间，

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。公平理论––亚当斯19

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。期望理论––弗鲁姆认为

2017考研备考学习群：158299658(本文作者为辅导名师––杨江龙)2016年以来，企业管理领域的实践变革更为激烈，并接连报道海尔组织之变(从生产产品到生产创客)、万

2017考研备考学习群：158299658(本文作者为辅导名师––吉瑞霞)一、充分准备阶段：2016.1–2016.2这个阶段首先要明确自己的考研的目标，选出几

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。美国心理学家马斯洛需求层次理论的2个基本观点1：人是有需要的动物，其需要取决于它已经得到了什么，还缺少什么，只有尚未满足的需要能影响行为2：人的需要都是有轻重层次，某一层次得到满足后，另一层次需要才出现需要层次划分为五级：生理需要、安全需要、感情需要、尊重需要、自我实现需要(一)生理的需要——最基本的生活要素，衣食住行等。(二)安全的需要——1：现在的安全需要。如：就业保障2：未来的安全需要。如：失业后的生活保障(三)社交的需要——人们希望在社会生活中受到别人的注意，接纳，关心，友爱，在感情上有所归属(四)尊重的需要——包括自尊和受别人尊重。(五)自我实现的需要——这是更高层次的需要，这种需要希望工作上有所成就，在事业上有所建树，实现理想。根据上述马斯洛的需求层次理论的研究，我们认为人类需要具有多样性、层次性、潜在性、可变性等特征。专业课的分值在考试中占据着很大的分量，并且在很大程度上决定着考生能否成功。因此无论是跨学科考生还是同等学力的考生，都要尽早进入复习状态，进行科学的复习，相信你会离成功更近一步。特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。同时，一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力！推荐阅读>>>>2017考研管理学复习笔记汇总（7）精彩文章推荐阅读2017考生：考研教育学如何着手复习2017新闻传播学考研读书原则2017考研管理学全年复习规划2017经济学考研复习：踏实"做学问"2017经济学考研行情分析2017西综考研：各科特点及复习方法

2017考研备考学习群：1582996582017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。外因：是事物变化的条件内因：是事物变化的根据