导师姓名李湘露导师性别女职务职称教授所在院系经济管理学院所属学科工商管理研究方向1．决策分析2．运筹与管理联系电话0371-625060

导师姓名李淑平导师性别男职务职称教授所在院系经济管理学院所属学科会计学研究方向1．公司财务分析与财务估值2．公司治理研究联系电话0371-62506

导师姓名李惠杰导师性别男职务职称教授所在院系经济管理学院所属学科管理学研究方向1．供应链管理2．企业组织理论与组织再造联系电话0371-

导师姓名黄乾导师性别男职务职称教授所在院系经济管理学院所属学科经济学研究方向1.企业文化与人力资源管理2.区域创新理论与实践联系电话0

导师姓名郭利平导师性别男职务职称副教授所在院系经济管理学院所属学科经济学研究方向1．区域经济2．国际贸易联系电话1383715322

导师姓名方润生导师性别男职务职称教授所在院系经济管理学院市场营销系所属学科企业管理研究方向1．企业技术与创新管理2．知识及知识产权管理3．产品及其服务管理4．文化产业及文化创意管理联系电话0371-625069610371-67698813电子邮箱fangrs1963@126.comfangrs@zzti.e.com个人简介方润生，湖北武汉人，1963年3月生，教授，西安交通大学管理学博士，中原工学院硕士生导师，重庆大学兼职博士生副导师，中原工学院研究生处处长，中原工学院学位委员会秘书长；河南省优秀专家，河南省教育厅学术技术带头人，中原工学院“企业管理”省级重点学科学科带头人，英国曼切斯特大学商学院访问学者。兼任中国机械工程学会成组技术分会常务理事、副总干事，中国管理现代化研究会技术与创新管理专业委员会常务理事。主持完成的省级课题主要有主持国家自然科学基金1项（70671111）、主持国家软科学研究项目1项（2008GXQ6D163）；参与国家自然科学基金项目3项，主持省、市级软科学项目近10项；获陕西省科技进步一等奖1项（排名第5）、河南省级科技进步二等奖2项（排名分别为第1和第4）、河南省级社科优秀成果二等奖1项（排名第1），河南省自然科学优秀论文一等奖1项（排名第1），河南省教育厅科技成果一等奖（排名第1），以及河南省教育厅社科成果一等奖、郑州市科技进步二等奖各1项（排名第1）。发表学术论文50余篇，出版专著2部；获2007年度“全国专利运用与产业化优秀工作者”（国家知识产权局授予），2005年度“河南省专利先进工作者”（河南省知识产权局授予）。代表性论著[1]方润生，王长林．企业决策方式与组织冗余之间的关系[J]．研究与发展管理，2008，20（5）：47-51．[2]方润生，李雄诒．组织冗余的利用对中国企业创新产出的影响[J]．管理工程学报，2005（3）：15-20．[3]方润生．资源和能力整合：一种新的竞争优势形成观[J]．研究与发展管理，2005（5）：21-28．[4]方润生．从约克大学的科研管理体系看加拿大大学的科研管理工作[J]．研究与发展管理，2006（5）：131-133．[5]方润生．基于能力的理论及其局限性[J]．科研管理，2004，24（4）：134-139．[6]方润生，李雄诒．基于资源的理论及其局限性[J]．预测，2004，23（6）：21-27．[7]方润生，李垣．基于关系的资源与企业资源获取行为创租机制[J]．预测，2003，22（2）：33-38．[8]方润生，龚毅．企业的冗余资源及其潜在价值[J]．经济经纬，2003（6）：85-87．[9]方润生．企业非正式制度安排下创新行为的影响机制[J]．科技进步与对策，2004（6）：42-44．[10]方润生．企业内部行为主体之间的互动关系与创新[J]．科学学研究，2003，21（1）：101-106．[11]方润生．企业官方与非官方活动的关系及其竞争优势[J]．科技进步与对策，2003，20（7）：22-24．[12]方润生，李垣，冯进路．管理层人力资本结构的变化对企业绩效的影响[J]．科研管理，2002，22（6）：93-99（该文被人大复印资料《工业企业管理》2003年第3期全文收录）．[13]方润生，李垣．基于价值网络的企业产出优势：特点与构成[J]．科研管理，2002，22（2）：127-133．[14]方润生，李垣，徐强．国企高层人事变动：实现企业战略和业绩变化的一种重要来源[J]．预测，2002，21（5）：4－10．[15]方润生，李垣．企业关键资源及其形成与配置机制[J]．南开管理评论，2001，4（4）：6-10．[16]方润生，李垣．AnewrestructuringmodelforChineseM&SSOEs：Acaseofexecutiveholdingmajorcapitalstock．JournalofDongHuaUniversity，2002，19（4）：146-149．[17]FANG，R．Topmanagementturnover：AsourceofimplementingstrategicchangeandperformanceimprovementforM&LSOEsininlandregionsofChina．USA—ChinaBusinessReview，2002（4）：66－76．[18]方润生，李垣．基于价值创造的企业内部行为主体的特点及互动机制[J]．南开管理评论，2002，5（1）：9－13．[19]方润生，李垣．企业关键资源有效配置的循环型模式[J]．经济经纬，2000（6）：30-33．（该文被人大复印资料中心《工业企业管理》2001年第1期全文收录）[20]林向红，方润生，孙连键．基于组织内部权力视角的技术创新推进能力及其构建[J]．经济经纬，2009（1）：91-94．[21]钟和平，张旭梅，方润生．企业的冗余程度与基于冗余的技术创新激励和约[J]．管理学报，2009，23（1）：41-46．[22]钟和平，张旭梅，方润生．财务冗余与企业绩效的关系[J]．管理现代化，2008（5）：31-33[23]李垣，刘衡，方润生．外部因素对企业自主创新的影响[J]．统计与决策，2007（20）：46-48．[24]武静雯，方润生．国内外关于高校技术知识向企业转移的研究综述[J]．郑州轻工业学院学报（社会科学版），2008，9（3）：88-90．[25]方润生，孙连键．河南省重点产业集群的主要特征分析[J]．中原工学院学报，2008，19（5）：15-20．[26]方润生，王长林．组织冗余理论研究综述[J]．中原工学院学报，2008，19（3）：13-18．[27]方润生，王长林．河南省重点企业技术创新的影响因素分析[J]．中原工学院学报，2006，17（6）：1-4．[28]方润生，王长林．河南省重点企业技术创新的特征分析[J]．成组技术与生产现代化，2006（4）：15-17．出版的专著（1）方润生．企业的冗余资源与技术创新．经济管理出版社，2004（2）李垣，方润生，刘益，杨建君．企业的治理结构与创新行为选择．河南人民出版社，2004*如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。联系方式>>

导师姓名方光正导师性别男职务职称教授所在院系经济管理学院所属学科工商管理研究方向1．会计理论与实务2．上市公司财务治理联系电话0371-62

导师姓名陈宏导师性别男职务职称副教授所在院系经济管理学院金融学系所属学科经济学研究方向1．宏观经济2．公司金融3．税务筹划联系电

导师姓名汪秀琛导师性别女职务职称副教授所在院系服装学院所属学科服装设计与工程研究方向1．服装功能性和舒适性的研究，2．计算机在服装中的应用研究