浙江省“新世纪151人才工程”第二层次人选、浙江省高校中青年学科带头人。主要社会兼职有：中国市场学会理事、中国高校市场学会常务理事、中国数量经济学会理事、浙江省企业管理研究

金通，浙江金华人，经济学博士。现任浙江财经学院教授、科研处副处长、硕士生导师，主要研究方向为产业组织与产业发展、企业战略。主持并完成了3项省部级课题的研究工作（其中重大1项、重点1

为我省近十家著名房地产公司高层（绿城房产集团、钱塘房产集团、金成房产集团、中大房地产集团、伟星房产集团、财政厅财务开发公司等）和同济大学房地产总裁班、浙江大学MBA班、上海财大硕士学位班、杭州商业

黄董良，浙江海盐人，教授，高级会计师，中国注册会计师，中国注册税务师，浙江省高校教学名师，全国模范教师。曾任浙江财经学院财政系副主任、科研处长、教务处长、会计分院院长、会计学院总支书记。现任浙江财

长期从事经济学的教学与研究工作，理论功底扎实，有较强的科研能力和较高的组织水平。多年来潜心研究产业经济学、土地经济学，在区域土地资源管理方面形成了自己的研究方向和较鲜明的研究特色。在《经济学动态》

主要研究领域为股票首次公开发行（新股发行）、公司治理、民营经济。主持国家社科基金1项、浙江省社科基金重点项目1项。已由经济管理出版社出版学术著作1部；在《管理世界》、《中国工业经济》、《财贸经济》

主要研究领域是人力资源管理、东方管理学、企业文化等。承担国家统计局、教育部、浙江省社会科学基金、浙江省自然科学基金6项，出版《我国私营企业人力资本运营研究》等3部学术著作；在《中国经济史研究》等杂志上发表学术论文30多篇。获浙江省高等学校科学研究三等奖等其他多种奖项。一、承担的主要科研项目1．“基于SA8000的浙江省出口型企业整体性人力资源管理体系研究”，教育部人文社会科学研究项目[05JD630105]，2006．1-2009．12，主持人2．“基于组织承诺的企业对员工社会责任问题研究——以浙江省为例”，浙江省自然科学基金[Y6110776]，2011．3-2013．12，主持人3．“我国中介机构发展的现状、问题与对策”国家统计局全国招标课题，2002．602003．1，第一参与人4．“高职学院辅导员的胜任力结构分析与对策研究”，浙江省社科基金[NX05KS01]，2005．6-2006．6，第一参与人5．“浙江省高技能人才与浙江省产业升级的耦合研究”，浙江省自然科学基金[Y6100160]，2010．3-2012．12，第一参与人二、代表性论文1．“清代中日书籍贸易问题研究”，《中国经济史研究》2007．12．“关于“人力资本”研究的几个问题”，《商业研究》2006．93．“基于能岗匹配原则的“加班”现象分析”，《现代企业》2005．94．“论和谐企业的构建”，《管理科学文摘》2008．35．“我国民营企业员工培训探析”，《现代管理科学》2004．1（人大报刊资料“F22乡镇经济、民营经济”全文复印，2004．4）6．“浙江省出口型企业员工培训问题研究”，《科技进步与对策》2010．57．“加强职业培训的再思考”，《福建论坛（经济社会版）》2003．68．“能岗匹配与人才价值的实现”，《新资本》2005．2三、代表性著作1．《我国私营企业人力资本运营研究》，中国人事出版社，2005年2．《江苏人才思想史》，江苏人民出版社，1994年四、主要学术奖励1．《清代中日书籍贸易问题研究》，浙江省高校科研成果三等奖，2008年*如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。联系方式>>

主要研究领域是金融管理、金融调控。主持过“决定货币政策可信度的特征因素研究”等省部级研究项目2多项。在《数量经济技术经济研究》等杂志上发表学术论文20余篇。获浙江财经学院首

兼任中国商法研究会理事、中国法学会财税法研究会常务理事，中国法学会经济法研究会理事、浙江省法学会财税法研究会副会长。具有律师资格和注册税务师资格，是杭州仲裁委仲裁员，杭州仲裁委金融仲裁专家委员，浙