程惠芳工作部门:经贸管理学院国际贸易学科性别:女技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:浙江东阳市程惠芳，女，1953年10月出生，浙江东阳人，博士、教授、博士生导师，现任浙

池仁勇工作部门:中国中小企业研究院院领导性别:男技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:浙江瑞安市一、主要承担项目(1)70573097区域中小企业创新网络提升与跨区域

杜群阳工作部门:经贸管理学院学院领导性别:男技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:浙江省一、基本情况杜群阳经济学博士教授博士生导师经贸管理学院副院长浙江省151人才

蒋建华工作部门:经贸管理学院企业管理学科性别:男技术职称:高校教授最高学位:硕士民族:汉族籍贯:浙江海宁市蒋建华，教授、男，1962年6月出生，浙江海宁人，汉族。硕士生导师，浙江工业

李正卫工作部门:经贸管理学院学院领导性别:男技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:江苏江都县一、基本情况浙江工业大学经贸管理学院副院长，教授，博士，博士生导师。浙江省高

梁磊工作部门:经贸管理学院企业管理学科性别:男技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:江苏苏州市一、学习经历1985年获学士学位（工业管理工程专业，西安交通大学管理学院）1993年获硕士学位（管理科学与工程专业，西安交通大学管理学院）1998年8月-1999年8月留学（日本早稻田大学）2005年获博士学位（管理科学与工程专业，西安交通大学管理学院）二、工作经历1985-1993：西安交通大学管理学院辅导员、团工委书记，讲师1993-1998：西安交通大学管理学院工商管理系主任助理，讲师/副教授1999-2001：西安交通大学管理学院MBA教育管理中心主任、院长助理，副教授2001-2003：西安交通大学管理学院党委副书记，副教授2002：加拿大Alberta大学访问研究2003-2007：西安交通大学管理学院党委副书记兼纪委书记，副教授2007-2009：浙江工业大学经贸管理学院副教授2009-现在：浙江工业大学经贸管理学院教授三、主要兼职西安生产力促进中心副主任（1998-2001）西安系统工程学会秘书长（2002-2007）西安交通大学中国管理问题研究中心副主任（2005-2007）教育部科技委管理科学部办公室主任（2005-2008）高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员兼秘书长（2006-2010）教育部科技基础资源数据平台专家委员会委员（2006-2010）四、学术研究方向(1)组织生态学；(2)企业理论；(3)组织与人力资源管理；（4）教育与科技管理五、主要讲授课程(1)管理学；(2)人力资源管理；(3)组织行为学六、主要承担项目(1)唐城企业集团人力资源管理系统的设计与优化研究（企业委托，1994-1995）(2)代理理论及其在煤炭企业管理中的应用（煤炭部科学基金项目,1994-1996）(3)彩虹集团二分厂职工价值观调查（企业委托,1995-1996）(4)西安石膏板厂转机建制的系统化研究（企业委托,1995-1996）(5)西安市农机集团公司转制方案设计（企业委托,1996-1996）(6)大唐电信公司企业诊断（企业委托,1996-1997）(7)我国企业制度改革中企业再造的理论与实证研究（国家自然科学基金项目,1997-1999）(8)西安未来国际软件公司管理制度设计（企业委托,1997-1997）(9)新加坡政府如何管理企业（国家自然科学基金预研项目,1997-1997）(10)西安市农机集团公司企业重组方案设计(企业委托,1997-1997)(11)立丰（西安）房地产开发公司企业诊断(企业委托,1997-1997)(12)亚洲国家政府如何管理企业(国家自然科学基金学部主任基金项目,1997-1998)(13)立丰企业集团公司发展战略及规范化管理研究与设计(企业委托,1998-1998)(14)西安金戈模具磨料有限公司重组方案(企业委托,1998-1998)(15)西安市基于资源重组的技术创新战略研究(西安市软科学研究基金项目,1998-1999)(16)企业集团组织、管理与发展的系统化研究(国家自然科学基金重点项目,1999-2001)(17)企业集团组织发展与管理创新研究(国家软科学基金项目,1999-2001)(18)西部大开发中企业的政府管理环境研究(陕西省政府委托研究项目,1999-2000)(19)西部开发的成功案例研究(国家自然科学基金学部主任基金项目,2000-2000)(20)面向21世纪组织管理的基础理论及其应用研究(教育部985建设重点项目,1999-2002)(21)基于技术创新的西部大开发战略研究(国家软科学基金研究项目,2000-2002)(22)正星集团公司组织战略规划及管理设计(企业委托,2001-2002)(23)我国管理科学发展纲要研究(国家自然科学基金学部主任基金项目,2001-2001)(24)复杂多变环境下组织变革与管理创新研究(国家自然科学基金创新研究群体项目,2002-2008)(25)鲁能软件公司人力资源管理信息系统开发设计研究(企业委托,2003-2003)(26)新世纪高校人才集聚环境研究,国家软科学研究计划项目,2003-2004)(27)CERNET发展现状分析与对策研究(教育部应急研究项目,2003-2003)(28)关于构建教育科研公共服务平台的研究(教育部软科学研究项目,2003-2004)(29)西安经发集团有限责任公司中长期发展战略和制度创新专题研究与设计(企业委托,2004-2005)(30)onalEcologyinChinaringtheTransitionPeriod(CIDA-CCHEPIIResearchFunds,2004-2004)(31)我国产业组织密度依赖与增长的理论与实证研究(西安交通大学自然科学基金项目,2004-2006)(32)能源经济与安全战略管理研究平台(教育部985计划二期重点项目,2004-2008)(33)高校科技体制改革与制度创新研究(教育部软科学研究项目,2005-2005)(34)全国高校科技成果推广信息平台建设综合管理与研究(教育部科技基础条件平台项目,2005-2007)(35)基于效率评价的高校科研管理制度创新研究(教育部科学技术研究重点项目,2006-2006)(36)荣华集团发展战略研究(企业委托,2006-2006)(37)金堆城集团技术发展战略与体制研究(企业委托,2006-2006)(38)清洁能源发展战略研究(企业委托,2006-2008)(39)科技创新的产学研合作机制、模式与效果研究(教育部软科学研究项目,2007-2007)(40)教学型大学功能特色、治理结构、育人模式及文化(教育部科技委战略研究重大专项子项目,2007-2008)(41)工商管理类学科专业教育教学改革与发展战略研究(教育部“新世纪教育教学改革工程”重点项目,2000-2001)(42)管理类专业全日制与非全日制硕士研究生创新教育的比较分析与优化研究(西安交通大学研究生院,2000-2003)(43)我国高等工商管理教育规模与结构优化研究(教育部“高等学校教学质量和教学改革工程”教学改革项目,2006-2008)(44)制造业绿色供应链运营的协调与激励机制研究——以浙江省为例(07JD630003)(教育部人文社会科学研究一般项目,2007-2009)(45)组织生态学理论研究(浙江工业大学科研专项基金,2007-2009,主持)(46)产业组织动态演化的种群密度分析和资源分割策略研究（70872100）（国家自然科学基金项目，2009-2011，主持）(47)组织动态演化理论与企业柔性战略（浙江工业大学第三批“创新团队”计划，2009-2011，3/9）(48)工商管理类专业国内外高等教育教材比较研究(教育部国内外高等教育教材比较研究项目，2009-2010，3/5)七、发表论文(1)从国营经济现实运行中的矛盾看企业制度改革的方向,《西安体改研究》,1991-3(2)国有企业的委托授权经营,《行为科学》,1995-06(3)组织发展与代理理论,《全国第一届OD学术研讨会论文集》,1994-5(4)组织效率：自利性、目标冲突与激励兼容,《全国第六届六省治厂经验研讨会论文集》,1995-6(5)企业家的理想素质,《行为科学》,1996-5(6)信息化重组：企业变革的新模式,《情报杂志》,1998-2(7)“控制而不干涉”──新加坡政府对国有企业的管理方式,《政策与管理》,1998-03(8)政府管理企业模式的比较、分析与借鉴,《98’海峡两岸管理科学学术研讨会论文集》,1998-3(9)东亚国家政府管理企业模式的比较与借鉴,《经济管理论坛》,1998-2(10)DemonstratedbyThreeHigh-TechChineseOrganizations,NewManagementTrendsintheNewCentury,ProceedingsofICM’2001,2001-5(11)ChineseCommercialBank‘sCreditRiskAnalysisinEconomicTransforming,NewManagementTrendsintheNewCentury,ProceedingsofICM’2001,2001-5(12)InformationalRe-engineering:ANewModelofEnterpriseOrganizationalInnovation,NewManagementTrendsintheNewCentury,ProceedingsofICM’2001,2001-5(13)EssentialsofMeans-elementEngineering,NewManagementTrendsintheNewCentury,ProceedingsofICM’2001,2001-5(14)我国农业科技园区自组织机制形成的研究,《西北大学学报》,2001-12(15)中国経済発展の展望,（日）《国际金融》,2002-5(16)tes,Proceedingof2002AsianForumOnBusinessEcation,2002-6(17)ess,mentScience&Engineering,2002-11(18)MBA教育的创新设计及未来发展趋势展望,《陕西行政学院学报》,2002-3(19)中美MBA教育教学模式比较与借鉴,《西安交通大学研究生教育研究》,2002-2(20)我国人力资源管理软件在管理中应用成败的回顾及现状分析,《西安交通大学首届人文社会科学工作会议暨学术研讨会论文集》,2002-11(21)文化对企业创新的影响模式分析,《技术经济与管理研究》,2003-3(22)论激励失灵的矫正,《西安理工大学学报》,2003-1(23)ReengineeringbyInformationTechnology:ANewModelofEnterpriseOrganizationInnovation,AnalectsofModernManagementScience,2003-4(24)OnCorrectingofIncentiveFailure:ReconstructingIncentiveMechanism,EnhancingKnowledgeDevelopmentinManagement,2003-7(25)西部区域创新系统的结构及其战略主体演化的研究,《研究与发展管理》,2003-3(26)家族企业组织演进的进化博弈模型,《管理科学与系统科学研究新进展》,2003-8(27)论组织生态学研究对象的层次结构,《科学学研究》,2003-12(28)产业组织研究：基于组织生态学的最新进展,《经济理论与经济管理》,2004-1(29)中外组织生态学研究的比较分析,《管理评论》,2004-1(30)企业创新的文化影响模式分析,《南开管理评论》,2004-4(31)ResearchontheOrganizationalEvolutionoftheFamily-ownedBusinessinMainlandChina:BasedonEvolutionGameTheory,ury(ProceedingsofICM’2004),2004-5(32)日本能否改良经济结构,《经济学家》,2004-1(33)西部区域创新系统的构成要素与实现机制分析,《第四届中国软科学学术年会论文集》,2005-1(34)基于平衡计分卡的商业银行经营绩效评价模型,《管理科学与系统科学研究新进展》,2005-5(35)家族企业组织演进的进化博弈模型,《管理学报》,2006-1(36)加强对研究生培养过程的宏观管理与质量监控,《中国高等教育》,2006-2(37)对我国硕士研究生学习经验的调查分析,《复旦教育论坛》,2006-3(38)基于项目的组织生态观,项目管理技术,2006-3(39)技术创新中的路径依赖和路径创造——以德国高速地面交通技术系统为例,《第二届中国智能交通年会论文集》,2006-12(40)erprisesinChina,uction&RealEstateManagement,2006-09(41)美国研究型大学开展社会捐赠的实践及其启示,《高等教育研究》,2006-12(42)组织种群生态学研究综述,集团经济研究,2007-02(43)建立基于效率的高校科研管理体制与运行机制,《研究与发展管理》,2007-02(44)加强产学研合作,推动企业技术创新——基于企业的视角,《高等工程教育研究》,2007-02(45)na’sConstructionInstry,uction&RealEstateManagement,2007-08(46)gSurveyingandDesignEnterpriseCommunity,mentScienceandEngineering,2007-08(47)中小企业技术创新的产学研合作之路,《高等工程教育研究》,2008-05(48)提升服装企业竞争能力的思考——基于维护客户关系管理,《中国新技术新产品》,2009-15(49)基于相对收入假说的我国城乡居民消费函数实证研究——以浙江省为例,《系统工程与和谐管理》——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集,2009-10八、主要获奖(1)技术创新战略与实施模式,西安交通大学科技进步二等奖,2002-5(2)管理与管理研究的体系与方法,教育部科技进步二等奖,2002-6(3)环境变革中的企业与企业集团,西安交通大学人文社科奖,2004-7(4)企业集团组织、发展与协调管理的理论、模式和政策研究,陕西省教育厅科技进步一等奖,2007-6(5)面向市场经济，培养复合型人才,西安交通大学教学成果一等奖,1995-6(6)管理专业实习模式改革与实践,西安交通大学教学成果二等奖,1996-6(7)新世纪工商管理类学科专业教育教学改革与发展战略研究,国家教学成果一等奖,2005-9(8)工商管理辅修专业建设及实践,西安交通大学教学成果二等奖,2004-6(9)MBA课程教学改革与创新型人才培养,西安交通大学教学成果二等奖,2003-6(10)《现代企业管理》,西安交通大学优秀教材一等奖,1995-6(11)《组织与人力资源管理》,西安交通大学优秀教材一等奖,1999-6,(12)企业集团组织、发展与协调管理的理论、模式和政策研究,陕西省科学技术一等奖,2007(13)陕西建筑业进化中的组织生态研究,陕西高等学校科学技术二等奖,2008-6九、著作和教材(1)《现代企业管理》,西安交通大学出版社,1993(2)《市场营销百科全书》,万国图书出版公司,辽宁教育出版社,1998(3)《经济管理基础教程》,高等教育出版社,1998(4)《政府如何管理企业》,民主与建设出版社,1998(5)《工业工程手册》,东北大学出版社,1999(6)《组织与人力资源管理》,西安交通大学出版社,1999(7)《决策学》,西安交通大学出版社,2000(8)《NewManagementTrendsinNewCentury》,CHEP-SpringerPress,2001(9)《中国工商管理类专业教育教学改革与发展战略研究》,高等教育出版社,2002(10)《企业集团发展模式与运行机制比较》,机械工业出版社,2003(11)《我国管理科学研究发展报告》,西安交通大学出版社,2004(12)《中国综合交通运输发展战略》,西安交通大学出版社,2004(13)《现代大学功能和创新文化研究》,中国人民大学出版社,2008

施放工作部门:经贸管理学院企业管理学科性别:男技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:浙江金华市经历：1982年2月毕业于浙江工学院工业分析专业，获工学士学位；1996

谭晶荣工作部门:经贸管理学院国际贸易学科性别:男技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:宁夏回族自治区研究领域：农产品国际贸易理论与政策；组织制度变迁与农业经济增长。

王丽萍工作部门:经贸管理学院管理科学与工程学科性别:女技术职称:高校教授最高学位:博士民族:汉族籍贯:浙江嵊县王丽萍,女，1964年1月出生，籍贯浙江嵊州，工学博士，教授，博士生导师