新疆医科大学博士药物化学专业目录

我是浙工大的，英语分数要求不是太高但以后进来以后看文献什么的还是要用英文的，专业只要好好看都能考上的！祝你好运！有博士点比较难收起

中国药科大学：中国药科大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”重点建设高校，我国唯一部属专业药科学校，也是世界最大的专业药科大学。其前身是创建于1936年的国立药学专科学校，是中国历史上第一所由国家创的高等药学学府。药大在药学领域是很出名的有“药学小清华”之称，药大的药学、药物制剂、中药学专业是国家特色专业建设点，学校现有药学、中药学2个一级学科博士点;有药学、中药学2个博士后流动站。中药学院的天然药物化学教研室是中国药科大学国家级重点学科药物化学学科的重要组成部分，生药学科是国家级重点学科，现代中药与天然药物化学为江苏省重中之重学科，学院还设有原国家医药管理局新药研究管理中心南京中药复方和质量标准研究重点实验室。南京中医药大学：是全国建校最早的高等中医药院校之一，也是江苏省重点建设高校。南京中医药大学中药学学科为国家重点学科，国家教育部一类特色专业建设点，中药制药学学科为国家中医药管理局重点学科，中药炮制学为江苏省精品课程。药学院现设有中药学博士后流动站，中药学一级学科博士点，中药药剂学、中药炮制学、中药药理学、中药化学与分析学及中药资源与鉴定学五个二级学科博士点，还设有中药学、生药学、药理学和药剂学四个硕士点，各学位点综合实力在全国排名均名列前茅。以上信息希望对楼主有用！收起

药学类方面最好的当属中科院上海药物所。其次就是中国药科大学和沈版阳药科大学了。药物化权学全国高校排名，中国药科大学第一，其次是北大和沈阳药科大学。中科院和北大的难度肯定不小，楼主如果想去一个好点的地方，可以试试中国药科或者沈阳药科大学，沈药相对要容易些，那就业很好，考上以后工作基本不用愁的。不过提醒你一下，一定要重视复试，听说那复试保护本校生挺严重的，我同学今年350+复试也被刷了。不过凡是高校或多或少都存在本校生保护，只要你重视复试就可以了。收起

如果能出去读博当然好,国外的实验环境,教学环境,教学设备,师资力量等等都是国内没法比的. 光学工程的话,可以去美国. 光学工程貌似国内就很强的啊！收起

你确信要考这个吗？话说兰大重点实验室天然产物的所长正考虑换方向呐！但要考也行吧，一般兰大有机是王牌，都比较难考兰大的有机化学在全国有名气的，如果没有把握还是不要考的为好1收起

中药学还是抄什么别的？袭关键你是哪个学校毕业的，如果你是中国药科大学毕业的，你不用发愁了，他们毕业生供不应求。当然饿，你可以去高校或者科研院所，还有医药企业，当然不要期望太高，现在的就业形式很严峻，进高校或者科研院所可能性相当小，如果你是博士还有可能，进医药企业可能性较大，当然，去了企业做什么不好说，做药物研发、搞药品销售做医药代表都不好讲。年薪你也看到了，不确定性太多，这与你的工作性质有关。祝你早日找到理想的工作收起

中药学还是什么别的？关键你是哪个学校毕业的，如果你是中国药科大回学毕业的，你不答用发愁了，他们毕业生供不应求。当然饿，你可以去高校或者科研院所，还有医药企业，当然不要期望太高，现在的就业形式很严峻，进高校或者科研院所可能性相当小，如果你是博士还有可能，进医药企业可能性较大，当然，去了企业做什么不好说，做药物研发、搞药品销售做医药代表都不好讲。年薪你也看到了，不确定性太多，这与你的工作性质有关。收起

药化比天然药化要难一些，因为药化是学校里比较好的专业，但是考博与导师的沟通很重要，如果导师想要你读，考得稍微差一些也没关系，只要不差的离谱就行了收起

药物分析(pharmaceutical analysis)是分析化学在药学中的应用,是一门研究与发展药品质量控制的"方法科学".它主要运用化学,物理化学或生物化学的方法和技术研究化学结构已经明确的合成药物或天然药物及其制剂的质量控制方法,也研究有代表性的中药制剂和生化药物及其制剂的质量控制方法.药物分析的基本内容分为三个部分，即鉴别、检查、含量测定。其中第一部分有其共性部分的内容和个性部分的内宾容。并将鉴别分为仪器分析鉴别、性状鉴别及化学反应鉴别方法。检查分为一般检查、制剂通则常规检查和特殊杂质检查。含量测定方法分为仪器分析方法和化学分析方法。药物化学（Medicinal Chemistry）是建立在多种化学学科河生物学科基础之上，设计、合成和研究用于预防、诊断和治疗疾病药物的一门学科。研究内容涉及发现、发展和鉴定新药，以及在分子水平上解释药物及具有生物活性化合物的作用机理。此外，药物化学还涉及药物及其有关化合物代谢产物的研究、鉴定和合成。 药物化学部分主要包括药物的名称、化学结构、理化性质及构效关系等方面容。是执业药师必备的药学专业知识的重要组成部分。 【基本要求】 1掌握常用药物的名称、 化学名称、化学结构、理化性质、用途及重要药物类型的构效关系。 2.掌握药物在贮存过程中可能发生的化学变化及其化学结构和稳定性之间的关系；以确保用药安全、有效。 3.掌握一些重要药物在体内发生的与代谢有关的化学变化及与生物活性的关系。 4.熟悉以光学活性体供药的药物的立体化学结构、生物活性特点及命名。 5.熟悉近年来上市的新药的名称、化学名称、化学结构和用途。 6了解各类药物的发展史和最新进展。 7.了解影响药效的一些结构因素，药物化学修饰的目的和方法，新药开发的途径和方法。收起

药科大学中的清华北大~专科生的就业前景都很好的~何况博士~保你吃香的喝辣的~~呵呵~学化学还害怕毒哒~百毒不侵瓦~建议你千万别考天药的博士，天药今年出来是很不好找工作啊要考考药化的吧，千万别去中药学院，看起来一时间发展不太起来收起

优毕档案上海交通大学学业奖学金一等奖上海交通大学优秀团员上海交通大学药学院三好学生强生安视优商业竞赛三等奖及优秀个人2018年上海市创课大赛特色课程奖2019年上海交通大学职业规划大赛三等奖01. 研一2017年的九月，李竹君来到梦寐以求的交大校园，开始了一段丰富多彩的研究生生活。研一开始，她坚定信心为自己制定阶段性目标，并向着心中的目标不断努力。研一期间，她始终认真对待每一堂课，无论是专业课还是通识课，她都抱持着绝不偷懒的态度，利用每一次课堂展示挑战自己。科研方面，在傅老师的指导下，她研一下学期跟随师兄师姐开始课题研究，在实验中不断夯实自己的科研基础，为后续课题的开展打下了坚实的基础。在课堂之外，她也珍惜每一次机会去锻炼自己的综合素质，积极参与校园活动。作为班长，她和团支书一起积极组织班级活动，为同学们准备节日小礼物，在班级内形成良好的氛围；在校园活动方面，她积极参加学生组织，在强生俱乐部以及校研究会担任干事，积极参与各类活动策划，提高自己的综合实力。此外，她自发组织团队参加强生安视优的商业比赛，一起策划活动方案、制定营销计划，这不仅仅锻炼了她的商业思维能力，也让她结识了一群志同道合的朋友。02. 研二研二期间，李竹君正式开始自己的科研之旅。傅老师的科研态度一直影响着她，让她不断去汲取最新的研究进展，大胆尝试、不断试错，在试错中调整自己的实验方向。同时在寒假期间，她加入全球挑战计划——非洲药典团队，在傅老师的带领下去非洲埃塞俄比亚的斯亚贝巴大学开展科学研究，为非洲当地的药典项目作出贡献。短短一个月的时间，她深入了解了非洲当地医疗现状及医疗领域制度建设环境，并深刻意识到作为药学生身上的责任。除了科研项目之外，她也积极参与各类校园实践，在学院党建研究会担任副主席，和同学们一起参与暑期社会实践——“党员荣药-我与改革开放同行”，重走改革开放之路，途经上海、昆山、雄安和天津四座城市。实践团队以“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”为主题，去小学做安全知识科普、去企业走访了解最新的企业动态、去天津大学进行党建交流、去雄安新区感受新区的蓬勃发展，结合专业特色和优势，践行十九大精神，积极推进健康中国战略，增强当代大学生的责任感和使命感。除此之外，她也积极参与各类志愿者活动，在上海国际马拉松比赛中感受运动的激情，在世界人工智能大会了解人工智能未来技术趋势，在药学院暑期学校活动中感受文化交流的魅力，在强生的free hug活动中感受公益的温暖力量。03. 研三研三面临着毕业和就业的双重压力，李竹君也逐渐坚定“人生有无限可能”这句话。她通过和各个行业朋友的聊天交流，不断加深自己对于各行各业的了解。在互联网发达的时代，陌生人可以在网络上了解彼此，互相欣赏，从而成为能够一起互相探讨深刻话题的朋友，这也让她真正意识到这个时代带给个体社交的无限可能性。这样的经历，让她在求职时对各个行业有了基本的了解，最终也顺利拿到了互联网大厂的offer。撰写毕业论文的过程也极大地锻炼了她的科研能力，收获更大的成长。回顾研究生三年生活，她最想说的一句话就是：要坚信自己的人生有无限可能。只要勇敢地去尝试，并在尝试后认真复盘，总会找到适合自己的方向，找到属于自己的热爱。- 导师简介 -傅磊，男，毕业于复旦大学，1984年获化学学士、1987年获放射化学硕士学位。留校任教三年后，于1990年赴德国柏林自由大学化学系核化学与放射化学研究所参与完成欧共体的大型核燃料工程项目。1993年进入美国斯坦福大学化学系，师从于James P. Collman教授，开展对血色素、肌球素和细胞色素c氧化酶的结构和功能研究。于1997年初获得化学博士学位。毕业后曾继续一年多的博士后工作，于1998年加入美国Pharmacyclics公司，致力于新型抗肿瘤和心血管疾病化学药物的临床前期研究，主要负责药物的设计、合成和优化，药物活性的研究，药物生产工艺的设计优化，以及药物代谢过程的研究，目前这些药物已经进入临床实验。 傅磊博士于2006年初受聘为上海交通大学药学院教授，任药物化学专业课题组组长。课题组的科学研究涉及到傅磊教授还发明研制了用于改善皮肤的中医药汉方。并帮助德国汉高公司成功上市了孩儿面“傅博士汉方”平衡护肤系列产品。傅磊教授主持过多项研发项目，至今已在很多顶级杂志上发表文章，例如《科学》,《化学综述》,《化学研究前沿》,《美国化学会杂志》, 《德国Angewandte Chemie International Edition》以及《有机化学杂志》等，并持有多项国内外专利。来源：上海交通大学药学院 文案资料：药学院 排版编辑：陈璇收起

近日在网上看到一则招聘公告，该公告为昭通学院2020年招聘校内博士配偶的文件，公告一出便在网络上引发了热烈关注，究竟是给博士招对象还是招聘博士生的配偶呢？这一充满歧义的公告在遭到质疑的同时更是引起了大家对高校人才引进的讨论，那究竟真相如何？去网上看了公告了解到，两个岗位分别属于昭通学院的农学与生命科学学院和化学化工学院，要求学历为硕士研究生，年龄35周岁以下，专业分别为药物化学和分析化学，而在其他招聘条件一栏中，要求应聘者须为昭通学院博士的配偶，原来这是一则面向校内的招聘，给博士配偶提供工作岗位的招聘公告。假如招聘博士配偶是学校给博士招聘对象，那么而对于这一做法，你怎么看呢？任何事情都有两面性，有利于帮助高校人才解决家庭生活问题，安心任教，还是比较合理的做法。因为云南还是一个经济相对于比较落后的地区，所以他想要留住人才，必须给出一些有利条件，可能吸引力比较北上广这种大城市的话还是会差一些的，这个应该也说是符合他们的一个人才引进和留住的一个理念。对于理解这种模式，因为有利于高校博士生活的稳定，也能更好全身心地去教学生去做研究。但同时这种做法也有不好的一面，学校招聘应该公平公正，博士配偶不应该享有特殊优待，“博士夫人”得到特殊优待对其他人不公。赤裸裸地践踏公开公平公正原则，带来极大的负面影响利用权力等照顾少数几个人的利益，伤害了社会的公平公正，伤害了大多数人的利益，也必然伤害政府的公信力，并导致社会阶层出现“固化”倾向。对于该招聘现象，其实在一些急需人才的地方并不鲜见，近年来，高校在扩大规模的同时，也希望借助高层次人才的力量提升办学水平。不少高校为吸引人才，2019年也发布了关于解决博士配偶工作的补充规定，来校五年内满足一定工作业绩条件，且配偶具有硕士研究生学历和学位的，可申请按照人事代理在本校工作，在一些机构引进人才的时候，他都会做一些考虑，让老师能够安心他的教学减轻一些家庭的负担，同时家庭生活更加和谐。实际上我们一些国际的高校引进人才的时候，补助的力度比国内的大很多，其实招聘博士生配偶，也是一个在正常范围内招聘人才的方式，另外我们平时公开发布信息时要看好文稿，遵循谨慎性和规范性，避免引发一些不必要的歧义和争议。对于给博士生招聘配偶你怎么看，欢迎大家留言讨论！收起

王望，沈阳药科大学2018级无涯创新学院天然药物化学博士研究生。连续两年获得沈阳药科大学一等学业奖学金并在2019-2020学年获得博士研究生国家奖学金。在sci期刊European Journal of Medicinal Chemistry（影响因子4.833）和Chemistry & Biodiversity（影响因子1.449）共发表文章3篇。坚持源于热爱王望在2015年被郑州大学药学院录取成为一名研究生，后来，他的课题被定为天然产物衍生化相关的方向。一开始，他觉得无从下手：天然产物的溶解性差；反应活性不高；解核磁谱很难……为了解决难题，他每天坚持认真做实验，并经常与导师一起研究交流实验中的问题；实验空闲的时候，他在网上阅读相关方向的文献，并整理实验思路。在这个过程中，他不但解决了很多问题，还培养出对天然药物化学浓厚的兴趣。后来又经过一番努力，他成功考取沈阳药科大学的博士研究生，成为无涯学院陈丽霞教授的一名学生。在博士研究生阶段，他的课题是天然产物续随子烷型二萜的衍生化。由于相关研究的论文很少，加上实验本身的问题，他遭遇了前所未有的困难，连续一两个月没有实验结果。就在他开始自我怀疑的时候，他受到沈药精神与沈药文化的影响，沈药厚重的底蕴和光荣的革命传统都深深震撼了他，勤奋严谨的沈药老师们也给他留下了深刻的印象。他的斗志也被重新激发起来。王望正常情况下会在实验室工作十几个小时。除了日常的实验操作，他经常阅读文献，并根据文献的内容知道自己的实验思路，还能提高自己的英语写作水平。他每隔一段时间对实验内容进行总结，找出失败的原因。在不断重复实验、查阅文献、总结经验的过程，王望终于以第一作者身份在European Journal of Medicinal Chemistry和Chemistry & Biodiversity发表sci论文。关于自己对科研工作的一些想法，他是这样说的：“我认为能一直做自己喜欢的东西特别幸福，人活在世界上，除了基本的生活要求，得有自己热爱的东西，这是支撑我们一直活下去的动力。天然药物化学是我最早接触也是一直进行研究的方向，我对科研的坚持正是源于对天然药物化学的热爱。以后我应该会一直在这个方向进行研究，争取得到更多科研成果。”导师是学生最好的榜样在王望的博士生涯，课题组的两位导师--陈丽霞教授和李华教授无疑对他产生了很大影响。在报考博士的过程中，陈老师给他提供了很多指导。在他每次写sci论文时，陈老师每次都不厌其烦、一丝不苟地进行修改。在平时的科研工作中，陈老师严谨的作风深深影响了课题组的每一位同学。耳濡目染之下，王望也把这些勤奋、坚持、奉献的精神一步步融入到自己的学习和工作中。李老师总是对王望的实验内容提出新的思路和新的要求，使他不断接触前沿的思想并尝试新的方法。在李老师的带动下，他的课题从普通的天然产物衍生物拓展到化学生物学方面，并成功合成出一些天然产物探针和降解剂分子。李老师对科研的勤奋和专注也着实让人敬佩。两位老师总是想着为学生们多提供帮助，多出成果。能遇到这两位导师，王望是幸运的。同时他也暗下决心，要在他人需要帮助时伸出援助之手。沈药是他心中的“圣地”关于为什么来沈阳药科大学深造，他说：“ 沈阳药科大学是一所实力雄厚同时具有光荣革命传统的药学学府，是我心目中的药学‘圣地’； 沈药老师们严谨的教学方法、孜孜不倦的育人态度和勤奋的学习精神，给学生树立了极好的榜样；沈阳药科大学集中了大量的专业学术资源，比如经常举办的学术交流，企业、高校、科研所的专家学者们经常会来做报告，而这些报告能让大家接触到更多前沿知识；在沈药读书，将会对提高自己的学术能力有很大帮助。”王望还为学弟学妹们提出了一些自己关于学习生活的建议：“在实验中一定要勤于动手，想出成果是没有捷径可走的，只有从设计实验、做实验、收集数据、写论文一步步走过来，靠时间上量的积累才能出成果。研究过程中遇到问题是大家一个共性的问题，遇到问题也有很多解决方法，你可以向你们实验室的师兄师姐请教，他们很有经验。也可以自己多查点文献，看那些已经出版的paper里面，他们有很多更优化的条件。自己多摸索多尝试，做实验，不要怕错，多错几次就对了。还要多学会思考，每个人的路都不一样，没有任何一种模式是可以照搬的，只有学会举一反三，才能事半功倍，对自己做得好的要多总结，保持下去，做得不好的要多反思，避免下次再犯。”科学研究是永无止境的，长时间的科研工作对每个科研工作者来说是艰苦的，同时也是充满收获的。王望认为毕业并不是他学习的终点，而是一个新的起点。博士学位并不简单只是一个学位，更重要的是带给他了一种不断超越自己、追求真理的精神。带着对药学事业的热爱和沈药精神的影响，他将继续在科研工作中奋力拼搏，用自己的所学去服务社会，尽全力把沈药“团结、勤奋、求实、创新”的精神带到他未来的学习和生活中。来源：沈阳药科大学研究生院 编辑：沈俊彤 王世龙收起

说到药学，我们自然会想到“药科大学”。今天优志愿要给大家介绍的就是直接以“药科大学”命名的三所高校，这也是我国仅有的三所药科大学，实力不容小觑！中国药科大学中国药科大学坐落于古都南京，是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校，是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一。药学一级学科为国家一级重点学科，所覆盖的药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学等6个二级学科均为国家重点学科。中药学入选世界一流学科建设学科。在学科评估中，药学被评为A+。作为一所医药类大学，学校的整体实力都非常醒目，在国内名气很大，校园环境优美，适合学习。沈阳药科大学沈阳药科大学1931年诞生于江西瑞金，其前身为中国工农红军卫生学校，是一所具有光荣革命传统的高等药学学府。学校有5个国家级特色专业，1个国家级人才培养模式创新实验区；19门次国家级精品课程、精品开放课程、双语教学示范课；3个国家级实验教学示范中心、校外实践教育基地；3个国家级教学团队，1名国家级教学名师。药剂学科为国家级重点学科，获批辽宁省“双一流”首批重点建设高校，药学、中药学两个学科入选“一流学科”。广东药科大学广东药科大学是全国三所药科大学之一，是华南地区最早开办药学系列专业的高等学府。学校办学历史悠久，起源可追溯到1902年伍汉持创办的图强医学堂（图强助产学校）。1958年创建广东省卫生干部进修学院，1978年升格为普通本科高校，定名为广东医药学院；1994年更名为广东药学院；2016年经教育部批准，正式更名为“广东药科大学”。临床医学学科进入ESI排名全球前1%，药学学科在新一轮学科评估中居全国并列第21位、省内并列第2位。建有省部级重点学科7个，包括1个广东省攀峰重点学科、3个广东省优势重点学科、1个广东省重点培育学科，另有国家中医药管理局重点学科2个。以上就是我国仅有的3所以“药科大学”命名的医药类大学，其中中国药科大学和沈阳药科大学还被誉为我国的“南药北药”，名气响当当。如果你对药学这门未来发展前景广阔的学科有兴趣的话，不妨关注一下这3所“药科大学”。填志愿时在大厚本上翻找资料，很容易遗漏掉一些不错的院校，优志愿分享高考资讯、填报志愿、大学、专业等相关的信息，帮助您轻松获取历年分数线等数据资料。收起

他是行事低调，孜孜不倦的大学教授，他是医药研发领域苦心修行20余年的科研工作者，他也是致力于推动中国药物创新水平的企业家，他就是王小龙。十年前，他离开全球最大的生物制药公司美国辉瑞公司，带着改善中国创新药现状、为中国病人研制高质量创新药的初心回到国内。不忘初心，方得始终。十年的发展和积淀，王小龙的各类创新主体俨然已成为跨国药企、本土药企、科研机构、产业资本、高端人才集聚的创新高地。不忘初心 坚守民族医药梦想1998年，王小龙于南京大学化学系毕业，来到医药学处于世界前列的美国凯斯大学攻读博士，2004年获得药物化学博士学位后，跟随2001年诺贝尔获得者 K. Barry Sharpless教授从事酶自主装抑制剂在新药研发中的应用。2006年，王小龙加入著名的美国辉瑞公司的研发中心，并于2008年因在PI3Ka临床候选化合物PF-04691502的研发过程中的杰出贡献获得了美国辉瑞年度个人贡献奖。王小龙虽身处异国，但时刻惦念着祖国的发展。2010年，在美国生活工作十年的他带着最真挚的情意，回到了祖国。很多人问他，在美国那么好的发展前景，为什么要回来？王小龙博士回答说：“要为祖国的医药发展尽一份力，使中国的病人受益。”他选择了回到南京。“江苏省为大力实施人才强省战略，推进经济发展方式转变，面向海外引进高层次创新创业人才，家乡南京市高度重视科技创新，给予了政策上的众多利好。”回国后，王小龙就任南京中医药大学药物合成技术研究中心主任、教授，并负责药学专业药物化学课程的教学。从教以来他注重本科生教学，以身传教，积极支持指导学生参加挑战杯，获得多项区、市、省部和国家级科研和创新创业课题，被评为2011年全国优秀中医青年并应邀在大会作报告。受聘于南京中医药大学后，王小龙组建了由两名讲师和十余名研究生组成的科研队伍，开始从事中药结构改造、药物合成、抗癌新药等方面的研究，不到两年的时间内，开发出三类新药氨柔比星转让给江苏正大天晴制药公司，实现了南中医化学药零的突破。2015年，他创立南京格亚医药科技有限公司，从事生物医药研发外包和药品的研发，生产和销售，以响应省市科技创业的号召和积极服务地方经济。2018年3月，南京中医药大学与南京江北新区药谷签订共建的新型研发机构南京圣鼎药物研究院正式成立，研究院承载开展科技研发、科技成果转化、科技企业孵化和高端人才聚集和培育四大功能，由王小龙博士主导，包括程建明、巢建国、李俊松、李念光四位教授组成的科研团队为基础，凝聚了诺贝尔化学奖得主Barry Sharpless教授领衔的研发团队和Gordon Alton、Jim Na等前美国辉瑞研发团队，聘用了Jim Na、HongJian Jiang等数十名在美国辉瑞、默克等大型药企多年工作经验的海归团队，组成了150人的科研阵容，旨在依靠南京市政府的政策和资源引导下，在社会资本和海归人才团队的支持下，依托学校“双一流”学科，和国家级江北新区平台，致力于生物医药行业的发展，服务地方经济和医药产业。研究院目前已孵化生物医药行业企业3家，已在仙林建成4000㎡实验室，在江北新区拥有800㎡实验室3000㎡研发大楼。研究院已在糖尿病、心脑血管疾病、肿瘤治疗方面自主拥有多项生物医药领域的技术储备，开发了几十个高端原料药及中间体的开发工艺，数个新药项目和仿制药项目同步在研，已申请专利和拟申请专利项目数十项，与正大天晴、常州四药、豪森药业、齐鲁制药、TEVA、LUPIN、波兰制药、DAEWOONG、日本卫材等国内外著名药企建立了战略合作业务。从南京中医药大学药物合成技术研究中心的组建，到南京格亚医药科技有限公司的创办再到南京圣鼎药物研究院的正式成立，在研发和临床上取得的成就，有赖于中心负责人王小龙博士的强力推动，更离不开他多年一线的研发经验和为“人类健康而努力”的质朴初心。一路走来，王小龙博士坦言，做科研是一件压力很大的事情，每一次成功的背后都伴随着汗水和孤独。日复一日攻坚克难，需要热情，更需要强大的使命感。产学研结合的实践者过去我国由于技术、人才、资本等方面距离发达国家还有相当大的差距，因此医药工业的绝大部分为仿制药。随着国内对于创新的大力扶植，像王小龙一样的海外优秀生物医药人才的归国浪潮，加上国家利好政策的出台，国内创新药企加大研发和技术引进的投入，很多项目逐渐收获落地，创新将是医药行业发展主旋律。在海外的学习和工作的经历给王小龙博士打开了新思路，美国的科研学术以产品的未来应用和产业化为核心，追求科学真谛，一项技术一般先由大学或研究所率先开发，小型的生物技术公司紧随其后，往前推进技术的应用，等到可以往产业化方向走的时候，再与大型制药公司合作，做临床试验和上市销售，即在研发过程中学术和产业化相辅相成。王小龙注重产学研融合，积极践行校企结合引领医药创新，一面带领八名副教授和讲师在高校的研发中心做基础性研究，一面在药物研发公司做新药开发，公司从起初借助学校和地方政府的研发平台到现在有150人的研发团队、年产值6000万的成熟型药物研发公司。2018年，为响应南京地方政府“一号文件”的号召，积极把科研成果向经济效益转化，专门成立了药物研究院，在自主成果转化的同时从国外引进新的技术，将新药项目落地到江苏来做临床试验，从而在中国推向市场。与此同时在江北新区成立了一个孵化器，利用社会资本用来孵化自主研发的项目以及引进的项目，和国内大型投资机构以及药厂合作，弥补国内高端以及基础科研方面创新的不足。“早期我国因为人力、原材料、场地等方面具有成本优势，而技术创新实力不足，因此国内的制药工业存量市场以仿制药为主。但现在国内仿制药绝大部分品种存在大量重复批文，低质低价竞争，环境恶劣。重心向创新药的转移才能支撑药企的长足发展，维持甚至超过原有的增长。”王小龙说。“21 世纪以来，国外大型药企的创新药研发成本不断上升、周期越来越长、新药推出速度减慢，同时伴随前期大批专利药物陆续到期，因此销售增速放缓。但发展中国家药品市场由于医药制造业向较低成本地区的转移以及本身在健康产业和研发上的投入增多，未来可保持高于世界平均水平的较快发展。”王小龙一直坚持“产学研结合”的药学学科发展路径，把基础研究与应用转化紧密联系在一起。回想二十多年的学术研究，王小龙指出“产学研”的必要性。“为什么做科研？我觉得不应该只是单单为了几页论文而已，能转化成实实在在的产品的科研才是真学术。”王小龙认为，产学研合作中技术、人员、资金、市场四大要素缺一不可，建立产学研相结合的技术创新体系，是提高中国医药行业自主创新能力的必由之路。其不仅能够加速产业结构的转型升级，而且将实现我国比较优势的革命性转移和升级，即从单纯依靠低成本和廉价劳动力，转向由巨大产学研资源整合、凝炼而形成的创新力。当前，产业结构转型面临缺乏核心技术和创新人才不足两大困境，关键问题是没有形成产学研的合作创新体系。为了大力推进产学研合作的创新国策，必须努力实现体制机制、合作模式、创新人才培养三大突破。构建“产学研”一体化模式，把中国医药领域的研发项目转化成市场产品，这是王小龙博士在美国做研发时就埋下的心愿，是一个医药科研工作者的情怀和抱负。王小龙认为，科学家、资本和企业同力协契，必然会催生一个生物医药创新及发展的新时代。收起

当全世界都在等待疫苗来控制COVID-19的大流行时，加州大学旧金山分校的科学家们已经设计出了一种新的方法来阻止导致这种疾病的SARS-CoV-2病毒的传播。在加州大学旧金山分校研究生Michael Schoof的带领下，一个研究小组设计了一种完全合成的、可生产的分子，它可以限制关键的SARS-CoV-2机制，这种机制使病毒感染我们的细胞。据一篇新论文报道，使用活病毒进行的实验表明，这种分子是迄今为止发现的最有效的SARS-CoV-2抗病毒药物之一。该论文现可在预印本服务器bioRxiv上获得。在一种被研究人员称为“AeroNabs”的气雾剂中，这些分子可以通过鼻腔喷雾剂或吸入器自行给药。每天使用一次，AeroNabs可以提供强大、可靠的抗SARS-CoV-2保护，直到疫苗出现。该研究团队正在与商业伙伴积极讨论，以加强AeroNabs的生产和临床测试。如果这些测试成功，科学家们的目标是让AeroNabs作为预防和治疗COVID-19的一种廉价的非处方药物广泛使用。“我们认为AeroNabs是一种分子形式的个人防护装备，可以作为一种重要的权宜之计，它比可穿戴式的个人防护装备有效得多，直到新冠疫苗提供更持久的解决方案。”AeroNabs的共同发明人、加州大学旧金山分校生物化学和生物物理学教授、霍华德·休斯医学研究所研究员彼得·沃尔特(Peter Walter)说。Walter还说，对于那些无法获得或对SARS-CoV-2疫苗没有反应的人来说，AeroNabs可能是对抗COVID-19的一道更持久的防线。“我们集合了一个令人难以置信的团队，有才华的生物化学家、细胞生物学家、病毒学家和结构生物学家，让这个项目在短短几个月内从开始到结束，”Schoof说，他是沃尔特实验室的成员，也是AeroNabs的共同发明人。尽管完全是在实验室中设计的，但AeroNabs的灵感来自于纳米抗体，纳米体是一种天然存在于大羊驼、骆驼和相关动物体内的类抗体免疫蛋白。自20世纪80年代末在比利时的一个实验室发现纳米抗体以来，纳米抗体的独特特性引起了全世界科学家的兴趣。“尽管他们功能很像人类的免疫系统中的抗体，纳米抗体会在对抗SARS-CoV-2的有效疗法上提供一些独特的优势，”医学博士、药物化学助理教授Aashish Manglik解释说，他经常在研究通过细胞膜发送和接收信号的蛋白质的结构和功能时使用纳米抗体作为工具。例如，纳米抗体比人类抗体小一个数量级，这使得它们更容易在实验室中操作和修改。它们的小体积和相对简单的结构也使得它们比其他哺乳动物的抗体稳定得多。此外，与人类抗体不同的是，纳米体可以很容易且廉价地大规模生产:科学家将包含分子蓝图的基因植入大肠杆菌或酵母中，然后将这些微生物转化为高产量的纳米抗体工厂。几十年来，同样的方法被安全地用于大量生产胰岛素。但正如Manglik指出的，“纳米抗体只是我们的起点。虽然它们本身很吸引人，但我们认为可以通过蛋白质工程对它们进行改进。这最终导致了AeroNabs的发展。”SARS-CoV-2依赖其所谓的S蛋白来感染细胞。这些S蛋白在病毒表面突起，在电子显微镜下观察时呈现出冠状外观——因此包括SARS-CoV-2在内的病毒家族被命名为“冠状病毒”。然而，S蛋白不仅仅是一种装饰——它们是让病毒进入我们细胞的关键。与可伸缩工具一样，S蛋白可以从关闭的非活动状态切换到开放的活动状态。当病毒颗粒的大约25个S蛋白中的任何一个被激活时，这个S蛋白的3个“受体结合区域”(RBDs)就会暴露出来，并准备与ACE2(一种在人类肺和气道细胞中发现的受体)结合。通过ACE2受体和S蛋白RBD之间的锁键作用，病毒进入细胞，然后将新宿主转化为新冠病毒制造者。研究人员相信，如果他们能找到阻碍S蛋白- ACE2相互作用的纳米抗体，他们就能阻止病毒感染细胞。为了找到有效的候选材料，科学家们分析了Manglik实验室中最近开发的超过20亿的合成纳米抗体库。在连续几轮的测试中，科学家们实施了越来越严格的标准来淘汰弱的或无效的候选者，最终他们得到了21个纳米抗体，这些纳米抗体可以阻止一种改性的S蛋白与ACE2相互作用。进一步的实验，包括使用低温电子显微镜来观察纳米粒子与S蛋白的界面，表明最有效的纳米粒子通过强烈地将自己直接附着在S蛋白的RBDs上阻断了S蛋白与ace2的相互作用。这些纳米体的功能有点像一个护套，它覆盖了RBD“密钥”，并防止它被插入到ACE2“锁”中。有了这些发现，研究人员仍然需要证明这些纳米抗体可以阻止真正的病毒感染细胞。巴黎巴斯德研究所Marco Vignuzzi博士实验室的病毒学家Veronica Rezelj博士测试了三种最有希望对抗活SARS-CoV-2的纳米抗体，发现这些纳米抗体非常有效，即使在极低的剂量下也能预防感染。然而，这些纳米体中最有效的不仅是RBDs上的护套，而且还像一个分子捕鼠器，可以压制处于关闭、不活跃状态的S蛋白，这增加了一层额外的保护，防止S蛋白与ACE2的相互作用导致感染。然后，科学家们通过多种方式将这种具有双重作用的纳米体改造成一种更有效的抗病毒药物。在一组实验中，他们突变了与S蛋白接触的纳米抗体的每一种氨基酸，以发现两种特定的变化，使效能提高了500倍。在另一组实验中，他们设计了一个分子链，可以将三个纳米抗体连接在一起。如上所述，每个S蛋白都有三个RBDs，其中任何一个RBDs都可以附着在ACE2上，让病毒进入细胞。由研究人员设计的三联纳米体可以确保，如果一个纳米体附着在RBD上，另外两个也会附着在其余的RBD上。他们发现，这种三重纳米体的效力是单纳米体的20万倍。Walter说，当他们利用这两种改变的结果，将三种强大的突变纳米体连接在一起时，结果“超出了图表”。“它非常有效，超出了我们衡量其效力的能力。”这种超超结构的三部分纳米体构成了AeroNabs的基础。在最后一组实验中，研究人员对由三部分组成的纳米体进行了一系列的压力测试，将它们置于高温下，将它们变成耐储存的粉末，并制造气溶胶。每一个过程对大多数蛋白质都是极具破坏力的，但科学家证实，由于纳米抗体固有的稳定性，气雾剂的抗病毒效力没有下降，这表明AeroNabs是一种有效的SARS-CoV-2抗病毒药物，可以通过耐贮存性吸入器或鼻喷剂实际使用。“并非只有我们认为AeroNabs是一项了不起的技术，”Manglik说。“我们的团队正在与对制造和销售AeroNabs感兴趣的潜在商业伙伴进行讨论，我们希望很快开始人体试验。”“如果AeroNabs证明像我们预期的那样有效，它们可能会帮助重塑全球大流行的进程。”编译/前瞻经济学人APP资讯组原文来源：https://www.sciencedaily.com/releases/2020/08/200811234951.htm收起

来源：陆家嘴杂志创新药投资正迎来最好的时代。政策的支持、资本的追捧，让创新药投资在一众赛道当中风头无两，有投资人更指出，参考2000年至今的纳斯达克指数，医药股占涨幅前50的股票的20%，其中90%都是创新药和创新器械，中国市场正在进入这样的时代，未来十年，是投资医药创新最好的时代。站在创新药投资一线的深创投健康产业基金总经理周伊，却在乐观中保持着犀利而冷静的观点。周伊是一位不折不扣的专业医疗投资人，他不仅拥有北京大学药物化学专业博士的专业背景，同时在国内医疗健康行业也有着丰富的投资经验，参与了深创投近半数医疗健康相关项目投资，投资了康方生物、荣昌生物、泽璟制药等一批优秀医药项目。对于创新药项目，周伊是一线的观察者，同时也是一位挑剔而目光独到的投资人，有同行戏称他为“黄老邪”，在医药投资上有着独门武功且不随波逐流。在接受《陆家嘴》记者专访的时候，周伊就给发烧的创新药投资浇了一盆冷水，他指出：“从客观环境而言，创新药行业现在是最好的时代，但也是最坏的时代。”从“爬缓坡”到“爬陡坡”《陆家嘴》：从政策的角度上看，创新药投资似乎迎来了最好的时代，包括科创板等的推出，给了创新药企业很好的退出渠道，这个红利对医药投资会带来哪些方面的影响？周伊：科创板的设立为很多未盈利、研发阶段的创新医药企业提供了获得稳定融资的渠道，这对创投机构、创新药企业和广大二级市场投资人来说都是个巨大利好。对创投机构来讲，退出渠道的拓宽使得我们有机会加快资金周转率，这样就可以扶持更多优秀企业。对创新药企业来说，研发是一个长时期持续的过程，单靠创投机构的资金是远远不够的，有公开资本市场的支持，可以使他们获得更广泛和持续的资金支持。对广大二级市场投资人而言，大家终于有了参与中国本土创新药企业发展，获得发展红利的机会。可谓是多赢的。但创新药是一个比较专业的投资领域，对于科创板的投资人有比较高的要求，你得懂这个领域，有一定的专业知识积累，才能够发现价值，不被市场收割。只有投资人越来越专业、成熟，科创板的发展才能健康、稳定和持续，实现资金的最优化配置，才能够让忽悠投资人的“伪创新药企业”知难而退。随着科创板越来越成熟，创新药企业一定会出现两极分化：有创新能力、研发能力、产品过硬的企业会受到投资人追捧，股价持续上涨；反之，无创新、研发能力落后、没有特色的企业可能会出现发行失败、破发、交易量/市值低迷甚至退市的情况。港股的18A新政才实施两年，创新药企业就已经开始出现两极分化。NASDAQ里有3000多家中小型的biotech，大家可以想想，要从里面脱颖而出、获得投资人青睐有多难。所以，对于国内的投资人而言，面对现在大量所谓的“高科技创新药企业”纷纷都要去上市，如何保持清醒的头脑、不盲目、保持定力是一种修炼。《陆家嘴》：作为深耕医疗行业的一线投资人，你如何评价现在国产创新药的发展？周伊：我国的创新药近十年来获得了飞快的进步，我认为这是一个爬缓坡的阶段，坡度缓，难度小，所以爬得快，进步得快。我国药企以跟随策略为主，尤其是以前，主要是模仿，海外创新药在境外上市后，国内4-5年都还没上市，利用这个窗口期，国内药企在国外药物基础上做一个同靶点改结构的me too或是me better。但是，现在海外创新药在国内外上市时间几乎一致，国内药企开始遇到海外药企的直面竞争，客观环境使得我们不得不追求全球化水平的创新和进度。所以，现在国外还未上市，在二、三期临床阶段的创新药，国内也开始做同靶点的产品，而且进度跟的很紧。我国也有极少数的创业者，在做全新靶点，这是难度极大的一件事情，因为全新靶点需要对疾病机制、机理、信号通路等长时间的基础研究和理解。未来我国必然会出现越来越多的全新靶点创新药研究，但这就是爬陡坡的阶段，这个进步的速度预计不会像前十年那么快。《陆家嘴》：国产创新药企业是否已经迎来一个非常好的发展环境？周伊：从客观环境而言，创新药行业现在是最好的时代也是最坏的时代。最好的时代是说，是从支持和鼓励创新的角度来说，目前行业政策是至今最好的。最坏的时代是说，第一，我国创新药企业面临海外大药企的直面竞争。海外药企现在可以美国、欧洲、中国、日本同时开始全球多中心临床试验，试验结束，产品在国内外注册上市的时间一致。这就逼得国内药企不得不和海外大药企同台竞争，得拿出全球创新的能力和速度。第二，现在融资形势严峻，创投行业进入调整阶段，不专业的小机构已经没钱了，有钱的投资人都是专业能力较高的大机构。投资机构越来越专业，也越来越挑剔。以前创业者可能见10个投资人就有2个感兴趣，现在可能见30个投资人，都没有感兴趣的。以前某个创业项目打70分，就有人投，现在可能要打90分，才有人投。从另一方面来说，现在对创始人的融资能力，和投资机构打交道的能力比以前要求更高了。第三，现在医保资金的承压巨大。不光是仿制药，对于比较拥挤的创新药品种，一定会通过带量采购来大幅降低药价。这对于想要胜出的创新药企业而言，如果想要挣溢价的钱，就不得不在产品管线和创新能力上下功夫了。换句话说，高门槛的产品才能真正挣钱。创新药行业发展需要资金轮动支持《陆家嘴》：今年深创投在创新药领域收获颇丰，能详细介绍下你在创新药领域的布局思路吗？周伊：目前深创投健康产业基金在创新药领域的布局，是以临床需求和市场为导向，综合考虑团队经验、竞争格局、靶点进展、管线协同等因素，围绕不同企业的业务阶段和企业特点进行的。简单来说，我们希望处于临床前阶段的企业估值合理，能够实现未来多样化的退出途径；品种和针对的市场有较好的前瞻性和差异化。业务处于临床早期阶段的企业，团队完整、拥有丰富的产业经验和强大的项目执行力，产品进度领先，最好有平台化的技术可以支持持续研发创新。业务处于临床中晚期的企业，产业的合作开发能力和市场竞争力则是我们考察的重点。《陆家嘴》：你更偏爱什么样的创新药公司？周伊：我们想寻找国内能够满足临床需求的创新药公司。它要满足以下几个条件：第一，产品管线符合临床需求，产品在疗效和进度上有较好的竞争力，产品管线能够形成协同优势或者具有差异性；第二，团队完整，执行力强，在研发、临床、注册各个细分领域都比较扎实，能够组织配合好药品的整个研究和开发过程的推进；第三，团队有较好的商业化头脑，能够敏锐地发现临床需求的商机，积极和同行交流合作，能够根据实际情况及时调整开发策略。我个人不太偏爱高校的团队，虽然在学术上比较强，但是短板太多，缺乏市场转化的经验。如果有高校的学者希望进行产学研的转化，建议能够及早搭建完整的团队，积极利用CRO来弥补劣势。《陆家嘴》：你前面提到，创新药行业现在是最好的时代，也是最坏的时代，行业面临的市场环境还是相当严峻的，在这种情况下，作为投资机构，你们是如何支持所投的创新药企业的？周伊：虽然面临的环境严峻，但从长远来说，人类的生存本能注定了我们愿意突破对生命的已有认知，寻求让自己更健康、生活质量更高的方法。创新药就是必然的工具。对于创新药企业，我也特别希望表达下，大家在选择投资人时一定要精挑细选，从专业角度、战略管理角度、价值观角度，甄选与企业最匹配的投资机构、投资人。因为优质的投资人，在企业发展的各个阶段，往往会发挥特别关键的作用。竞争加剧、医保资金承压、融资艰难，这些都对创新药的发展带来巨大挑战。被投企业所面临的挑战就是我们所面临的挑战。所以我们也在积极的为被投企业服务，帮大家拓展各类资源，补齐团队短板，加快融资进程，强化资本运作。我们也认为，今后需要众多投资机构共同报团取暖。因为创新药是投入非常大的，这个行业需要资金的轮动支持，大家共同导入资源，共同扶持优秀创新药企业成长，我们才能支撑起国产创新药的行业。收起

如果想到中外合作大学就读药学专业，你又多了一个选择。11月11日，西交利物浦大学西浦慧湖药学院正式成立。西交利物浦大学位于江苏省苏州市，是经中国教育部批准、由西安交通大学和英国利物浦大学2006年合作创立的，拥有中华人民共和国学士学位和英国利物浦大学学位授予权的中外合作大学。西浦慧湖药学院由西交利物浦大学与苏州工业园区共建，旨在协同政府、产业、社会多方合力，孵化世界一流生物医药国际创新生态，助力苏州“一号产业”打造世界级生物医药产业地标。西浦慧湖药学院将设置药物科学系、药学系、生物技术药系三个科系，共有药物化学、药物分析、生物技术药等9个专业。计划于2021年录取首届学生，首届即覆盖本科、硕士和博士三个学历阶段，并逐年增加招生计划，到2026年计划实现在校学生总数2000人以上。除了在人才培养上紧密结合生物医药产业的发展需求，西浦慧湖药学院在科研方面也注重与苏州生物医药产业的研发诉求相呼应。结合自身科研积累和跨学科优势，西浦慧湖药学院计划在新型治疗药物与方法、人工智能在医药领域中的应用、临床药学三大方向开展基础研究，包括抗体和核酸药物、基因和细胞治疗等内容。据悉，西交利物浦大学自2009年起开始在贵州招生，目前已累计录取贵州考生1134人，目前在校生810人。历届贵州毕业生中，有43人获得一等荣誉学位，96人获得二级甲等荣誉学位，88人获得二级乙等荣誉学位。近四年，共计24人获得44次奖学金。在2017和2018两届毕业生中，有49人进入QS世界排名前100的国际名校攻读硕士学位，9人进入世界500强企业工作，10人进入中国500强企业工作，25人进入国内知名企业工作，5人在境外就业。来源/西交利物浦大学编辑/唐嘉阳校检/王艳霞编审/范觉文收起

选自Nature作者：Chris Woolston机器之心编译参与：蛋酱、一鸣《Nature》对 6000 多位博士生进行了调查，揭示了博士学位攻读中那些艰难的真相。有人当服务员端茶倒水，有人白天搞科研晚上换尿布，即使这都无关研究本身，但还是让本应纯粹的读博生活掠过了一丝阴霾。没有人能随随便便读完博士，但是 Marina Kovaevi的博士生涯确实显得分外艰难。她是塞尔维亚诺维萨德大学的化学专业三年级学生，在资金并不充裕的条件下开始了博士之路，以致于她不得不找了一份调酒和服务员的兼职。两年后，等到另外一个实验室有了资金来源时，她决定急速从药物化学转到计算化学。基于兼职、长时间的实验室工作和研究领域的全面转变，Kovaevi代表了一类典型的博士生：过度工作、过度紧张，而且前途未卜。但是她感到非常快乐：「我觉得我找到了要做的事情。我爱上班，每天都有很多事情要做，但是我不觉得是一种压力，我不知道除了工作还有什么能让我如此快乐。」《Nature》杂志对博士生进行的第五次调查结果证实了 Kovaevi的经历，讲述了一些个人与压力、不确定性、抑郁和焦虑做斗争的故事。这项调查从 6300 多名年轻研究人员中进行挑选，受访者来自全球各地，代表了各个科学领域，是该调查开展十年以来参与人数最多的一次。在调查答案和自主评价中，学生表达了对培训、工作与生活的平衡，欺凌和骚扰事件以及工作前景等等方面广泛存在的挫败感。今年的调查还包括了早期职业研究人员提出的新问题，包括有关学生债务、欺凌、骚扰等问题。这是首次对所有受访者提有关心理健康的问题，阐明了在高等教育中存在的一些更令人担忧的影响。自主评价让我们看看世界各地受访者的一系列自主评价：「我热爱读博，与大多数博士生相比，我有很好的经验，我不会去从事其他任何一份工作的！」（英国）「在攻读博士学位时，我认为重视心理健康这方面怎样都不为过...... 但是，我课程中的学生却在自杀、抑郁和焦虑中等负面情绪中挣扎。」（美国）「学术体系是非常传统的，仍然经常惩罚那些不遵守常规的人。」（美国）「我对读博生活感到非常满意！我是个异类吗？」（澳大利亚）「我很担心初始科研人员之间的竞争。在某些地方，人们更容易刻薄同事而不是支持。」（美国）「99％的失败，但是能用一次成功全部弥补。」（法国）「帮帮我们，让科学更加人性化！」（芬兰）「即使现在一直在说学术界读博和从事该职业的许多负面因素，我也很享受每天要做的事情。」（美国）「读博确实很难，但是当我们充满激情地看待事物时，这并不困难。能满怀激情地读博是很好的体验。」（印度）「我们需要向博士生支付更多报酬。」（美国）就像《Nature》先前对博士生所做的调查一样，积极因素总体上超过了负面因素：75％的受访者表示，他们至少对自己读博的决定感到满意，但是这与《Nature》两年前的 78％的调查结果相比略有下降。来源：《Nature》博士生调查 2019该调查是与位于伦敦的市场研究公司 Shift Learning 联合开展的。调查内容在 nature 官网、Springer Nature 数字产品上以及通过电子邮件宣传。为了提高全球范围内的参与度，除英语外，还以西班牙语，中文，法语和葡萄牙语四种语言进行了调查，这是调查历史上的第一次。超过三分之一（36％）的调查反馈来自欧洲，28％来自亚洲，27％来自北美或中美洲，9％来自非洲、南美和大洋洲。来自中国的回复约有 700 篇。深入调查博士生们的生活细节，所揭示的内容远远超过了传统的调查方法。除了观察最终的毕业率等表面数据，更重要的或许是寻访他们的生活日常：「博士生们一直在实验室吗？或者在哪儿？他们焦虑、沮丧吗？如果对自己的生活不满意，那原因又是什么？」对博士生来说，有一个分享自己的感受和挫败感的渠道很重要。很多时候，没有人真正关心到这个点上——大家普遍认为博士生已经处在了金字塔顶尖的位置。艰难之旅大多数学生为了读博都要竭尽全力，比如 40% 的受访者都远离了自己的家乡出国学习。Mariam Fonseca-Hernández 曾经在她的祖国古巴学习过气象学，然后在墨西哥的 Ensenada 科学研究与高等教育中心攻读物理海洋学博士学位。「国家」的改变对她来说已经足够困难，但是学习一个新领域比她预期的还要困难得多。她说：「第一年我很挣扎，焦虑症开始发作。我想退出。」她并不是个例，超过三分之一的受访者（36％）表示，他们都寻求过关于读博引起的焦虑抑郁方面的帮助。（在 2017 年的调查中，有 12％的受访者说他们出于同样的原因寻求帮助，但当时只有将『精神健康』列为主要因素之一的受访者才能回答这个问题。）来源：《Nature》博士生调查 2019这个结果与其他关于学生心理健康的调查恰好形成了呼应，世界卫生组织于 2018 年发布了一项国际调查，发现在过去的 12 个月中，有 31％的人出现了精神障碍的迹象，例如重度抑郁症、一般性焦虑症或恐慌症。在 2019 年，「承认自己正在焦虑和抑郁中挣扎，并不像 20 年前那样的耻辱。」工作和生活失衡调查分析了紧张情绪的主要来源。当对自身的主要担忧因素进行排名时，「工作前景的不确定性」和「平衡工作与生活的困难」排在了其他各种因素之上，这两种因素在 2017 的调查中也位居榜首。因素与地区也有关系：来自非洲的受访者特别担心的是资金和毕业后的财务压力，在非洲受访者中有一半将债务问题列为五个最关注问题之一。债务忧虑在亚洲（31％）和北美和中美洲（29％）的比例比欧洲（21％）更高。与其他地区的研究人员相比，更高比例的北美受访者在与「冒名顶替综合症」作斗争，因为觉得自己不配自己的职位或根本不该属于研究生院。而「工作与生活平衡的问题」在欧洲尤为明显。总体而言，近 40％的受访者表示，他们对工作与生活的平衡不满意，这种情况会在许多方面造成破坏。有时是由于缺乏资金——Kovaevi在塞尔维亚开始攻读博士学位时没有奖学金，所以只能在做实验之余的空闲时间做服务员端茶倒水。亟待关注的心理健康一些博士生也有家人需要养活，这个挑战似乎更难克服。在调查中，略高于 10％的受访者表示，他们负责照看 12 岁以下的儿童，差不多也是这个比例的人表示自己照料成年人（妻子或者父母）。Fonseca-Hernández 说，她必须送五岁的女儿到一个昂贵的校外日托中心，因为在校园里没有其他选择。她表示：「校园应该为在职学生提供日托服务。同时成为优秀的博士生和父母，对我们来说很难。」Sreejith Radhakrishnan 刚开始在伦敦帝国理工学院读兽医学博士学位课程时，他以为自己已经很忙了，但是成为父亲改变了他的看法。他说：「大家在决定开始博士学位课程时，可能没有意识到这真的需要很大的投入。」「在有孩子之前，我一直在工作，但还有一点时间休闲。现在呢，只有博士工作和婴儿工作。」Radhakrishnan 之所以能坚持下去，很大程度上是因为他对自己的项目深感兴趣——研究一种减缓狂犬病在他的祖国印度传播的方法。他经常前往老虎保护区，寻找可以被捕获和接种疫苗的野狗。他说自己花了将近四年的时间筹集资金去攻读博士学位。即使如此，他仍然经常面临「冒名顶替综合症」，这种精神状态超越了资格或成就。他说：「对某个领域学习越多，你就越会感到宇宙之无垠，仍有很多东西要学习。虽然不是狗和狂犬病的专家，但是我在分享观点方面变得越来越好。」期望落空总体而言，Radhakrishnan 说，他的读博生活很棒，也并不孤单。经验的某些方面获得了特别高的评价。四分之三（75％）的人对他们的独立程度感到满意，其中 27％的人表示非常满意。67％的人对他们与主要研究人员的总体关系感到满意，其中 27％的人非常满意。但是，即使是满意的学生也会感到挫败，也会抱怨。45％的受访者表示，随着对研究计划的深入了解，他们的满意度下降了，略高于表示满意度提高的 42％的受访者。这一发现也与其他研究结果相呼应，包括 Sverdlik 及其同事在 2018 年发表的一篇评论文章显示，人们对博士课程的满意度随着时间的推移趋于下降。无法满足的期望可能是不满和失望的主要原因。近 40％的受访者说他们的计划没有达到最初的期望，只有 10％的受访者说它超出了他们的期望-与 2017 年的大幅下降相比，当时只有 23％的受访者说他们的博士学位课程超出了他们的期望。Sverdlik 说，《Nature》的博士调查和类似调查可以帮助在读学生们对未来发生的事情有更现实更清醒的认知。「如果学生知道，周围的大多数人都觉得自己是冒名顶替的人；如果他们知道，他们的满意度会在参与研究计划的过程中下降，至少他们给自己打个预防针。」Zhou Yang 事先没有想到，他从祖国来到加利福尼亚州拉霍亚斯克里普斯研究所攻读化学博士学位的过程中，会遇到的挑战。他说：「我以为只需要担忧科研就行了。但后来我发现还得担心与实验室中的人际关系，还得跟别人交流自己的研究。除了做实验之外，还有很多需要考虑的事情。」与其他许多人一样，Zhou Yang 发现，博士工作的压力随着时间的推移而加重。他说：「必须发论文才能毕业真的让我感到震惊。」除了这些压力外，还有签证问题，这是在美国的许多外国学生所担心的。如果他要回家，则需要重新申请签证才能返回美国，这个过程可能需要一个月。他说：「我不能休假一个月，所以我不能回家。这只会增加我的心理压力。」骚扰和歧视调查同时也揭露了广泛存在的侵害行为，这些会使得学生们泄气或偏离学术道路。总体上，21% 的受访者经历过被骚扰或歧视的事件，同时也有同样多比例的人报告他们经历了被欺凌的事情。大约四分之一的女性受访者表示她们经历了骚扰和歧视，而男性受访者中这一比例则是 16%。有着最高的被骚扰或歧视的比例的大洲是北美洲（24%），而最低的则是在大洋洲（18%）。来源：《Nature》博士生调查 2019一些受访者在调查的留言板块说明了他们面对的问题。「和性骚扰问题得到了『metoo』运动的支持，工作场合上对研究学生的骚扰同样需要受到关注。」一位印度女学生写道。而另一位比利时的女学生说，「我曾目睹并被学术上的上司欺凌和威胁，而最高学术教授的在此事上可以免受惩罚，这是令人震惊的。这种问题已经是年轻学者最大的威胁（包括精神健康）。」在调查中，57% 的被骚扰或欺凌的学生说他们感觉自己无法和他人谈论这个问题，因为这可能会给自身带来不良后果。而长时间工作则是另一个经常被抱怨的问题。将近一半的受访者同意这样一个观点：「我的大学有着长时间工作的传统，包括通宵工作。」同样数量的受访者说他们每周工作的时间超过 50 小时。这个比例从 2017 年就没有变化。在那些每周工作超过 41 小时的人中，85% 的人表示他们对工作时长不满。不确定的出路读博的学生们并不总是确定他们花费的时间会真正有所回报。只有 26% 的受访者感觉到他们的项目能够使他们「很好地」准备获得满意的事业。三分之二的受访对象认为他们的博士学位能够充分地或者惊人地提升他们的就业水平，这一比例和两年前相比没有变化。除了全球性的大学和学院工作短缺，56% 的受访者说学术界是他们的第一就业选择。将近低于 30% 的人选择工业界作为意向就业方向。剩余的提到了政府、医疗或非盈利机构的研究岗位作为他们的就业选择。在 2017 年，则是 52% 选择学术界，22% 选择工业界。来源：《Nature》博士生调查 2019Matt Murray，一位耶鲁大学的分子药物研究的 PhD 学生，是其中一位认为自己的努力不知道会走向何方的人。「我依然怀疑自己是否做出了正确的选择。」他说，「很多天我都痛恨所有的一切，而且只想回家。」在一些案例中，怀疑可能是一个预警信号，让学生们认为读博不是最好的选择。「如果你有另外的想法，也许你需要等等（再做决定）。」Fonseca-Hernández 说。但是除了她面对的这些精神问题，她在大多数时候感觉到她在生活和事业中不错的位置。「我尝试和我的焦虑一起生活。」她说，「我从中学习到了很多，而且周围的人们很支持帮助我。」研究机构也有很多需要学习的地方。本次调查和相关的调查应当指明研究机构能够改进以满足读博的学生们需求的方法，Gotian 说。即使大部分学生都对自己的项目满意，他们的不满也需要得到足够的关注。「我们不想用 20 年前的老方法去继续管理运行这些博士项目。」她说，「人们已经变了，技术也变了，职业市场也发生了改变，我们需要经常改变。」除了这些以外，Murray 感觉到他最终是在正确的轨道上的，即使他不知道走向何方。「在一天结束后，我喜欢做科学家的感觉，因为有很多不确定性。」他说，「而怀疑并未获胜。」收起

生物医学发展规划新建医学院的中科大发展规划很宏大2017年中科大的权衡利弊后，放弃了对安徽医科大学的合并，在安徽省政府的支持下，获得了合肥最好的附属医院，从而开启自己重新组建生物医学院的规划，根据中科大对于生物医学院的发展规划，在2020年前，中科大将要组建280名独立PI的大团队，对比很多自己组建医学院的清华大学、南京大学、南开大学，这些老牌高校组建医学院多年，甚至有些医学院的学科连博士点都没有申请到，可见重新组建医学院的难度，就像研究生一样，医学研究生培养的是专硕，对于实践有很高的要求，因此中科大想要快速发展，只能靠外部引才，2018年开始，中科大就从中山大学和哈尔滨医科大学挖来两名业内大牛，然而，当2018年快要结束的时候，自己的生物医药杰青却被东南大学挖走。扛起国立中央大学医学院大旗的东南大学南京众高校都源自国立中央大学虽然目前南京大学一直都以国立中央大学的本源而自居，但是在南京市众多的高校群中，很多都是国立中央大学的分支，其中东南大学就是实力最雄厚的分支之一，在2017年学科评定中，A+学科甚至超越了南京大学，当年全国高校合并潮期间，东南大学，南京大学、南京医科大学之间有各种传闻，最后江苏省高校都没有出现强有力的合校，无奈下东南大学只能选择合并实力较弱的南京铁路医学院，扛起了国立中央大学医学院的大旗。虽然江苏省没有一所双一流医学院，但是经历合并南京铁路医学院后综合实力更强的东南大学未来最有希望成为江苏省的第一所双一流医学院。因此东南大学最近几年再生物医学院领域投资重金，此次从中科大挖来江苏籍贯的杰青梁高林，也算是东南大学医学院加强竞争力的一小步。生物医学实力强的东南大学南大学子在东南大学扎根梁高林出生于1972年，2017年刚刚获得国家杰出青年基金，属于青壮年的科研人才。梁高林作为江苏籍贯科研人才，1989年在南京大学攻读基础学科教学强化部（理科第一名）。1993年获南京大学物理化学学位，1993年~2002年，曾在江苏省原子医学研究所助理研究员。2005年获得复旦大学药物化学专业博士。2005~2010年在香港和美国从事博士后工作，2010年3月回国，受聘为中国科技大学化学系教授、博士生导师。迄今为止，在SCI收录期刊上发表论文100余篇。论文目前被引用3300余次。先后获得国家二类新药证书1项、中国专利7项、世界专利1项，美国专利1项、江苏省科技进步三等奖1项。此次东南大学从中科大挖来梁高林，将会大大提升东南大学在生物医药领域的实力。单选|江苏第一所双一流医学院会是哪一所高校？南京医科大学东南大学医学院南京大学医学院打开百度APP进行投票收起