姓名：杨玲性别：女出生年月：1973年6月职称：副教授学院：经济与管理学院 主要研究方向：就业与社会保障；劳动经济学、健康保险理论、企业年金理论与实践杨玲，女，生于1973年6月，回族，陕西省西安市人，中共党员，管理学博士。1993年至1997年西北师范大学获得法学学士学位；1997年至2000年西北政法学院获经济学硕士学位；2000年至2003年武汉大学获管理学博士学位并留校任教。2003年晋升为讲师，2004年2月至7月在上海财经大学学习，2007年晋升为副教授，2008年任硕士生导师，2009年6月至2010年7月赴美国哈佛大学访问研究。杨玲副教授先后承担的课程有：《劳动经济学》、《人口老龄化与社会保障》、《就业与社会保障》、《产业发展理论与政策》等。研究方向为：就业与社会保障；劳动经济学、健康保险理论、企业年金理论与实践。先后主持、参与教育部社会科学基金、国家社科基金、全国工商联重大软科学项目、世界银行贷款项目等课题研究。自2003年以来，出版专著1部，并在权威与核心报刊上发表学术论文10余篇。二、著作1、《美国、瑞典社会保障制度比较研究》，独著，武汉大学出版社，20062、《信守诺言—美国养老社会保险制度改革思路》，译著（第二译者），中国劳动社会保障出版社，2002三、论文1、《论提高健康投资效率的最有选择》，独著，《中国人口、资源与环境》，2008年第2期。2、《我国公共卫生支出问题研究》，独著，华中农业大学学报(社会科学版),2010第1期。3、《美国医疗救助制度及其启示》，第一作者，武汉大学学报（哲学社会科学版），2010年第1期。4、《以家庭为单位参加新型农村合作医疗与城镇化的两难选择》，独著，载《中国农村经济》，2004年12期。6、《我国农村社会养老、医疗保险制度研究——以湖北省为例》，独著，载《中南财经政法大学学报》，2006年5期。7、《美国瑞典社会保障制度比较研究》，独著，载《武汉大学学报（哲学社会科学版）》，2006年第1期。8、《中国民营企业年金制度发展困境研究》，独著，载《中国地质大学学报（社会科学版）》，2007年第3期。9、《美国私人养老基金与高技术产业发展关系研究》，独著，载《科技进步与对策》，2006年第10期。10、《美国、瑞典健康保障制度比较及对我国启示》，独著，载《学习与实践》，2006年10期。11、《企业年金请给民企机会》，独著，载《中国保险》，2005年第3期。12、《湖北省农村养老保险制度危机与重建》，独著，载《湖北社会科学》，2005年第12期。四、主要科研项目1、教育部人文社会科学研究青年项目：《中国政府卫生支出绩效评估研究：模型构建与应用》，主持，（2012—）.2、全国工商联重大软科学研究课题：《我国农民工用工企业劳动关系问题研究》，主持，（2007——2009）3、中国残疾人联合会：《中南地区残疾人事业发展比较研究》，主持，（2007~2008）。4、武汉大学人文社会科学项目：《企业员工福利制度研究》，主持，（2003——2005）5、世界银行贷款湖北省基础设施建设移民安置调查，主持，（2011—）