►个人简介姓名-钟竞学位-博士职称-副教授所属部门-工商管理系研究领域-工商管理研究方向-创新管理，知识管理，组织学习电子邮箱-zhongjing@tongji.e.cn►学历2004-2008年同济大学经济与管理学院工商管理系企业管理博士学位2000-2003年香港科技大学商学院组织管理系组织管理硕士学位1995-1998年同济大学经济与管理学院工商管理系技术经济硕士学位1991-1995年华中科技大学经济学院投资经济学士学位►工作经历2004年-至今同济大学经济与管理学院工商管理系讲师、副教授2000-2003年香港科技大学商学院组织管理系研究助理1998-2000年同济大学经济与管理学院工商管理系助教►已发表的论文及成果[1]钟竞，张波，王艳子，罗瑾琏.基于成员认知与平衡实践的团队创造力研究.中国管理研究国际会议2012年会议。[2]薛倩文，罗瑾琏，钟竞.团队领导社会网络对团队创造力的影响关系模型——三菱电机为例.2012年第二届中国人才发展论坛，会议论文二等奖。[3]JingZhong,BoZhang,JinlianLuo.TheInfluenceofCognitiveStyleandPerceivedClimateFactorsonEmployeeCreativity.InternationalPsychologyCongress.Africa.July2012.[4]罗瑾琏,王亚斌,钟竞.员工认知方式与创新行为关系研究——以员工心理创新氛围为中介变量[J].研究与发展管理.2010.2，1-8[5]钟竞.跨国公司在华研发治理模式的实证研究[J].科技管理研究.2009.5，304-314[6]李清海，钟竞，吴泗宗.规避专利侵权风险的国际化市场选择——基于汉王绘图板案例的研究[J].科学学研究.2009.10:1506-1517[7]张波,钟竞.企业跨组织边界的知识搜索与学习[J].知识与创新.2008.12:103-104[8]钟竞,吴泗宗,张波.高技术企业跨边界学习的案例研究[J].科学学研究.2008.3:578-584[9]JingZhong,SizongWu,JunLi.Organizationalattributesandlearningbeyondtheboundaries[J].Instry&HighEcation.2008,22,5,297-304(国际期刊)[10]钟竞.知识资产特性与外部学习战略重要性的实证研究[J].科技管理研究.2008.7:396-399[11]钟竞,陈松.外部环境、创新平衡性与组织绩效的实证研究[J].科学学与科学技术管理.2007.3:67-71

►个人简介姓名-熊国钺学位-博士职称-副教授所属部门-工商管理系研究领域-工商管理研究方向-企业管理、市场营销电子邮箱-Xgy77@126.com

►个人简介姓名-苏涛永学位-博士职称-副教授所属部门-工商管理系导师情况-硕导研究领域-企业管理研究方向-公司战略、知识共享、服务创新、产业规划电子

►个人简介姓名-魏峰学位-博士职称-副教授所属部门-工商管理系导师情况-硕导研究领域-领导力和组织行为研究方向-领导、管理欺凌、心理契约、创业创新电

►个人简介姓名-陆云波学位-博士职称-副教授所属部门-工商管理系导师情况-硕导研究领域-工商管理、系统工程研究方向-人力资源管理、组织工程与组织仿真

►个人简介姓名-王莉学位-博士职称-副教授所属部门-工商管理系行政职务-副系主任导师情况-硕导研究领域-市场营销、企业管理研究方向-市场营销、企

►个人简介姓名-韩政学位-博士职称-副教授所属部门-工商管理系研究领域-工商管理研究方向-国际管理，以市场为导向的创新与研发管理，数据管理电子邮箱-zhe

►个人简介姓名-米黎钟学位-博士(经)职称-副教授所属部门-工商管理系导师情况-硕导研究领域-工商管理与产业研究研究方向-行业分析、公司治理、企业战略与文

►个人简介姓名-郝晓彤学位-博士（管理学）职称-副教授所属部门-工商管理系导师情况-硕导研究领域-工商管理研究方向-市场营销，营销渠道管理电子邮箱-