►个人简介杜纲信息管理与管理科学系教授电子邮箱：tddg@tju.e.cn►研究方向管理系统分析与决策，系统工程与系统优化，工业工程，研发管理，战略绩效管理►教育与工作经历1986.9-1989.3天津大学运筹学硕士1991.9-1995.1天津大学系统工程博士（中加联合培养）1982.1-1984.9天津商学院基础课部助教1984.9-今天津大学管理与经济学部讲师、副教授、教授2008.8-2008.11英国埃克塞特大学访问学者2010.7-2010.9美国佐治亚理工学院访问学者►学术兼职[1]天津市运筹学会理事长[2]《运筹与管理》编委►承担科研项目[1]国家自然科学基金项目（71371132）：面向产品族设计与架构的主从关联优化决策链及决策方法研究，2014-2017[2]国家自然科学基金项目（71071104）：面向产品族集成架构的主从关联优化模型与方法研究，2011-2013[3]国家自然科学基金国际交流项目（71210107019）：产品族架构与设计中的主从关联优化问题，2012-2012[4]国家自然科学基金项目（70172025）：企业能力的层次-维度体系及层次演进机理研究，2002-2004[5]国家自然科学基金项目（79670065）：具有非递阶多层次从者的激励系统理论及其应用研究，1997-1999[6]教育部社科规划基金项目（07JA630059）：转型期社区卫生组织与绩效管理研究，2008-2010[7]天津市社科规划基金重点项目（TJSKGC0808）：滨海新区和谐度研究，2008-2010[8]天津市社科规划基金项目（TJ03-GL020）：基于核心竞争力的协同产品商务管理模式研究，2003-2005[9]天津市社科规划基金项目（2001-104）：面向核心竞争力的企业能力层次-维度及指标体系研究，2001-2003[10]天津市社科规划基金项目：企业核心竞争力测评系统研究，1999-2001[11]军工项目：宇航元器件应用验证流程指南工具开发和验证，2011-2011[12]天津市教育科学规划基金项目（HE4065）：面向管理类综合能力培养的三维教学体系研究，2012-2014►企业合作项目[1]海口农工贸股份有限公司战略薪酬体系研究，2010-2011[2]义乌市苏溪中心卫生院岗位、绩效与薪酬管理研究，2005-2006[3]济南市妇幼保健院岗位、绩效与薪酬管理研究，2003-2004[4]天津大学十二五规划战略地图，2010-2011