简历：姓名张士昌，1957.10月生，1982.1毕业于山东矿业学院，同年留校任教，1987.10评为讲师，1994年评为副教授，1999年评为教授至今；期间山东矿业学院管理科学工程研究生毕业

陈家义，男，教授，硕士研究生导师。长期从事高校思想政治教育、行政管理和教学科研工作，不断适应新形势，研究新情况，进行工作思路和管理体制的创新，积极探索和试行融教育、管理与服务于一体的新举措。积

郭令秀，女，副教授。1993年取得东北大学工学学士学位，2003年取得东北大学管理学硕士学位，同年进入本校工作。工作以来主讲过初级会计学、财务会计学、财务管理、管理会计、成本控制等主干课

陈玉和：博士，山东科技大学教授，技术经济与管理学科带头人；中国软科学研究会会员、理事，中国煤炭发展规划专业委员会委员。上世纪80年代后期以来在《系统工程理论与实践》、《中国软科学》、《中国矿业大学学报》、《东岳论丛》、以及重要的国际会议等发表各级各类文章逾70篇（2000年以来40多篇），其中有十多篇被EI，中国人民大学报刊复印资料、CSSCI等索引。出版专著，编著，主编，参编计划13种。主要专著和近期编著有：可持续发展理论与中国矿区可持续发展模式研究；风险评价；现代采矿科学技术理论与实践。主持，参与主持，以及作为主要研究人参与完成了包括，教育科学“七五”期间部委级重点研究项目“中国煤炭高等教育的发展与改革”，国家自然科学基金“反振荡适应振动控制及其应用研究”；煤炭部重大项目“中国煤矿通风安全工程图集”；国家软科学研究基金资助项目“资源开发及可持续发展”等各级各类省部级项目，以及重大横向科研项目三十余项。获得包括部级科技进步奖：三等奖二项，以及中国煤炭工业企业管理现代化优秀成果部级一等奖，省优秀教育科学研究成果奖，及著作、论文等各级各类奖近二十项；编辑作品获得包括：中国图书奖、江苏省优秀图书特别奖、国家教委优秀科技图书，规划教材，华东地区，江苏社会科学图书奖等十六项。曾获第三届江苏省十佳编辑（2001），第四届全国优秀中青年（图书）编辑的荣誉称号（2001）。近期完成及在研的主要项目有：国资委：中央企业技术创新能力建设问题研究；国资委与神华集团：中央企业自主创新战略研究；山东省重大软科学招标项目：提升山东创新能力的制约因素及对策研究。当前主要关注的是，创新战略与创新能力，中国城市化发展滞后效应等问题。如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。（联系方式）

李洪伟，男，1975年6月生，山东苍山人，汉族，中共党员，副教授，博士，硕士生导师，工商管理系副主任。主要研究方向：管理科学与工程，主要研究绿色产品开发决策、高技术产业投入产出效率、企业科技创新效

于泉、男、1963年6月生人。硕士毕业，现博士在读，副教授。1993年硕士毕业后一直从事本科生、硕士生的教学工作，主讲《项目评价的理论与方法》、《高级技术经济学》等课程，先后参加《企业成本控制

廖先玲，山东科技大学经济管理学院，博士，教授，硕士研究生导师，工商管理系主任。主要研究方向：技术创新与企业发展战略研究，组织行为与人力资源管理，企业管理流程再造。主讲研究生课程：企业战

段治平，男，1962年9月生，中共党员，硕士，教授，硕士生导师。现任经管学院副院长，分管科研工作。1988.7-2003.12：于山西省物价局工作。2003.12—至今：山东科技

陈金库，男，1962年生，副教授，财政金融系主任。近年来，完成和承担的科研课题10余项，主要有：加入WTO后我市金融业服务升级和运行模式研究；公共财政模式下地方财政体制改革研究；循环经济