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山东财经大学硕士公共组织与人力资源管理专业目录

  • 建校时间:1952年
  • 招生简章:共6份简章
  • 院校类型:财经类
  • 所在地区:山东
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  • (009)公共管理学院
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  • (1204Z1)公共组织与人力资源管理
  • (00)不区分研究方向
  • 专业:(不含推免)
热门问答 热门资讯
  • 人力资源专业考研
    我们有本科专业,抄也有专科。从就业的角度出发,也可以考虑学一门实用的技术,其实计算机专业就是很好的,比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。看自己的兴……展开
    我们有本科专业,抄也有专科。从就业的角度出发,也可以考虑学一门实用的技术,其实计算机专业就是很好的,比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。看自己的兴趣和未来的发展方向, 然后选择就行...我们的很多学生都是学有所成,祝你一切顺利收起
  • 人力资源专业考研是不是很鸡肋?
    我的本科专业是人力资源,考研考到了中国科技大学,对于这个专业是否要版考研,我权个人的想法是其实每一个专业都一样,考研有两种情况,一种是觉得自己的学历不够,需要更高层次的学历,来充实自己……展开
    我的本科专业是人力资源,考研考到了中国科技大学,对于这个专业是否要版考研,我权个人的想法是其实每一个专业都一样,考研有两种情况,一种是觉得自己的学历不够,需要更高层次的学历,来充实自己。第二个,就是面临着毕业,逃避就业,所以选择考研,当研究生。像人力资源这个专业,我认为还是有必要考研的,起点更高,更好,会有,更好的选择,不会有那么多的局限性。像我之前的学长,有些已经实习,他们找的实习工作大多数都是世界500强企业的实习工作,能力可以得到很大的提升。并且人际交往的圈子也就会不一样,很多本科生,毕业以后,像女生很多就会结婚,选择回归家庭。那么她们的交际圈子可想而知,交谈的无非也就是家庭孩子这些话题。而选择考研的人,他们不断地提升自己,那么所接触的人群,也会改变。会接触到越来越多的优秀人才。当然我所说的,也不排除那些本科毕业就有很适合自己的工作岗位,那也就没必要再去提升自己的学历。所以要根据自己的情况,选择最适合自己的一条路。收起
  • 学的是人力资源管理,考研可报考什么类似专业
    1、学抄的是人力资源管理,考研可报考类似专业有:人力资源管理企业管理管理科学与工程行政管理(或公共管理)心理学2、多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学、企业管理或者心理学或应用……展开
    1、学抄的是人力资源管理,考研可报考类似专业有:人力资源管理企业管理管理科学与工程行政管理(或公共管理)心理学2、多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学、企业管理或者心理学或应用心理硕士的一个研究方向,即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等,但基本上是偏向企业人力资源管理,中国政法大学招收公共人力资源管理专业。4、建议选择一所自己喜欢的学校,然后去官网查看硕士专业目录等考研信息,或者百度搜索《****大学2014年硕士研究生招生专业目录》,先看看不同专业的初试科目和要求。如果从报考来说,基本上考什么专业都行,看自己的兴趣和基础。收起
  • 老师,人力资源管理的研究生都要考数学吗
    大部分人力资源管理的研究生都要考数学。人力资源管理,是指在经济学与人本版思想指导下,通过招聘权、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需……展开
    大部分人力资源管理的研究生都要考数学。人力资源管理,是指在经济学与人本版思想指导下,通过招聘权、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。收起
  • 老师,你好,我的专业为公共事业管理,如果考研方向定为人力资源管理
    1、专业为公共事业管理,如果考研方向定为人力资源管理,擅长数学则完回全可行。2、多答数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业,而是工商管理硕士、应用心理硕士、行政管理学、企业管理、心……展开
    1、专业为公共事业管理,如果考研方向定为人力资源管理,擅长数学则完回全可行。2、多答数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业,而是工商管理硕士、应用心理硕士、行政管理学、企业管理、心理学等专业的一个研究方向,即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等,但基本上是偏向企业人力资源管理,中国政法大学招收公共人力资源管理专业。收起
  • 公共事业管理(人力资源方向)跨专业考研能考哪些啊?
    考管理学院管理类专业,这些都是对口专业。计算机专业要考数学一,这是无法逾越的。行政管理图书馆学情报学档案学公共管理硕士(专业学位)图书情报硕士(专业学位)劳动与社会保障公共管理有没有管……展开
    考管理学院管理类专业,这些都是对口专业。计算机专业要考数学一,这是无法逾越的。行政管理图书馆学情报学档案学公共管理硕士(专业学位)图书情报硕士(专业学位)劳动与社会保障公共管理有没有管理与计算机结合的专业呢,最好偏向于计算机,数学倒不是大问题那只有到计算机专业才有跨专业考研没有资格要求但有的学校要加试,e68a8462616964757a686964616f31333363363435具体要看专业目录。准备流程上是一样的,报考专业的选择主要看兴趣和基础。报考学校的选择主要考虑层次差异(985、211和一般学校)和不同地域(沿海与内地、大小城市、1区与2区等)。可以参考以下意见:一、选定报考学校,因为考研准备往往因学校不同而可能考试科目和具体要求不一样(专业课由学校命题),甚至层次差异和地域不同会导致竞争程度不同。二、上拟报学校研究生招生信息网查阅招生章程了解该学校的具体要求和报考专业上一年的初试科目、复试科目、考试大纲或参考书目、复试分数线等。三、认真学习和复习相关科目(包括政治、外语、专业课和复试科目),关注报考信息。1.慎重选择:不要轻易下决定不断地学习不同领域的知识,是所有有求知欲的人们的美好愿望,然而,这同样会成为朝三暮四的借口。其实,很多考研人本来就存有逃避现实社会的压力,而选择继续呆在学校的心理;而在跨专业考研的人中,更有许多人根本就没有好好学过原来的专业,甚至从没认真考虑过是否自己适合它,只为了逃避,才选个看起来容易的专业去考。如果是这样,请先停下来想想自己到底想要什么再说。因为一颗对待生活从不认真的心,是不会因为换了个专业就能有起色的。如果不是这样,那么,也请三思。就因为一直认真,这次更要谨慎。首先,考研复习将是艰巨的历程。隔行如隔山——这句古谚将贯穿之后的整个求学过程。自己原来的专业,再不济也学了三四年,耳濡目染,基础知识一定比没学过的扎实,细节也许没钻研,但大的格局和概念、思维方式是存在于脑海中的,即使是每次考前一个月的突击,突击了四年,也不是没有用的。这就是本专业对于外专业的一大优势。反过来,即是跨专业者相对于本专业者的劣势。复习的时候,要花更多的时间在专业课上,使得基础课很容易就被搁置了,而任何一科的掉队,都会影响整个复习过程的心态和考试结果。其次,备考中可能出现意想不到的困难。不熟悉专业试题的答题惯例,会莫名其妙丢掉不该丢的分。而且,笔试通过了,复试中存在的不确定性因素,使跨专业者总是难以拥有“尽在掌握”的自信,而它确实也是难以“尽在掌握”的。考上之后学习中的困难最后,也是最重要的,考上之后三年的研究生生活。不管是面对基本功扎实的同学们,还是面对有一定要求和标准的导师,还是面对也许让自己一时找不到坐标点的新求学生涯——如何给自己定位,如何重拾自信,如何建立对新专业的“新感情”,如何规划以后的职业和人生,这都是需要付出比别人更多心力去克服的问题。所以,是否要转变方向,换一个专业,需要尖锐严格地审视自身,而不是盲目跟风,可以考虑以下几点:是否真正热爱将要为之付出心血的新专业?长远来看,这个新领域是否有自己的天赋和性格发挥的空间?是否可以肯定学习三年之后真能丰富完善自己的知识结构,而不是剃头担子两头塌?最后也是最基本最当前的问题:基础课是否有自身优势?没有优势怎么拨得出更多的时间给专业课的复习?2.审时度势:了解自己,踏实去做经过了自我的拷问,还坚定地要跨专业考研的朋友——相信你一定是个头脑清醒、梦想坚定的人。在此,我们不得不再次强调跨专业考研的理由和标准:第一,热爱;第二,基于对自身才智和优势短处进行全面评估而做出的决定;第三,要自信,更要不怕苦不怕累。可以举个例子。一个在学校并非不认真对待自己学业的考研人,在经过四年的学习之后,发现仍然不喜欢自己所学的数学专业,而爱好文史哲。如果基础课英语政治还不错,那么他就具备了考虑跨专业考研的最低要求。那么,接下来怎么确定专业呢?首先,看爱好。对新闻传播、考古、文学皆有兴趣,怎么办?一个一个排除。对于新闻,多搜集资料,看作为一个新闻工作者需要什么样的素质,比如,敏锐的新闻感、强烈的争取和参与意识、健康的身体。直面自己的优缺点,如果有敏锐的新闻感,却没有强烈的争取和参与意识,甚至都无法面对需要长时间的工作强度,那么放弃。对于考古,作同样评估;另外,如果这时你的父母亲反对你的考古梦想,请把他们的忧虑考虑进去,一意孤行并不可取,要考虑到家庭的实际情况;并且,父母也是了解你的人,他们对你的性格、天分其实很了解。那么如果你认为父母意见的可接受性大过你对于考古的热忱,考古这一项,也被划去。最后剩下文学,如果经过一系列评估,觉得可行,那么它之下还有很多专业细分,是中国文学还是世界、比较文学,是古代文学还是现当代文学?要根据自己平时看书的偏好、积累的多少、考试试题能否应付等等内在和外在的因素来决定。这些将和下一部分联系起来谈。这只是一个例子,跨专业的方向转变五花八门,几页纸不可能描述详尽,我们只能通过这个例子,了解一下需要考虑和平衡的各方面因素。当然,请牢记,内心的热爱和对自己学习能力的自信在选择中最为重要。有了这两点,相信你的选择会是对你而言最好的选择。这将是一个美丽的决定,决定之后,一定有云开见日的感觉。方向确定了,就朝着那儿毫不回头地走吧。3.报考准备:眼观六路,耳听八方第一,细分专业和学校,确定报考目标。一定要看自己喜欢哪个城市,既然想借助这次的考研改变现状开始一段新的求学历程,一直想去哪个(或哪些)城市念书就不要将就。圈出大致范围,再找到那里学校的招生简章、专业招生表——网上查找或动用一切关系。特别要注意的是,你有意向的专业和学校是否拒绝跨专业考生!在进行认真细致的对比之下确定两到三个你想去的名校和你喜欢的专业。这一步可以和前面确定城市同时进行,每个人情况不同,自行制定每一步适合自己的计划是必要的,而且能从中得到极大的充实感,总之,它让我们感到:一切都在自己的控制之下。然后,尽可能地多找一些这几个可选学校可选专业的历年试题,仔细研究,看看哪一类的试题自己更有把握。这一步至关重要,这一步不可省略也不可推后,它将直接影响到以后的考试发挥。经过这一步,学校和细分专业几乎都能定下来了。这一阶段什么时候进行呢?越早越好。我们不提倡把战线拉得太长,真正有效的复习从4月到次年1月足矣;然而跨专业不同,需要“酝酿”。可以不用过早开始真正的复习,但至少要比别人早两个月到半年开始寻找学校、涉猎与新专业相关的期刊、书籍、寻找对于新专业的亲近感和对于新学校新未来的向往感——这是真正复习开始的前站,用这段时间弥补跨专业的不足,在真正的战役打响时,我们将更加坚定更有信心。第二,专业课教材到位。前面把工作真正做到细致,4月份到5月份一定要定下最终要考的学校和专业。定下之后,就要相信自己的判断,不要犹疑,快去买专业课教材!按照学校列出的书目买全专业课教材,还要找出一两个能帮上忙师兄师姐、找同学、找亲戚,甚至找网友去打听没有列出的那些。这里有两个问题:买书和找师兄师姐——自己能买到的书,尽量自己去买,有学校可以邮购,有书店可以搜寻,再不行,去图书馆系统或网上找出这本书的出版社,找到出版社电话,打电话、汇款去邮购。不要一开始就事事麻烦别人,自己能解决的自己找渠道解决。后面有更重要的事去麻烦他们。实在不行了,去找师兄师姐,最重要的是问题要明确。随便说:“我要考你们学校某专业,请帮助我”是没用的。要明确说出你的具体问题,要考哪些书,重点看哪些泛读看哪些,打听到哪里能买到自己却没办法,请他们帮忙——听到这么明确的问题,人人都会乐意帮忙。6月底之前,主要的专业课教材一定要到位。第三,复习时要注意的问题。首先,基础课不能偏废。前面说了,基础课要有一定把握,才可能跨专业考研,否则到关键时刻就会感到分身乏术。在主攻专业课时,基础课一天都不能停。可以用早晨、吃午饭前、吃晚饭前以及睡觉前的时间去复习英语:阅读、单词、听力,一个都不能少。如果每天坚持,就是这些边边角角的时间都足够英语的复习准备。政治也一样,最好报一个秋季班,几个月上下来,有老师领着复习,比自己摸索更有效率,大致的知识脉络也会清晰起来了。请相信自己,从初中就开始学的这门课,不会差到哪里去,但也要在心里培养对它的兴趣,一讨厌它、搁置一段日子,一切都晚了;反过来,每天花两个小时,只要坚持,就会既轻松又有成就感。跨专业考生往往把一腔热情放在专业课上,有意无意地就偏废了基础课,等发觉时间紧迫的时候,回头一看基础课落下一大截,这会大大影响后面冲刺和考试的信心。其次,专业课复习。11月份报名之前一定要把专业书踏踏实实至少细读一遍。这一遍不要欺骗自己,质量至上,一定要全部弄通弄懂。这样在后面的两个月才会更有底。笔记一定要做。当11月报名时间来临时,你会发现越来越多的人们讨论起复习进度。那时候本专业考生和别的跨专业考生所做的准备和进度会让你大惊失色——有那么多人准备得那么好!本来就对不熟悉的专业容易产生的“心虚”这个时候会更加强烈,那么回过头总结一下自己的成果,只有实实在在密密麻麻的几本笔记会成为自己的强心剂,数数看,几本笔记,七八万字是少不了的。加上政治英语,你会为自己所做的上10万字的笔记而惊讶的。这是积聚信心、抬头挺胸的重要来源。4.全力复习:坚持到底,毫不畏惧首先,研究历年试题,自己划重点。历年试题非常非常重要,报名之前即11月初,一定要把学校相关专业的历年试题弄到手。这需要积极调动网络资源,自己能下载的下载,能买到的去买,最后一招:求助师兄师姐。这时提出的请求也一样要尽可能明确。有一个女生,考某大学某专业,通过同学的同学的姐姐,找到一位师姐,打电话给她:“我知道你们学校图书馆五楼的阅览室有历年试题的专柜,可以借出来复印。请帮忙复印某年到某年某专业的……”该师姐大惊:“我都不知道有这样一个地方,你怎么知道的?”这个女生慢慢说来,怎么从网上找到该学校专栏讨论、怎么了解到的,师姐大开眼界,兴趣高涨,帮她把相关专业能找到的试题全都复印一通寄去。接下来就是更仔细地研究试题。只需要一个晚上时间,把历年试题全都摆在桌面,总结规律和重点难点,老师出题的习惯等等。借此可以划出下一步复习的重点(甚至是考试的重点),不再一律通读,而是有头脑的、有目标的复习。不要怕系内老师改朝换代,再改也有一脉相承的科研风格,掌握了大体,以不变应万变。划完重点,一股“运筹帷幄”的气势油然而生,趁着这股气势,投入到更深入的复习中去,一定事半功倍。其次,为考试做准备,掌握专业答题习惯。在剩下的两个月当中,一定要找点时间去学校的自己要考的专业宿舍混混,目的是了解专业答题有什么惯例、有什么特殊要求和需要注意的地方。随便哪个学校都行,自己方便找的、正规的大学就可以;当然,方便的话,最佳选择就是所考学校研一同专业学生宿舍,这样就不仅了解试题情况,还可以挖掘更多这两个月应该注意的问题。考试的时候,和复习中所强调的一样——一定要自信。要相信自己经过了周密的计划、万全的准备。拿到试卷的时候,要像热爱专业书籍一样热爱它们,冷静的头脑,热情的心灵,一定战无不胜。收起
  • 关于公共事业管理专业考研。
    公共管理硕士考试科目有:政治理论、外国语(英语、俄语、日语)和公共管理综合共计3门,其中公共管理综合又包括:公共管理基础、综合知识。三门考试科目中政治理论由各招生单位单独组织,时间自行安排……展开
    公共管理硕士考试科目有:政治理论、外国语(英语、俄语、日语)和公共管理综合共计3门,其中公共管理综合又包括:公共管理基础、综合知识。三门考试科目中政治理论由各招生单位单独组织,时间自行安排;其余2门全国联考。公共事业管理 主要课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘。相近专业:行政管理。 就业前景:主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。 分布院校: 【北京市】中国人民大学、北京师范大学、首都经济贸易大学、北京中医药大学、北京电影学院、北京体育大学、北京联合大学、北京工商大学、中国政法大学、北京大学 【天津市】天津工业大学、天津农学院 【河北省】燕山大学、华北煤炭医学院、河北工业大学 。可以跨专业考的啊,不用担心,加油。拓展资料公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位,在国外一些发达国家,公共管理硕士学位,工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。公共管理硕士(Master of Public Administration,缩写为MPA)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的,其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法,专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。参考资料:公共管理硕士-百度百科收起
  • 人力资源管理专业考研究生要考哪些科目
    研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般……展开
    研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同。主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。扩展资料:培养目标:1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一:1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业收起
  • 人力资源管理专业,考研还是就业?
      有必要考研,但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的回知识补充。答        人力资源管理除了基本的之外,需要提升的的是对人的激发和引导。建议如果考研的话,学习心……展开
      有必要考研,但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的回知识补充。答        人力资源管理除了基本的之外,需要提升的的是对人的激发和引导。建议如果考研的话,学习心理学或者社会学的课程,从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展空间。人力资源管理专业考研方向每个学校不尽相同,但基本上有:人力资源管理与战略,组织行为与激励,领导力与员工关系三个方面。多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学、企业管理专业下的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。企业管理专业一般都需要考数学三,行政管理专业一般不考数学。没有人力资源管理的专业硕士,相关专硕只有公共管理硕士、工商管理硕士,但应届毕业生不能报考。专硕的第三位专业代码是5。查找招生学校的方法是:中国研究生招生信息网,打开上方的【硕士目录】,选择省份、学科/类别或者直接输入报考专业即可了解该省市有哪些学校招生。现在研究生出身就业也没有那么容易,如果是偏重实用的专业的话还是推荐早点就业,毕竟内社会是最后的容大学,学历再高没有能力也不行了,现在这个时代人民都是比较现实的,一个企业的老板来说宁愿要一个又能力的中专生也不会花高薪请一个高学历,低能力的人,你说呢。本回答被网友采纳收起
  • 人力资源管理专业大学研究生招生有哪些大学
    人力资源管理专业大学研究生招生有中国人民大学,对外经济贸易大学、复旦大学。1、中国人民大学学校前身是1937年成立的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日,中央人民政府政……展开
    人力资源管理专业大学研究生招生有中国人民大学,对外经济贸易大学、复旦大学。1、中国人民大学学校前身是1937年成立的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日,中央人民政府政务院通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日,以华北大学为基础合并组建的中国人民大学正式开学,成为新中国创办的第一所新型正规大学。1954年,被确定为以社会科学为主的综合大学和首批全国重点大学。1960年,被确定为综合性全国重点大学。2017年入选国家“双一流”建设名单。2、对外经济贸易大学学校前身为高级商业干部学校,创建于1951年。1953年,更名为北京对外贸易专科学校。1954年,中国人民大学贸易系对外贸易专业并入北京对外贸易专科学校,成立北京对外贸易学院。1984年,更名为对外经济贸易大学。2000年6月,原中国金融学院与原对外经济贸易大学合并成立新的对外经济贸易大学,划归教育部管理。3、复旦大学复旦大学前身是1905年创办的复旦公学,是中国最早由民间自主创办的高等学校之一。1952年院系调整后,学校成为以文理基础教学和研究为主的综合性大学。上海医科大学前身是1927年创办的国立第四中山大学医学院,是国人自主创办的第一所国立高等医科院校。2000年,复旦大学与上海医科大学合并,组建新的复旦大学。收起