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姓名：樊霞Name：职称：副研究员、Title：办公室：Office：办公电话：Telephone：所在系：技术经济与管理系Department：职务：Positio

姓名：黄爱华Name：AihuaHaung职称：副教授、硕导Title：AssociateProfessor办公室：汕头校友楼511Office：A511,ShantouAlumniBuilding办公电话：Telephone：所在系：管理学系Department：Management职务：Position：电子邮箱：huangaihuali@163.comE-MAIL：huangaihuali@163.com研究领域(FieldofResearch)人力资源管理HumanResourceManagement国际企业管理InternationalBusinessManagement主授课程(Coursesoffered)人力资源管理（HumanResourceManagement）国际企业管理（InternationalBusinessManagement）管理学（Management）劳动关系与员工管理（LaborRelationsandEmployeeManagement）教育经历(Ecation)法国普瓦提埃经济管理学院工商管理硕士UniversitédePoitiers,France工商管理BusinessAdministration硕士Master1999．09广东外语外贸大学西语系学士，广州GuangdongUniversityofForeignStudies,FacultyofEuropeanLanguageandCulturesGuangzhou学士Bachelor1984工作经历(Experience)2000．3—现在华南理工大学工商管理学院1984．8—1987．4南昌飞机制造公司1987．5—2000．2南昌航空工业学院奖誉（Honors）1．2008年度广东劳动保障研究成果优秀奖2．华南理工大学2007-2008学年度教学优秀二等奖3．华南理工大学2006-2007学年度教学优秀二等奖4．华南理工大学2007年优秀研究生级主任奖5．2005年广东和谐劳动关系论文评选三等奖6．教材《国际企业管理－经营国际化的理论与实务》2007年获第一届广东省优秀出版奖（合编）7．《广州民营经济发展策略研究》获2002年广州市第十二次社会科学研究招标课题二等奖（第2主持人）科研项目(Researchprojects)1、2009-01-2010．12电主轴的机电结构与应用特性研究广州市科技攻关项目主要参加者2、2008．12-2010-12项目人力资源与沟通管理研究生重点课程建设项目主持3、2008．1-2009．12应用写作课程教学方式创新研究教学研究项目主持4、2008．2-2008．4集团公司生产管理人员培训方案设计企业委托项目主持5、2007．9-2008．12广州构建和谐社会的利益均衡机制研究2007年广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题主持6、2007．4-2010．12气门生产车间班组长绩效考核方案设计2007年广东省教育部产学研结合示范基地“发动机气门制造新技术研发基地”子项项目主持7、2006．1—2007．12粤港招标重点项目汽车斜坡辅助起步装置的开发及应用管理子项目主持人8、2007．9-2008．10广东南方制碱公司薪酬体制规划横向项目主要参加者9、2007．7-2009．7不锈钢餐厨具生产自动化及制造流程信息化改造规划横向项目主要参加者10、2006．12-2008．12《管理学原理》课程建设重点课程建设项目项目主持人11、2005．12-2006．12广东省软科学基金基于产业集群发展的广东区域创新体系建设研究项目主持人12、2005．11—2006．12粤港招标重点项目锂离子动力电池组及智能管理系统主要参加者13、2005．1—2006．12广东省高科技企业创新气氛实证研究广东省软科学基金参加者14、2004．7-2005．7广东省社会科学基金高科技企业团队创新气氛与创新绩效关系的实证研究主要参加者15、2004．7—2005．12社会转型时期劳动关系的特点与对策研究广东省劳动保障课题研究项目主持人16、2005．11-2006．12金和立式锯石机优化、可靠性及整体评估企业委托主要参加者17、2005．1-2006．12基于知识管理的广东省高科技企业组织创新研究广东省自然科学基金项目参加18、2004．1—2005．12广东省自然科学基金基于知识管理的广东省高科技企业组织创新研究主要参加者19、2004．12-2005．12高科技企业团队创新气氛与创新绩效关系的实证研究广东省软科学项目参加20、2004．10-2005．12高科技企业团队创新气氛与创新绩效的关系研究广东省哲学社会科学规划教育心里学项目参加21、2004．12-2005．4美晨人力资源管理系统企业委托参加22、2001．1—2001．12校内人文社科基金广东省中小企业管理体制的创新研究项目主持人23、2001．1—2003．12国家自然科学基金参加过程系统技术与管理的综合集成研究主要参加者24、2002．6—2004．7国家社科基金广东私营企业雇佣关系冲突与协调管理研究主要参加者25、2002．1—2003．1国家自然科学基金中小企业的市场营销：模型与理论的构建参加26、2003．9—2005．7广州华南教育科技发展有限公司网络课程建设项目主持人27、2002．1—2002．12中国银行佛山分行职务分析及职务工资实施项目主要参加者参加28、2002．5—2002．7正道科技人力资源管理诊断主要参加者参加著作论文(MajorPublications)教材及译著：1、李敏黄爱华国际企业管理华南理工大学出版社2006．52、魏新刘苑辉黄爱华人力资源管理华南理工大学出版社2007．2期刊论文：1、苏为民黄爱华基于多种评价分析方法构建公务员绩效考核模型《武汉大学学报》（哲学社会科学版）2009（3）2、黄爱华应用写作课程教学方式创新初探《高校教育研究》2009（7）3、黄爱华广东企业劳动关系研究《人力资源开发》2007．14、黄爱华张慧鹏广东区域创新体系对区域主导产业结构的作用及影响《特区经济》2007（11）5、黄爱华姚英杰跨国公司在产业集群中的诱因导向作用《特区经济》2006（12）6、黄爱华从心理学角度看班主任工作教研论文集广东高教出版社2007（9）7、黄爱华刘美鸿浅析企业招聘中存在的问题《商场现代化》2008（6）8、LiminHuangaihua"TheoryandPracticeofHumanResourceManagement:AComparativeAnalysisofForeign-ownedandChinese-ownedCosmeticFirms"2008年6月南京“第六届企业跨国经营国际研讨会——转型经济中的企业管理”论文集9、黄爱华张春海乘客信息导乘系统的组成及发展前景《机电工程技术》2006．710、黄爱华谭雅娟基于产业集群的广东区域创新体系研究《经济师》2006．811、黄爱华邱智勇反击战前夜：山雨欲来风满楼《销售与市场》2006．812、黄爱华大学生“隐性逃课问题”浅析中国教育与发展2006．1113、黄爱华知识经济运行对人力资源开发与管理的挑战及对策《机电工程技术》2004．1114、黄爱华民营科技企业人力资本创业环境与制度建设《江西社会科学》2003．315、黄爱华中国企业的国际化经营分析《农场经营与管理》2003．316、黄爱华成功运作战略联盟的核心技术研究《科技进步与对策》2002．117、黄爱华叶飞网络环境下虚拟企业合作伙伴选择的决策支持系统研究《科技进步与对策》2002．318、黄爱华叶飞虚拟企业的任务分配与协调技术研究《华南理工大学学报》（自然科学版）2002．519、黄爱华浅析人力资源管理发展趋势及其投资途径《南昌大学学报》2002．220、李敏黄爱华雇用关系冲突影响分析第十二届国际比较管理学术会议录用2002．521、黄爱华美、日、中工会及劳资谈判机制对比分析《华南理工大学学报》（社会科学版）2002．4社会兼职（SocialAppointments）2011年广州市职业技能鉴定专家委员会企业人力资源管理专业专家如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。（联系方式）

姓名：黄嫚丽Name：ManliHuang职称：副教授、硕导Title：AssociateProfessor办公室：汕头校友楼711Office：Room711,ShantouAlum