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西北师范大学硕士公共信息资源管理专业目录

  • 建校时间:1902年
  • 招生简章:共6份简章
  • 院校类型:师范类
  • 所在地区:甘肃
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招生专业

公共信息资源管理 广播电视 艺术设计 美术 舞蹈 音乐 美术学 戏剧与影视学 音乐与舞蹈学 旅游管理 会计 公共管理 工商管理 土地资源管理 社会保障 行政管理 旅游管理 技术经济及管理 企业管理 会计学 资源与环境 材料与化工 电子信息 软件工程 化学工程与技术 电磁场与微波技术 电路与系统 材料科学与工程 计算机科学与技术 统计学 生物化学与分子生物学 细胞生物学 微生物学 动物学 植物学 环境地理学 地图学与地理信息系统 人文地理学 自然地理学 高分子化学与物理 物理化学 有机化学 分析化学 无机化学 凝聚态物理 等离子体物理 原子与分子物理 理论物理 运筹学与控制论 应用数学 概率论与数理统计 计算数学 基础数学 文物与博物馆 世界史 中国史 考古学 英语口译 英语笔译 外国语言学及应用语言学 阿拉伯语语言文学 日语语言文学 俄语语言文学 英语语言文学 比较文学与世界文学 中国现当代文学 中国古代文学 中国古典文献学 汉语言文字学 语言学及应用语言学 文艺学 应用心理 汉语国际教育 社会体育指导 运动训练 体育教学 现代教育技术 职业技术教育 学科教学(英语) 心理健康教育 特殊教育 学前教育 学科教学(地理) 学科教学(历史) 学科教学(生物) 学科教学(化学) 学科教学(物理) 学科教学(数学) 学科教学(语文) 学科教学(思政) 教育管理 民族传统体育学 体育教育训练学 运动人体科学 体育人文社会学 应用心理学 发展与教育心理学 基础心理学 特殊教育学 高等教育学 学前教育学 比较教育学 教育史 课程与教学论 教育学原理 社会工作 法律(法学) 法律(非法学) 思想政治教育 马克思主义中国化研究 马克思主义发展史 马克思主义基本原理 人类学 人口学 社会学 政治学理论 诉讼法学 民商法学 宪法学与行政法学 法学理论 统计学 应用统计 金融 国际贸易学 产业经济学 金融学 财政学 世界经济 西方经济学 政治经济学 宗教学 伦理学 外国哲学 中国哲学 马克思主义哲学
  • 院系所
  • 考试方式
  • 学习方式
  • 专业
  • 研究方向
  • 拟招人数
  • (006)社会发展与公共管理学院
  • 统考
  • 全日制
  • (1204Z1)公共信息资源管理
  • (02)公共文化信息资源管理
  • 专业:(不含推免)
  • (006)社会发展与公共管理学院
  • 统考
  • 全日制
  • (1204Z1)公共信息资源管理
  • (01)民族文化信息资源管理
  • 专业:(不含推免)
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  • 信息管理与信息系统考研方向和学校
    这要看你的学校的信息管理与信息系统是什么性质的!第一. 如武汉大学的这个专业就是内属于,情报学,图书容馆档案学一类,这种情况你可以参考一下这类的研究生.(研究生目录上有这一类专业,是最后一类,你……展开
    这要看你的学校的信息管理与信息系统是什么性质的!第一. 如武汉大学的这个专业就是内属于,情报学,图书容馆档案学一类,这种情况你可以参考一下这类的研究生.(研究生目录上有这一类专业,是最后一类,你去看看吧!). 第二. 这种情况就是如清华大学,南京大学一类及理工专业为主的院校,主要是研究计算机,数据库,和计算机信息检索的方向,这要求计算机水平很高.如要考研,你最好报,信息管理系统专业.第三.的一类是不太规范的划分,一小部院校会这样划,就是把信息管理与信息系统这个专业划入,经济或管理这一类,对这种我个人认为前途不太好,如要考研,最好夸专业,如经济类,管理类.考的3332626666是一些简单的,其实不难,以前我也以为很难,其实并不是很难,只要以前学的好就不用怕啦,及格分么稳拿,(你中专学的,大专学的就占70%啦,还有一些就是实践呢啦。你不用怕的,把以前的课本翻出来,多看看然后再看看一些课外的就行啦。) 主要课程:经济学、会计学、市场营销学、生产与运作管理、组织战略与行为学、管理学原理、应用数理统计、运筹学、计算机系统与系统软件、数据结构与数据库、计算机网络、信息管理学、信息组织、信息存储与检查管理信息系统分析与设计等 信息管理与信息系统是属于管理类的专业,和我们平常所说的信息专业不属于一类 你可以继续往这方面发展(还是信息管理),以前不怕找不到工作。比如银行啊,什么地方的都会来找你的。但是要研究生出来。 大学生么就不行啦,因为大学生现在太普遍啦。 相比较其他大学来讲,武汉大学的信息管理学院里面的专业是比较丰富的,而且也是比较集中的。这就给我们信管考研的同学一个比较宽泛的选择方式,不至于只盯着一两个专业。同时透过武汉大学的信息管理学院,我们也可以大致了解国内的“信管”到底是细分为哪几个专业,这样就可以对我们自己的专业的分类和走向有一个比较清晰的认识了。可以看出来,武汉大学的信管学院之研究生院里,下设六大专业,分别是:管理科学与工程;图书馆学;情报学;档案学;出版发行学;信息资源管理。总招生人数为160,还是比较多的。同时,我们注意到了:武汉大学的信管学院的研究生方向里,并没有“信息管理与信息系统”这个专业,当然,这不是特例。在全国大多数学校的信管考研方向中,也没有提供“信息管理与信息系统”这个专业,这也就是说,如果你就是学“信息管理与信息系统”的本科生,要想考研的话,多半是要“转行”的。其实这并不能严格的称之为“转行”,因为我们都知道,本科生阶段的“信管”其实是一个非常宽泛的专业,我们什么都学,但是什么都不是很精通,这样的现象出现在本科教育中是比较正常的,但是研究生就不能这样宽泛的去研究“信管”了,所以出现了如此多的其他专业,但却极少在研究生专业里有“信息管理与信息系统”的现象。所以好多本科生,尤其是大一大二的本科生,比较迷茫,其中对考研的不解也是其中原因之一。好多大一学生问我:“我怎么很少见到“信息管理与信息系统”的研究生啊,是不是我们这个专业没有什么前途,所以大家考研的时候都纷纷改行了?”于是就形成一种想法,就是这个专业没有什么出路,至少在考研的方面是这样的。看了我上面的表述,可能会消除这些迷茫新生的误解。专业简介 武汉大学信息管理学院设有图书馆学、档案学、信息管理与信息系统、编辑出版学,电子商务五个本科专业,拥有图书馆、情报与档案管理一级学科博士学位授予权和硕士学位授予权,四个硕士点和三个博士点。借着211工程建设项目的东风,切实加强我院学科建设,实现各学科专业协调发展,把我院建设成为在国际上一流的综合性信息管理学院。 §总体目标 通过5年至8年(即到2010年)潜心建设,使我院教学、科研、人才培养及管理等方面的主要指标接近或达到美国信息管理学科前10名的水平。§学科群的整合及建设 要以211工程建设项目申报为契机,整合我院现有的5个学科专业和学校相关院系的学科专业交*融合,形成一个优势突出、特色明显、覆盖面广,并对学院和学科发展具有巨大推动作用的创新性平台,不断形成新的学科增长点。§加强学科点的建设 利用学校对重点学科的投入,采取有效措施,积极促进图书馆学情报学两个国家级重点学科的建设,使其在十五期间,接近国际先进水平,在5~8年内达到国际一流水平。§重点学科项目建设 突出我院学科特色,精选10个左右重点项目,争取国家各类纵向重点项目,大力开展为地方信息资源和信息化建设的横向课题研究,提高科研水平,产出创新性标志性成果。资料来源:武汉大学信管学院收起
  • 管理类考研都有哪些选择
    管理类联考的报考项目有:MBA工商3363373162管理硕士MPA公共管理硕士MPACC会计硕士MEM工程管理硕士MTA旅游管理硕士MLIS图书情报硕士MAud审计硕士全国管理类联考:科目:上午考综合能力(含数学、逻辑……展开
    管理类联考的报考项目有:MBA工商3363373162管理硕士MPA公共管理硕士MPACC会计硕士MEM工程管理硕士MTA旅游管理硕士MLIS图书情报硕士MAud审计硕士全国管理类联考:科目:上午考综合能力(含数学、逻辑、写作,满分200分)下午考英语(满分100分);,各科考试时间均为3小时; 满分为300分.综合能力:总分200分,考试时间为3个小时,非常紧张.试卷由数学、逻辑和写作构成,其中数学占75分,逻辑占60分,写作占65分。⑴数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分,其中问题求解共15小题,每小题3分,共45分;条件充分性判断共10小题,每小题3分,共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高.⑵逻辑为30题单项选择题,每题2分,共60分;⑶写作要求写两篇文章,论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分,语文写作合计65分。英语二题型分布为:难度是在英语四、六级之间。(1)综合填空(完型填空)20道,每题0.5分,共10分;(2)阅读理解5篇文章,25题, 每题2分共50分;(3)英语翻译:英语翻译成中文15分。(4)英文写作两篇:大作文和小作文(大作文15分+小作文10)总共25分。管理类是我抄国13个学科袭门类之一,下设8个一级学科,分别包含几个到几十个二级学科或专业。所以,考研管理类选择非常广泛。一、管理科学与工程类管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价 、保密管理。二、工商管理类工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、劳动关系。三、农业经济管理类:农林经济管理、农村区域发展。四、公共管理类公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、海关管理、交通管理、海事管理、公共关系学。五、图书情报与档案管理类:图书馆学、档案学、信息资源管理。六、物流管理与工程类:物流管理、物流工程、采购管理。七、工业工程类:工业工程、标准化工程、质量管理工程。八、服务业管理类电子商务、旅游管理、酒店管理、物业管理、文化产业管理、会展经济与管理、体育经济与管理。收起
  • 图书馆学考研属于什么门类?也就是属于什么分支的?考研好考吗?谢谢
    1、图书馆学,本科学位是授予管理学学士学位,一般是隶属与管理学院(版商学院)或公共管理权学院下,也有和一些信息相关专业一起组成信息管理学院,如武汉大学。现在很多学校改系名为信息资源管理,……展开
    1、图书馆学,本科学位是授予管理学学士学位,一般是隶属与管理学院(版商学院)或公共管理权学院下,也有和一些信息相关专业一起组成信息管理学院,如武汉大学。现在很多学校改系名为信息资源管理,实际上学的东西,和我们普通人概念中的信息类专业差很远。基本上可以说是社科类专业。2、考研好不好考,这个问题比较复杂。图书馆学考研,不考数学,这个对很多人来说,少了一大头痛事。少部分考编程和数据库,这是因为图书馆学研究方向有一个是数字图书馆方面的,这需要计算机技术。总体来说,考图书馆学,要比考经济学和管理学之类热门专业要容易。具体到学校,好学校,难度不低。3、考研公共课很重要。英语政治这方面要极度重视。专业课来说,考得内容广,实际上,都不少特别难对付。认真准备。4、特别的,欢迎你考虑图书馆学,大力支持你报考图书馆学。收起
  • 请问前辈知道武汉大学信息资源管理专业硕士的详细情况吗?能不能给点详细的说明呢
    你好,抄我在信管院一直读书,今年毕业了,呵呵,也是信资专业的,希望能帮助到你。1信息资源管理是和情报学、管工等专业并列的专业,考研的专业课略微不同,信资不考数学,多了一门专业课。但是不要……展开
    你好,抄我在信管院一直读书,今年毕业了,呵呵,也是信资专业的,希望能帮助到你。1信息资源管理是和情报学、管工等专业并列的专业,考研的专业课略微不同,信资不考数学,多了一门专业课。但是不要以为不考数学就容易考,恰恰相反,根据历年来的考研数据显示,信资近年来录取人数较少,不是报考的少,而是过线的人少,维持在7-10人左右。所以不能轻视哦。2 研究生阶段的学习与其他专业差不多,的差异来自于导师(导师的方向、在研的项目等)。3 工作方面,信资研究生工作形势较好,请注意:总体形势较好,肯定不排除会存在极个别个人能力欠佳而导致的找工作困难,这在任何大学任何专业都会存在。来自:求助得到的回答收起
  • 我2012年考研。准备考中国人大的信息资源管理专业的研究生,但是对这个专业的具体情况他不太了解。
    朋友 能留个联系方式么 看见 加我百度hi……展开
    朋友 能留个联系方式么 看见 加我百度hi收起
  • 人力资源管理考研都考哪些科目
    报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试……展开
    报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。收起
  • 图书管理学考研科目
    图书管理学研究图书馆管理活动及其规律的科学。它是管理科学应用于图书馆而形成的,是现代图书馆学的一个重要的分支学科。主要研究各个图书馆的管理活动以及对众多图书馆乃至整个图书馆事业的管理。……展开
    图书管理学研究图书馆管理活动及其规律的科学。它是管理科学应用于图书馆而形成的,是现代图书馆学的一个重要的分支学科。主要研究各个图书馆的管理活动以及对众多图书馆乃至整个图书馆事业的管理。图书馆管理学的研究有助于提高图书馆工作和服务质量,充分发挥图书馆的功能,促进图书馆事业的发展 。图书馆管理定义为:图书馆管理是对图书馆的文献信息、人力、财金、物质资源,通过计划和决策、组织、领导、控制、协调等一系列过程,来有效地达成图书馆的目标的活动。 概括地说,现代图书馆管理的对象就是图书馆系统。图书馆管理包括微观管理和宏观管理两个部分。微观管理是对于个体图书馆的管理。宏观管理则是对社会图书馆事业体系的管理。 现代图书馆系统是由人员、文献信息、建筑、设备、经费、技术方法等要素构成的。这些构成图书馆系统的要素就是现代图书馆管理的具体对象。 不同学校具有不同的图书管理学考研专业方向。经查找,120501 图书馆学主要包括 01.文献信息资源开发与利用 02.图书馆学基础理论 03.文献学理论与方法 04.编辑出版与文献信息资源 考研所以要求科目为①英语、俄语、日语任选一门;②图书馆学理论与方法;③文献学研究 。收起
  • 公共管理学专业考研科目 共管理学科下有哪些专业
    公共管理学主要包括行政管理、社会保障、社会医学与卫生事业管理、土地资源管理、教育专经济与管理五个二级学科属门类,行政管理学考研,不同的院校考试科目略有不同,不过只是专业课上的差别,基础……展开
    公共管理学主要包括行政管理、社会保障、社会医学与卫生事业管理、土地资源管理、教育专经济与管理五个二级学科属门类,行政管理学考研,不同的院校考试科目略有不同,不过只是专业课上的差别,基础科目是一样的,比如:人民大学专业课为:管理学基础、841公共管理与公共政策而厦大的专业课:行政管理学、公共管理导论。收起
  • 人力资源管理考研要考什么专业课
    人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的: 有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。2 人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院3 因为各个学……展开
    人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的: 有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。2 人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院3 因为各个学校考试科目不同,所以,只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。4 下面是部分院校关于人力资源研究生入学考试科目: 中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (620)学科基础 (841)公共管理与公共政策 北京师范大学管理学院公共部门人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (728)公共管理学 (987)经济学原理 南开大学商学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (903)人力资源管理综合 东北财经大学人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (811)管理学 华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所人力资源开发与教育考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (311)教育学专业基础综合 中南财经政法大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (821)管理学 西南财经大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (803)管理学 发这些给你个参考客气了!祝福你能顺利考上!收起
  • 人力资源管理专业考研要考哪些科目?
    报考人力资源3433636163管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源……展开
    报考人力资源3433636163管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。收起