►个人简介杨坤职称：副教授所属部门：企业管理系电子邮件：derekyangkun2005@126.com

     ►个人简介杨俊职称：副教授所属部门：企业管理系电子邮件：nkyangjun@163.com联系电话：0

     ►个人简介薛有志职称：教授所属部门：企业管理系行政职务：商学院副院长，南开大学MBA中心主任，南开大学公司治理研究中心公司治理伦理研究室主任电子邮件：xue1965@nankai.e.cn联系电话：022-23508839►研究方向战略管理；公司治理；企业伦理；企业并购►教育背景1994.9-1998.12吉林大学经济管理学院政治经济学专业学习，获经济学博士学位1987.9-1990.7中国人民大学工业经济系企业管理专业学习，获经济学硕士学位1983.9-1987.7吉林大学经济管理学院经济学系学习，获经济学学士学位►工作经历2002.6-至今南开大学商学院教师1990.7-2002.6吉林大学经济管理学院、商学院教师1998.12-2001.3南开大学工商管理博士后流动站从事研究工作►获奖成果薛有志，周杰，产品多元化、国际化与公司绩效——来自中国制造业上市公司的经验证据（南开管理评论,2007年03期），获第十一届天津市社科优秀成果三等奖；薛有志等著，并购与企业高成长（南开大学出版社，2004年），作为高成长企业与企业高成长专著系列之一，获第十届天津市社科优秀成果二等奖；2009年入选教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-09-0489)；2006年获政府特殊津贴[（2006）3600103]。►社会兼职中国管理现代化研究会副秘书长、常务理事，天津市管理学会常务理事►研究成果周杰，薛有志，吴超，市场化进程、地区开放度与企业跨国并购，经济与管理研究，2012年12期；薛有志，郭勇峰，C2C电子商务卖家的竞争战略研究:基于淘宝网的分析，南开管理评论，2012年05期；周杰，薛有志，基于归核化战略实施保障的公司治理优化研究——来自董事会结构的经验证据，管理评论，2012年10期；李国栋，薛有志，多元化企业董事会战略介入有效性研究——基于董事会能力的视角，山西财经大学学报，2012年09期；[美]查尔斯W.L.希尔(CharlesW.L.Hill)和加里斯R.琼斯(GarethR.Jones)著，薛有志等译，战略管理：概念与案例（原书第8版），机械工业出版社，2012年8月；薛有志，周杰，初旭，企业战略转型的概念框架：内涵、路径与模式，经济管理，2012年07期；江颖俊，薛有志，中国芯片制造代工产业竞争力分析——基于IIR模型，管理现代化,2012年06期；薛有志，郭勇峰，掏空效应还是支持效应?大股东影响公司战略的经济效果，未来与发展，2012年03期；薛有志等著，公司治理伦理研究，南开大学出版社，2011.11；郭勇峰，薛有志，公司愿景和使命的治理效应分析，现代管理科学，2011年12期；薛有志，张鲁彬，李国栋，民营企业基于高管背景的非市场策略选择研究，现代管理科学，2011年03期；李国栋，薛有志，董事会战略参与效应及其影响因素研究，管理评论,2011年03期；周杰，薛有志，治理主体干预对公司多元化战略的影响路径——基于管理者过度自信的间接效应检验，南开管理评论,2011年01期；张子峰，周杰，薛有志，多元化经营对R&D投入影响的实证研究，科学学与科学技术管理,2010年02期；薛有志，彭华伟，李国栋，董事会会议的监督效应及其影响因素研究，财经问题研究,2010年01期；薛有志，周杰，顿曰霞，多元化战略的实施对总经理变更机制的影响研究，天津商业大学学报,2010年02期；薛有志，彭华伟，李国栋，执行董事、多元化程度与公司绩效的研究，经济问题探索,2010年04期；

     ►个人简介薛红志职称：副教授所属部门：企业管理系行政职务：南开大学MBA中心副主任电子邮件：hong_

     ►个人简介邢金刚职称：副教授所属部门：企业管理系电子邮件：xingjingang@eyou.com联系

     ►个人简介王迎军职称：教授所属部门：企业管理系行政职务：南开大学经济与社会发展研究院副院长电子邮件：w

     ►个人简介孙更杰职称：讲师所属部门：企业管理系电子邮件：sungengjie@msn.com联系电话：

     ►个人简介申光龙职称：教授所属部门：企业管理系电子邮件：skyin@nankai.e.cn联系电话：0

     ►个人简介任兵职称：教授所属部门：企业管理系电子邮件：renbing@nankai.e.cn联系电话：