►个人简介胡军，教授，暨南大学校长。►教育及工作经历1957年2月出生于辽宁本溪，吉林省梨树县人。1985年暨南大学研究生毕业，获硕士学位。1985年9月留校在暨南大学企

►个人简介孔小文，教授，暨南大学管理学院党委书记。►社会兼职中国工业经济研究与开发促进会理事，广州市房地产业协会与广州市房地产学会常务理事，广州市城建集团公司外部监事，从

►个人简介姓名：黎文靖职称：教授导师资格：博士生导师研究方向：会计与公司财务实证研究、公司社会责任、企业薪酬契约设计与激励Email：tliwenjing@jnu.e.cn►教育经历1997/09-2001/06，中山大学，管理学院会计学系，会计学学士；2001/09-2003/08，中山大学，管理学院会计学系，硕士研究生学习阶段；2003/09-2006/06，中山大学，管理学院会计学系，管理学博士。►主要科研工作经历2012/03至今，暨南大学，管理学院会计学系，博士生导师；2013/10至今，暨南大学，管理学院会计学系，教授；2008/10-2013/09，暨南大学，管理学院会计学系，副教授；2009/02-2011/01，中欧国际工商学院，金融与会计系，博士后研究员。2006/07-2008/09，暨南大学，管理学院会计学系，讲师；►主要学术任职2008/09至今，中国会计学会财务成本分会理事；2013/09至今，广东省会计学会理事；2010年起，国家自然科学基金通讯评议专家；国内外重要学术期刊匿名审稿人，例如JournalofBusinessEthics(SSCI),AsianPacificJournalofManagement(SSCI),《经济学（季刊）》、《金融研究》、《会计研究》、《南开管理评论》、《财经研究》、《南方经济》等。►社会兼职美的集团（000333）独立董事；广东天高矿业股份有限公司独立董事。►主讲课程博士生：《管理理论与研究方法》、《会计理论研究》；DBA博士生：《公司财务研究》科学学位硕士：《管理研究方法》、《财务会计研究》；MBA（专业硕士）：《财务会计》（全英）、《财务报表分析》；MPAcc（专业硕士）：《高级财务管理》；本科生：《会计理论》（全英）、《基础会计》、《高级财务会计》。►人才项目广东省高等院校优秀青年教师支持项目：企业薪酬结构的公平性偏好研究：基于广东省“民工荒”背景的分析（Yq2013017，2014.1.1-2016.12.31），项目主持人，正在进行；财政部会计领军（后备）人才培养项目（2010.7-2016.7），学术类第三期，正在进行；广东省“千百十工程”人才培养项目（校级，2008.7-2011.7），项目主持人，已结项。暨南大学杰出青年学者项目（2014.1.1-2016.12.31），项目主持人，正在进行；►主持项目国家自然科学基金面上项目：企业薪酬契约的作用机理与经济后果研究：基于公平性偏好视角的分析（71372167，2014.1-2017.12），项目主持人，正在进行；广东省自然科学基金项目：企业薪酬契约的设计与激励效率研究：基于公平偏好的视角，（2013.10-2015.09，S201301001305），项目主持人，正在进行；暨南大学宁静致远项目：政治干预、寻租与公司社会责任（2012.4-2015.3，12JNQM004），项目主持人，正在进行；国家自然科学基金青年项目：股权分置改革与资本市场动机盈余管理研究（70802024，2009.1-2011.12），项目主持人，已完成；广东省科技厅项目：国内外产业集群发展状况研究（2006B80304003，2007.1-2007.12），项目主持人，已完成；财政部科研项目：国际公共部门会计准则研究（2011.9-2012.12），项目主持人，已完成；广东省财政厅科研项目：国际公共部门会计准则资料翻译及研究（2011.9-2012.12），项目主持人，已完成。►论文发表LiChang,WenjingLi,andXiaoyanLu,2014,GovernmentEngagement,EnvironmentalPolicy,andEnvironmentalPerformance:EvidencefromtheMostPollutingChineseListedFirms,BusinessStrategyandtheEnvironment(SSCI),forthcoming.QiongyuHuang,MinyingCheng,WenjingLiandMinghaiWei,Listingapproach,politicalfavoursandearningsquality:EvidencefromChinesefamilyfirms,ChinaJournalofAccountingStudies,2014,2(1),13-36.黎文靖、孔东民、路晓燕，机构投资者关注企业环境业绩么？《金融研究》，2014年，已接受。黎文靖、岑永嗣、胡玉明，外部薪酬差距激励了高管吗？《南开管理评论》，2014年第4期，第24-35页。黎文靖、李耀淘，产业政策激励了公司投资吗，《中国工业经济》，2014年第5期，第122-135页。黎文靖、杨丹，管理层为何自愿披露劳动力成本上涨风险信息？《财经研究》，2013年第10期，第91-105页。黎文靖、胡玉明，国企内部薪酬差距激励了谁？，《经济研究》，2012年第12期，第125-136页。黎文靖、孔东民，信息透明度、公司治理与中小股东参与，《会计研究》，2013年第1期，第28-35页。黎文靖、孔东民、刘莎莎、邢精平，中小股东仅能搭便车么？来自深交所社会公众股东网络投票的经验证据，《金融研究》，2012年第3期，第152-165页。黎文靖，所有权类型、政治寻租与公司社会责任报告：一个分析性框架，《会计研究》，2012年第1期，第81-88页。黎文靖、程敏英、黄琼宇，地方政府竞争、企业上市方式与政企间利益输送，《财经研究》，2012年第9期，第27-36页。黎文靖，政治寻租视角下的公司社会责任研究，《财政研究》，2011年第2期，第42-46页。WenjingLi,andRanZhang.2010,CorporateSocialResponsibility,OwnershipStructure,andPoliticalInterference:EvidencefromChina,JournalofBusinessEthics(SSCI),96,631-645.黄琼宇、程敏英、黎文靖、魏明海，上市方式、政治支持与盈余质量，《会计研究》，2014年第7期，第43-49页。孔东民、刘莎莎、黎文靖、刑精平，冷漠是理性的吗？中小股东参与、公司治理与投资者保护，《经济学（季刊）》，2012年，12（1），第1-28页。李旎、黎文靖，会计准则变更提高了母公司报表的信贷决策有用性吗？，《当代财经》，2012年第8期，第120-129页。

►个人简介刘汉民，1962年生，籍贯山东青岛。现为暨南大学企业管理系教授。►研究方向主要研究方向为企业理论、资本结构与公司治理、比较制度分析►社会兼职先后于

►个人简介凌文辁，男，教授，北京大学本科毕业和中国科学院研究生毕业，留学日本。►任职情况曾任中国科学院心理研究所研究员、博士研究生导师、副所长、学位委员会主任等职。现任暨

►个人简介李从东（CongdongLi），男，1962年11月05日生人。管理学博士。现任暨南大学管理学院院长，暨南大学企业发展研究所（广东省省级人文社科研究基地）所长，一级特聘教授

►个人简介李招忠，教授►研究方向政治学理论、行政管理理论、人权理论►Emailtlizz@jnu.e.cn►教育及工作经历1975年高中毕业后

►个人简介刘耀中，男，教授。►研究方向管理者胜任力结构模型，国有企业绩效评价理论与技术►社会兼职华东师范大学应用心理学理学博士，留学加拿大多伦多大学。曾任湛

►个人简介李相银，教授，博士。硕士生导师。2005.11-2006.11，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问学者。►社会职务中国工业经济研究与开发促进会理事，广东中青年经济