姓名：易开刚性别：男出生年月：1973年职称：教授所在学院：工商管理学院个人简介：易开刚（1973-），男，湖北巴东人，中共党员，管理学博士后，浙江

姓名：陈平性别：男出生年月：1971年职称：副教授所在学院：工商管理学院主要研究方向：低碳经济与管理、乡村旅游与休闲旅游管理。个人简介：陈平

姓名：肖余春性别：男出生年月：1962年11月15日职称：教授所在学院：工商管理学院个人简介：肖余春，男，1962年11月15日生，汉族，理学博士。

姓名：吴波性别：男出生年月：1979.4职称：副教授所在学院：工商管理学院个人简介：吴波，男，1979.4，副教授。2007年获得在浙江工商大学获得

姓名：肖亮性别：男出生年月：1960年12月职称：副教授所在学院：工商管理学院 研究方向：现代物流与供应链管理、营销渠道。个人简介：

姓名：吴义爽性别：男出生年月：1971年10月9日职称：副教授所在学院：工商管理学院个人简介：吴义爽（1971.10.9），男，安徽肥东人，1994

姓名：余琛性别：女出生年月：1974年10月职称：副教授所在学院：工商管理学院个人简介：余琛，女，浙江金华人，1974年10月生。企业管理博士、副教授，硕士生导师。曾就读于浙江大学。主讲《人力资源选聘与测评》、《人力资源管理》、《组织行为学》等课程。主要研究领域为人力资源管理、知识型人才、职业管理、心理契约，主持国家自然科学基金一项，主持省级课题一项，参加国家级课题和省级课题4项。出版著作、教材3本，在《心理科学》、《科学学研究》、《中国人民大学报刊复印中心》、《科技进步与对策》等杂志上公开发表论文40余篇。代表性研究成果有：1．心理契约视角：知识型人才的职业成功的内外力和谐动态发展研究国家自然科学基金项目（编号70972135），2009-2011，主持2．家族化民营企业内部契约关系与代理人的心理所有权——基于转型期浙商的实证研究，浙江省社科规划课题（浙商基地），2006年度项目(06JDZS004YB)，主持。3．Yuchen.CareerSuccessofKnowledgeEmployees:TheEffectsofIndivialandOrganizationalCareerManagement，EMS2009，EI收录；独一；4．Yuchen.CareerSuccessofServicePersonnel:TheEffectsofPerceivedOrganizationalSupportandCareerCommitment，ICSSSM’2009，EI收录；独一；5．职业生涯管理——当知识型员工遭遇职业高原，人大复印：企业家信息，2008年12月；独一；6．知识型员工的职业高原结构及与工作绩效关系研究，科学学研究，2006年6期；独一；7．独著《从心理契约到心理所有权——以转型期浙江企业为例》哈尔滨地图出版社2007年12月；8．编著《人力资源选聘与测评》哈尔滨地图出版社2006年12月。*如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。联系方式

姓名：江辛性别：男出生年月：1970年职称：副教授所在学院：工商管理学院主要研究方向：服务创新管理、商贸业发展战略、客户关系管理与人力资源管理。个

姓名：朱桂平性别：男出生年月：1963年2月职称：副教授所在学院：工商管理学院个人简介：朱桂平，男，江苏高邮人，1963年2月生。管理学副教授，中国