姓名：严鸿和性别：男出生年月：1946年职称：教授学院：管理学院研究方向： 人力资源管理企业经营战略个人简历 10多年来，主持和承担国家科技部（国家科委）、国家计委主管的国家“十五”、“九五”、“八五”科技攻关项目、国家重点软科学项目5项，国家教委、国家机械工业部和安徽省等部省项目10余项，企业委托项目20项。发表论文40篇。获省部科技进步奖一、二、三等奖5项，省社会科学优秀成果奖二等奖1项。1992年获安徽省有突出贡献中青年专家称号，1994年起享受国务院政府特殊津贴（定期发放）。．．教育背景1964．9．――1970．7．合肥工业大学工业电气自动化专业本科生1979．9．――1981．12．中国科学技术大学自动控制专业研究生1981．12．――1982．1――1986．2．中国科学技术大学讲师1986．3．――现在合肥工业大学预测与发展研究所副研究员、研究员1992．9－1992．12曾在德国斯图加特大学合作研究．教学成果1990年起培养15届研究生约计30余人获得硕士学位。．研究领域人力资源管理企业经营战略．科研课题在研及近三年完成的主要项目序号项目名称及下达编号项目来源起讫时间总经费(万元)排序1．合肥市“十一五”旅游业发展规划（051801D2）,合肥市旅游局招标课题,2005．4～2006．6,15,12．合肥市“十一五”人口和计划生育事业发展规划（051806D2）,合肥市计生委委托课题,2005．11～2006．12,6,13．合肥市在中部崛起中的对策研究（051804D2）,合肥市计委招标课题,2005．7～2006．12,6,14．合肥市庐阳区国民经济和社会发展第十一个五年规划（051805D2）,合肥市庐阳区委托课题,2005．7～2006．3,6,15．合肥市城区人口增长途径及承载能力研究（2004－4004）,合肥市科学技术局招标课题,2004．7～2005．12,6,16．数控产业人力资源开发和市场竞争力提升的策略研究（2001BA203B13-01/03）,国家十五重点科技攻关计划项目,2002．6～2006．12,10,17．促进安徽金融业发展的对策研究（02035016）,安徽省软科学计划项目,2002．9～2004．12,2,18．合肥市全面建设小康社会目标体系研究（051803D2）,合肥市计委招标课题,2005．7～2006．12,6,29．合肥市“十一五”城区人口承载力研究（051802D2）,合肥市计委委托课题,2005．1～2005．12,4,2．科研奖励1．安徽省专门人才需求预测，安徽省科技进步一等奖，排序第2；2．中国科学技术发展评价，获机械部科技进步二等奖，第2；3．高教科技优先发展领域评价，机械部科技进步二等奖，第6；4．安徽科技环境、实力和发展战略，安徽省科技进步三等奖第2；5．不平衡增长导致通货膨胀的实证研究，安徽省社会科学优秀成果二等奖，第1；6．跨世纪数控机床技术发展战略研究，中国机械工业科学技术奖三等奖，第3。．论文著作近三年论文、著作、教材及获奖情况序号学术论文、著作、教材名称发表刊物、学术会议与出版单位名称、时间是否核心刊物SCI、SSCI、CSSCI、EI、A&HCI收录情况排序1．我国连锁企业的现状和发展趋势，生产力研究，2005．4是，12．我国民营物流企业发展对策研究,铁道运输与经济,2006．3，13．民营物流企业的差异化战略,综合运输,2005．1,是,14．国产管理软件企业的服务问题研究,信息技术与标准化,2005．4,15．寄宿制学校对农村“留守儿童”教育影响的调查,现代中小学教,（2006．1）16．我国高校软件产业发展的问题与对策,现代管理科学,2005．12,17．我国中小型服装企业供应链的问题和思考,黑龙江科技信息,2000．7）,18．我国数控企业人力资源的现状与需求,机械制造,2003．10,29．我国数控企业人力资源管理与开发的对策,科学管理研究,2004．1是,2．