姓名：吴建军性别：女出生年月：1954年职称：教授学院：管理学院研究方向：个人介绍本人格言：学无止境.教育背景毕业于东北大学

姓名：胡东辉性别：男出生年月：1973/12职称：副教授学院：计算机与信息学院研究方向：目前研究方向有隐写分析、数字图像取证、网络与内容安全、网络信息的可信度量

姓名：黄正峰性别：男出生年月：1978-02-18职称：副教授学院：计算机与信息学院研究方向：1．嵌入式系统综合与测试(SynthesisandTestin

 姓名：文理性别：男出生年月：1956年职称：副教授学院：管理学院研究方向：企业战略管理及其仿真．传统文化与企业管理．人力资源管理.个人介绍

姓名：邵堃性别：男出生年月：1967．12．27职称：副教授学院：计算机与信息学院研究方向：软件工程及其相关理论，这些年的研究重点在需求工程，信息化规划和软件

 姓名：王庆军性别：男出生年月：1956年职称：副教授学院：管理学院研究方向：人力资源管理．组织行为学．高教管理．旅游管理．个人介绍愿与老师和学生们开放．平等地讨论问题。．教育背景工科技术类专业毕业。接受过美式MBA教育。．教学成果主持和参与过多项安徽省教育教学改革研究项目。参与过国家级教育教学改革研究项目。曾3次获合肥工业大学教书育人先进个人称号。作为硕士研究生导师，已培养毕业学术型硕士17人。作为硕士论文导师，已指导各类专业硕士百余人通过硕士论文答辩且获得学位。．研究领域人力资源管理．组织行为学．高教管理．旅游管理．科研课题1．高校全面质量管理与全面质量监控体系的理论与实践研究，教育部,参与人2．MBA教学方法与教学评价方法改革研究，省教委,主持人3．工业外贸专业教学体系改革研究，合肥工业大学,主持人4．旅游管理专业双语教学改革研究，合肥工业大学,主持人5．安泰物流绩效评价体系研究，企业委托,主要参与人6．造就中国企业家的环境与机制研究，国家社科基金委,参与人7．华耀公司生产线员工薪酬方案设计，企业委托,主持人8．淮北国安电力公司薪酬方案设计，企业委托,主要参与人9．模拟企业经营教学研究，省教委,参与人10．阜阳建工集团合肥区域公司项目部绩效考核与薪酬体系开发，企业委托,主持人11．合肥地区劳务派遣市场社会保险制度制定，企业委托,主持人12．安徽省旅游信息化战略研究，省科技厅,参与人13．企业创新团队培养研究,省科技厅,项目主要负责人之一14．江航员工竞聘上岗方案与实施,企业委托,两位主持人之一15．环宇公司管理咨询,企业委托,主持人16．玉成公司薪酬改革研究,企业委托,主持人17．区域知识资本与区域经济发展的关系研究,国家社科基金委,主要参与人18．合肥高新区“二次创业”战略与创新体系建设研究,合肥高新区管委会,主要参与人19．华耀公司生产线员工薪酬方案设计(第2期)，企业委托,主持人20．淮北烟草专卖局CIS系统软件开发,企业委托,主要参与人21．管理类专业基于E-learning平台的企业模拟经营系统的建立研究,省教育厅,参与人22．浙江省平阳县工业发展规划研究，平阳县经济贸易局，主要参与人23．南京仙人桥矿业管理变革研究，企业委托,主持人24．安徽好之旅国际旅行社规范化管理研究，企业委托,主持人25．马钢组织变革案例研究，安徽工商管理学院，主持人．论文专著1造就中国企业家的环境与机制，合肥工业大学出版社2日资企业人事管理思想探析，运筹与管理3终生雇佣制评析，运筹与管理4对闭卷现象的反思，机械工业高教研究5论教学评价中的两个问题，合肥工业大学学报6对教学评价的行为学思考，合肥工业大学学报7中国1998年通货膨胀变动趋势的预测与分析，运筹与管理8传递图表信息:《经济学》双语教学的重要环节，合肥工业大学学报9关于案例困难度坐标和学习过程的三阶段探讨，合肥工业大学学报10企业家视角下的员工流失成本计量模型研究，华东经济管理11基于灰色聚类法的胜任力评价方法研究,滁州学院学报12论企业人力资产取得与折旧的会计核算,滁州学院学报13基于体验经济的皖西地区旅游开发研究,现代企业教育14基于灰色聚类的导游绩效考评研究,现代管理科学15基于灰色系统理论的360度绩效考评,合肥工业大学学报16基于格雷欣法则的岗位工资设计,现代管理科学17刍议双语教学的语言提升功能,合肥工业大学学报18．ADecision-MakingApproachtoPersonnelSelectionBasedonRoughSetandSupportVectorMachine,TheninthWestLakeInternationalConferenceonSMB&WAITROForum2007,Hangzhou,China19．劳动合同法对劳务派遣企业的影响与对策，合肥工业大学学报（社会科学版）20．安徽省旅行社责任险存在问题．原因与对策研究，管理观察21．MBA创业教育教师胜任力评价研究，人力资源管理22．HY公司重组中的薪酬整合研究，时代经贸23．双语教学中的“双语比例适合度”定量模型研究，合肥工业大学学报（社会科学版）24．JW公司技术员工职业通道的改进，决策与信息，2011年4月25．旅行社福利满意度与弹性福利需求关系研究，企业导报，2011年第3期26．合肥市旅游饭店经营现状评价分析，时代经贸，2011年4月27．EvaluationofHumanResourcesPlanningBasedonBack-propagationNeurulNetwork，ProceedingsofInternationalConferenceonManagementScienceandIntelligentControl（ICMSIC）,Augest24-26,2011BenbuChina．ISBN:978-1-61284-439-828．TravelAgencyStrategicModelAnalysisonCoordinateMethod，Proceedingsof2011InternationalConferenceonManagementInnovation,InformationTechnoiogyandEconomicGroth(2011MITTEG)，July29-31,2011Wuhan,China，ISBN:978-1-935068-70-929．EmpiricalStudyoftheCausesofChinaInflationin2000-2010BasedonVARModel，Proceedingsof2011InternationalConferenceonManagementInnovation,InformationTechnoiogyandEconomicGroth(2011MITTEG)，July29-31,2011Wuhan,China，ISBN:978-1-935068-70-930．《公共部门人力资源管理》，第三主编，合肥工业大学出版社．主要兼职若干企业．社团的企业管理顾问．

姓名：王伟性别：男出生年月：职称：副教授学院：计算机与信息学院研究方向：嵌入式系统设计与应用微系统与智能机器VLSI低功耗设计与测试计算机系统

 姓名：王建文性别：男出生年月：1964．职称：副教授学院：管理学院研究方向：1证券投资与期货2风险投资与管理3会计控制

 姓名：唐运舒性别：男出生年月：1976年．职称：副教授学院：管理学院研究方向：1．资本市场实证研究;2．劳动与社会保障研究。