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张兴贵,男,甘肃宁县人,1965出生,心理学博士,人力资源管理系教授,硕士生导师。兼任广东省社会心理学会副会长,广州市职业技能鉴定委员会人力资源管理类专家组组长,广州市人力资源管理学会顾问,广东省
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姓名:张良卫性别:男职称:教授学科专业:企业管理研究方向:物流管理代表性成果:张良卫教授系中国社会科学院研究生院经济系研究生毕业,现任广东外语外贸大学国际工商管
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姓名:张红明性别:男职称:副教授研究方向:品牌管理、品牌原型、品牌消费行为、中国文化与消费者行为、绿色消费行为。联系方式:电话:39328551邮件:zh
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一、教师简介:蔡红,副教授、硕士生导师。1992年毕业于华东师范大学政教系,获法学学士学位。先后获英国中央兰开夏大学法律学系劳动法专业法学硕士学位和中山大学法律学系经济法专业法学硕士学位。自于华东师范大学毕业后即到广东外语外贸大学前身之一的广州对外贸易学院工作,在广东外语外贸大学工作至今。现任广东外语外贸大学欧洲研究中心常务副主任,是中国欧洲法研究会常务理事、中国欧洲学会理事、广东省经济法研究会理事、广东青年社会科学工作者协会会员。长期从事商法学、欧盟法等课程教学,主要研究方向为欧盟法、经济法、劳动法、商法。先后独立主持中国—欧盟高等教育合作项目“英国劳动法研究”、广东省教育厅人文社科项目(青年项目)“就业歧视立法问题研究与大学生就业”、“中国——欧盟欧洲研究中心项目”子课题“欧盟企业合并控制研究”、广东省哲学社科十一五规划项目(青年项目)“和谐社会劳资关系协调机制立法研究——以广东民营企业劳资冲突为样本”。是司法部优秀法学教材和科研成果奖三等奖获得者(2002年)和第三批广东省千百十(校级)培养对象。二、讲授课程:商法学、欧盟法、婚姻家庭法等。三、研究领域:欧盟法、经济法、劳动法、商法。四、科研成果:曾独立主持中国-欧盟高等教育合作项目“英国劳动法研究”、广东省教育厅人文社科项目(青年项目)“就业歧视立法问题研究与大学生就业”。目前主持“中国--欧盟欧洲研究中心项目”子课题“欧盟企业合并控制研究”和2006年广东省哲学社科十一五规划项目(青年项目)“和谐社会劳资关系协调机制立法研究--以广东民营企业劳资冲突为样本”。在《欧洲》、《法学》、《国际经贸探索》、《南方经济》等权威刊物或核心期刊发表论文数十篇。2002年获司法部优秀法学教材和科研成果奖三等奖。联系电话:+862036206107电子邮箱:caihong@mail.gfs.e.cn;enclave2000cn@yahoo.com如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。(联系方式)
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郁小萍:副教授,硕士生导师。英国兰开夏大学、澳大利亚昆士兰大学访问学者。专业方向“跨文化交际学”;目前讲授跨文化商务交际课程;曾获得广东外语外贸大学优秀教学奖嘉德士
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张新红:副教授,博士,硕士生导师。研究方向为语用学、法律语言学、翻译、英语教学等。研究方向:法律翻译。代表性成果:《法律文本与法律翻译》《商务英语翻译(汉译英)》《语用学纵横》《法
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周瑞琪:副教授,语言学硕士,工商管理硕士(MBA),硕士导师。1989年毕业于中山大学英美文学专业,获得英语文学学士学位;2003年毕业于广东外语外贸大学,获得语言学及应用语言学专业文学硕
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周杏英:副教授,硕士生导师。1988年中山大学外语系外国语言文学专业毕业,获文学硕士。1990年8月至1991年10月作为访问学者在美国纽约曼哈顿管理学院进修经济、管理课程。2006
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广东外语外贸大学国际商务英语学院导师介绍汇总周杏英周瑞琪张新红郁小萍姚文俊汪凤翎