张兴贵，男，甘肃宁县人，1965出生，心理学博士，人力资源管理系教授，硕士生导师。兼任广东省社会心理学会副会长，广州市职业技能鉴定委员会人力资源管理类专家组组长，广州市人力资源管理学会顾问，广东省人力资源协会及广东省劳动学会理事，广东省劳动关系学会理事，广州城市社区建设研究会理事，中国管理研究国际学会（IACMR）会员。广东省“千百十工程”校级重点培养对象。对人才测评有深入的研究与实践，主持和参与多家政府和企业公开选拔招聘测评项目。研究兴趣包括：员工招聘与测评、企业人力资源管理、积极心理学、幸福学与管理决策、情绪劳动与压力管理、中国式管理与组织行为。担任课程为本科生讲授《组织行为学》、《人员测评》、《人力资源管理》、《管理学》、《管理学研究方法》等课程；为研究生讲授《组织行为学研究》。学习经历1989毕业于西北师范大学，获教育学学士学位1994年毕业于西北师大教科所，获心理学硕士学位2003年毕业于华南师范大学，获心理学博士学位。工作经历1989-1991在甘肃宁县师范工作1994-2000年在湛江师范学院教育系工作2003年9月起在广东外语外贸大学管理学院工作。科研工作 主持课题：1、广东省自然科学基金“基于个人与组织动态匹配的员工幸福感与工作绩效关系的研究”，（编号10151042001000007）。2、广东省哲学社会科学“十一五”规划2010年度项目：情绪劳动、文化取向与工作满意度（编号GD10CGL16）3、广东省哲学社会科学“十一五”规划项目：“广东省服务业员工工作满意度及其影响因素研究”（编号06009）。4、广东外语外贸大学粤商研究中心2011年度立项课题粤商企业家精神、决策风格与企业经营绩效的关系研究（编号2011JD-05）5、广东省教育科研“十五”规划项目：“工作满意度的结构及其与工作绩效的关系”，（编号JYKY040230）6、广东省教育科学“九五”规划项目：“学业成绩优良与不良学生成就动机特点与培养”，（编号24-035H）7、广东省教育科学“十五”规划项目：“青少年主观幸福感及其健全人格的培养”，（编号GYA02026）8、广东外语外贸大学人才引进项目：“幸福感及其与人格和绩效的关系”参与项目：1、教育部哲学社会科学研究重大委托项目：“大学生心理健康教育的理论与实践研究”2、全国教育科学”十五”规划重点课题：“不同年龄学生主观幸福感及其与人格的关系”（编号DBB01524）在《AsianJournalofSocialPsychology》、《心理科学》、《心理发展与教育》、《心理科学进展》、《社会心理研究》等专业重要期刊发表论文20多篇。出版《幸福与人格》，《幸福心理学》、《人力资源管理》、《青少年心理健康指导》等专著与教材。联系方式：办公地址：管理学院Email：xingguiz@163.com如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。（联系方式）

姓名：张良卫性别：男职称：教授学科专业：企业管理研究方向：物流管理代表性成果：张良卫教授系中国社会科学院研究生院经济系研究生毕业，现任广东外语外贸大学国际工商管

姓名：张红明性别：男职称：副教授研究方向：品牌管理、品牌原型、品牌消费行为、中国文化与消费者行为、绿色消费行为。联系方式：电话：39328551邮件：zh

一、教师简介：蔡红，副教授、硕士生导师。1992年毕业于华东师范大学政教系，获法学学士学位。先后获英国中央兰开夏大学法律学系劳动法专业法学硕士学位和中山大学法律学系经济法专业法学硕士学位。自

郁小萍：副教授，硕士生导师。英国兰开夏大学、澳大利亚昆士兰大学访问学者。专业方向“跨文化交际学”；目前讲授跨文化商务交际课程；曾获得广东外语外贸大学优秀教学奖嘉德士

张新红：副教授，博士，硕士生导师。研究方向为语用学、法律语言学、翻译、英语教学等。研究方向：法律翻译。代表性成果：《法律文本与法律翻译》《商务英语翻译（汉译英）》《语用学纵横》《法

周瑞琪：副教授，语言学硕士，工商管理硕士（MBA），硕士导师。1989年毕业于中山大学英美文学专业，获得英语文学学士学位；2003年毕业于广东外语外贸大学，获得语言学及应用语言学专业文学硕

周杏英：副教授，硕士生导师。1988年中山大学外语系外国语言文学专业毕业，获文学硕士。1990年8月至1991年10月作为访问学者在美国纽约曼哈顿管理学院进修经济、管理课程。2006

广东外语外贸大学国际商务英语学院导师介绍汇总周杏英周瑞琪张新红郁小萍姚文俊汪凤翎