王亚欣，女，回族，中央民族大学宗教学博士，副教授，硕士研究生导师。目前主要从事旅游策划、文化旅游、宗教文化旅游等方面研究。一、学习经历1.2005.06-2011.6

 高鹏怀简介高鹏怀，男，汉族。毕业于中国人民大学法学博士，公共管理博士后，专业为公共组织与人力资源管理。中央民族大学管理学院教授，MPA硕士生导师。研究领域：公

 一、基本情况李桂华，女，教授，管理学博士，现任内蒙古财经学院硕士研究生导师，内蒙古自治区哲学社会科学研究基地—内蒙古产业发展研究基地主要成员，中国企业管理研究会常

 个人简介姓名申喜连 性别男出生年月1963.1.4籍贯湖南民族汉政治面貌中共党员学历研究生现职称教授、硕士生导师主要经历1980—1984年在湖南湘潭大学上本科。1984—1986年在中国人民大学管理伦理学专业攻读研究生。1986—1988年在原国家劳动人事部行政管理研究所人事管理研究室任助理研究员，从事人事、劳动管理的政策研究工作。1989—2002年在中央民族大学干训部从事县处级干部的培训,任教研室主任、党支部书记,主讲人力资源开发与管理、行政管理、市场营销、经济法学。期间在国家行政学院接受人事管理、公务员制度的培训。曾多次被学校评为优秀教师、优秀党员、教书育人先进工作者（有证书），教学效果优秀。2002—至今，在中央民族大学管理学院任教，任人力资源管理教研室主任，承担课程。研究方向：人力资源管理所授课程：人力资源开发与管理，领导科学与艺术，公共政策分析等 研究成果（一）专著序号题目出版或发表时间工作量1中国少数民族地区公共政策研究人民出版社2009.4参编一章，3万字2《行政组织和企业组织人力资源管理比较研究》现代教育出版社2008.5专著31.5万字3县乡管理新视野中国言实出版社2001.2著作，主编并撰写19万字4现代管理策略中央民族大学出版社2000.6主编，9万字5行政机关、事业单位、企业组织激励机制比较研究《激励的理论与制度创新——中国公务员激励机制研究》中的一章，国家行政学院出版社2005.4参编，3万字（二）论文6论公共政策的执行力：问题与对策中国行政管理2009.11独作8000字7试论我国公共政策评估存在的困境及制度创新中央民族大学学报2009.5独作8000字8试论国企经营管理人员任用制度改革的市场化和职业化湖南社会科学2006.3独作8000字9管理概念的新审视中国行政管理2004.3独作6500字10论行政机关对企业激励机制的借鉴湖南社会科学2004.3独作6500字11从绩效考核到绩效管理是人力资源管理方式的深刻变革中央民族大学学报2004.3独作6500字12英国执行局的行政改革及其对我国行政改革的启示和借鉴青海师范大学学报2004.2独作6000字13工作内容激励的条件和实施途径湘潭大学学报2003.6独作6000字14论行政机关的非物质性激励湖南社会科学2003.4独作6000字15从同岗同酬到同绩同酬中国人才2003.8独作3000字16如何当好下属的教练中国人才2003.3独作3000字17英国执行局的行政改革中国机构2003.12独作3000字18企业组织结构的合理性与有效性分析中国公共行政研究成果集。中国人事出版社2003.3第一作者5000字19组织变革趋势与组织管理技术研究中国公共行政研究成果集。中国人事出版社2003.3合作，本人5000字20试论目标管理改革与发展论文集。民族出版社2002.9独作1．5万字21试论我国经济增长方式从粗放型到集约型的转变改革与发展论文集。民族出版社2001.5独作5000字22适度规模经营是农村经济发展的方向改革与发展论文集。民族出版社2001.5独作5000字23试论我国开放中的对外投资中国社会发展战略2001.1独作6000字 

 一、个人简介：中央民族大学管理学院副教授，硕士生导师，MPA教育中心副主任。中国人民大学行政管理专业博士毕业。讲授课程：行政管理学，行政法学，公务员制度，专业英语，领导科学与

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