►个人简介王建平教授电话：010-58809004邮箱：wjphh@bnu.e.cn►研究方向研究的方向主要是临床与健康心理学，主要领域有：肿瘤、HIV/AI

►个人简介刘力教授电话：010-58802105邮箱：l.liu@bnu.e.cn►研究方向群际关系；偏见与歧视；腐败的社会心理学机制;社会表征；社会认同；说

►个人简介陈英和心理学院学位分会主席教授电话：010-58806040邮箱：yinghechen@263.net►研究方向认知发展，近几年的研究兴趣主要

►个人简介王大华教授电话：010-58805063邮箱：devpsy@bnu.e.cn►研究方向情绪与认知老化、老年期的亲密关系与心理健康。►个人简历

►个人简介李庆安教授电话：010-58805260邮箱：tsingan@vip.163.com►研究方向唯识学与心理学的整合研究；儒家心理资产的结构、功能与影

►个人简介方晓义发展心理研究所所长教授电话：010-58808232邮箱：fangxy@bnu.e.com►研究方向家庭研究与治疗；青少年成瘾行为；流动

►个人简介车宏生心理测量与人力资源所所长教授电话：010-58805343邮箱：chehongsheng@sina.com►研究方向人力资源开发与管理；管理心理学；人事测量；人才选拔。►个人简历学习经历1982年毕业于北京师范大学心理系，获学士学位；1985年毕业于中国科学院心理研究所，获硕士学位。工作经历1985—1987年，中国科学院心理研究所实习研究员1987—1990年，中国科学院心理研究所助理研究员1991—1995年，中国科学院心理研究所副研究员1996—2000年，中国科学院心理研究所研究员、副所长1998—2001年，国家自然科学基金委员会管理科学部评审委员2000—2001年，北京师范大学心理系教授、博士生导师、系主任2001—2007年，北京师范大学心理学院院长，教授，博士生导师2007—至今，北京师范大学心理学院心理测量与人力资源所所长►教学工作人力资源开发与管理组织行为学人事测量►社会工作2000年-至今，心理测量专业委员会主任2000年-至今，中国心理学会理事2003年-至今，中国人民政治协商会议北京市海淀区第六届委员会政协委员2006年-至今，社会心理学副主任会2007年-至今，心理测量与人力资源所所长►科学研究1.1999—2001年饭店高级管理人员的人力资源管理问题——中银集团东方酒店管理公司2.2000—2001年高级管理人员甄选工具的开发——天津市人事局人事交流中心3.2001年中国电信选拔系统开发——中国电信集团公司4.2001—2006年中国人寿选拔系统开发——中国人寿保险公司5.2001—2003年中国证券投资者调查——中国证券报委托项目6.2001—2002年中层管理者选拔系统开发——国华能源投资公司7.2002—2004年外务人员选拔系统开发——教育部人事司8.2001—2003年心理学课程改革研究——教育部世行贷款项目9.2001—2004年工作环境中的压力与应对模式研究——国家自然科学基金委员会项目10.2004年国有大中型企业副总选拔——中组部和国资委联合项目11.2004—2006年北京市领导人才笔试评价体系研发项目——北京双高人才发展中心12.2005年中国人寿广州分公司员工选拔项目——中国人寿广州分公司13.2006—至今公务员选拔有效性和影响因素研究——教育部14.2007—2008年北京奥运会、残奥会赛会志愿者心理素质测试——北京奥组委志愿者部15.2008—2008年海淀区中小学教师甄选工具开发——北京市海淀区教育委员会人才服务中心16.2009—至今学生职业性向测试分析——教育部考试中心

►个人简介伍新春教授电话：010-58808190邮箱：xcwu@bnu.e.cn►研究领域学习与教学心理学（现代学习理论与有效教学，儿童阅读发展与教学促进，

►个人简介刘翔平教授北师大心理学院临床与咨询心理学研究所所长电话：010-58805290邮箱：lxp599@163.com►研究领域心理咨询与评估,积