对在职博士修业年限影响的其他因素分析

以全国在职博士人才为研究对象，通过比较分析国内外在职博士人才专项调查中的调查方法，系统地分析了横截面调查方法和队列调查方法，总结设计了一套适合我国在职博士人才调查研究的横截面调查方案和队列调查方案

随着我国更多的参与国际经济活动，在职博士人才在科技活动、企业经营、教育教学中发挥着越来越大的作用，在经济、社会各个领域担当着重要角色，他们是各个国家最重要的人力资源之一，他们是各国从事科学研究、经

老师分析影响在职博士研究生培养质量的过程管理因素主要有两个大方面:(1)培养环节。在课程建设上，在职博士研究生首先通过在职博士阶段的课程学习完善自己的知识结构，应包括本专业基础理论知

博士在我国已经是比较稀缺的了，更别提更高级别的博士后了，肯定是在职场上可以占据更多优势的，因此很多职场人员当得知可以有在职进修博士后的机会的时候，都愿意尽力去尝试一下。但是每个人报考在职博士后的终极目标可能还不太一样，比如说有的人就是单纯想给自己的职场发展带来更多好处，而也有的人报考在职博士后是为了能够落户。那么在职博士后可以落户吗？想通过这样的方式来拿到一些城市的户口靠谱吗？第一、在职博士后能否落户关于进修在职博士后能否落户的问题，这其实并没有一个统一的答案，因为各个城市的落户政策是不一样的，有的城市有人才招揽的一些政策可能会因为你获得了在职博士后研修机会，为了留下你为城市发展做贡献，会有相应的可以直接落户的政策可以加以利用。但也有不少城市的落户政策比较复杂，学历背景只占其中的一小项，所以说并不能单纯的因为你拥有了在职博士后的就读机会，就可以顺利获得城市户口。所以说这个问题还是需要具体的情况，进一步具体做分析比较好。第二、在职博士后进修优势虽说可能不能直接帮助大家获得城市户口，但是进修在职博士后大家同样也能有很多收获，不管是研修期间的经验积累，还是你跟随行业内大拿老师的潜移默化的学习，对于之后个人的职业发展来说都是非常有帮助的。

对青年在职博士培养提高是关系到医院未来与发展的重要问题。在我院过去的管理实践中发现，从医学院毕业后转向医院临床工作的前3年，对于一名青年医生特别是在职博士学历的医生来说在开展日常临床工作的同时，保

从1996年到2006年，十一年间我国的在职博士研究生教育在总体规模上发展迅速，全国授予在职博士学位人数从5578人增加到35628人，为原来的6.39倍，年均增长率为20.4%。在总体规模迅速增

由于教育制度的不同，中美二国的招生制度有很大的差异。相比说来，中国的在职博士研究生是“入门较难，出门较易”，而美国的在职博士研究生则相反，是“入门较易，出门较难

从教育学角度看招生模式与在职博士生培养实质是紧密联系在一起的。老师认为，目前我国在职博士生培养实质应当是:在优化配置教育资源的基础上，以国家教育实力为支撑，在学校宏观保障、导师综合指导的背景下，在

西南政法大学2018“申请—考核”制博士研究生招生复试名单根据《西南政法大学“申请—考核”制选拔博士研究生实施办法》之规定，经学校研究生招生工作领导小组同意，现将我校2018年“申请—考核”制