通过在职博士这种边工作边学习的方式能拿到博士证书吗

1、在职博士论文选题应该具有创新性如果一个实践对象已经被其他研究人员解决了，那么它不再有研究价值。在职博士选题应该是人类到日前为比还没有解决的问题，而且采用的解决方法也应该有创新性，如果仅仅是别人方法的重复，而没有创新，同样也是没有价值的，也不会被本学科的顶级刊物所采用。2、在职博士论文选题应该以兴趣为导向人类能够能动地认识川_界和能动地改造川_界。但这是有条件的，如果在职博士论文选题选到自己不感兴趣的课题，那么估计他本人会很郁闷，此时他是消极地对待在职博士课题，很难发挥自己的卞观能动性，更别提什么能动地改造川_界了。同时，以兴趣为导向的在职博士选题策略合情合理，也是顺乎人类本性的自然策略。各种实践表明，该策略在人多数场合的实践结果优势明显，有助于在职博士生发挥自己的卞观能动性。3、在职博士论文选题应该择重舍轻在在职博士课题选择的时候择重舍轻，选择课题当前前沿重点问题或卞要问题，抓住卞要矛盾，才能够出显著成果;同时还要讲究策略，即避开自己的短处，发挥自己的优点，做自己擅民做的课题。那么，一个课题的重要性如何判断?依据是什么昵?这卞要看该课题完成后，对本学科或本研究领域有多人影响，对该研究方向其他研究人员的影响力如何。如果要用量化指标的话，那么科研成果发表后，文章的引用率可做参考。浏览本文的人还浏览了：做好在职博士论文课题的指导分析在职博士学位论文选题和做研究的思路分析

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学徒式是人们最普遍的教授学习方式。在学徒式教授学习过程中，作为“教师”的师傅与作为铸学生”的学徒参与同一实践活动，他们的实际操作为学徒构建了标准;学徒则在观察、

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