考研定向培养有哪些知识点？

凡属国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业（由国家教委会商有关部门确定），由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对人才的需求，均可要求定向培养相关人才。除上述范围外的用人单位对人才的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。

(1)由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人员参加研究生入学考试; (2)从参加全国统考的在职人员中选定; (3)从推荐应届大学本科毕业生为硕士生的人员中选定。 采取上述三种形式的定向研究生，招生工作由招生单位负责，按国家教委规定的标准进行初选，并提出录取名单，经与用人单位协商(第二、第三种形式的定向生还须征得考生本人同意) ，签定合同后，由招生单位发出录取通知书。

在职人员被录取为研究生后，其学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇;定向生的用人单位还可向定向研究生提供部分生活补助。定向研究生是指：入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业单位确定为原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证) 。

在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，不能按期转入档案的取消入学资格;毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。